Заключительные положения
На организацию и проведение производственной практики студентов
г.Н.Новгород «___ »_____________ 201__г.
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Нижегородский радиотехнический колледж», именуемое в дальнейшем «Колледж» в лице директора Кормщиковой Ирины Александровны, действующей на основании Устава, с одной стороны и ООО «Элсис», именуемое в дальнейшем «Организация» в лице директора Бессонова Сергея Геннадьевича с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:
Предмет договора 1.1. «Колледж» направляет, руководствуясь учебными планами и программами для подготовки специалистов, на производственную практику студентов 4 курса 1.Токмакова Артемия Владимировича 2.Ищенко Сергея Олеговича 3.Пуртова Михаила Юрьевича 4.Фонарева Александра Владимировича 5.Шалашову Анну Сергеевну по специальности 09.02.04 Информационные системы (по отраслям) 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
Режим прохождения производственной практики: с «16» ноября 2015г. по «02» июля 2016г. Продолжительность рабочего дня по режиму предприятия. (6ч. для несовершеннолетних)
Права и обязанности сторон 2.1. «Колледж» обязуется: 2.1.1. Планировать и утверждать в учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с ОПОП СПО с учетом договоров с Организацией. 2.1.2. Заключать договоры на организацию и проведение практики. 2.1.3. Разрабатывать и согласовывать с Организацией программы практики, содержание и планируемые результаты практики. 2.1.4. Осуществлять руководство практикой. 2.1.5. Контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики Организацией, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми. 2.1.6. Оказывать руководителям практики от Организации методическую помощь при проведении практики студентов. 2.1.7. Определять совместно с Организацией процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики. 2.1.8. Разрабатывать и согласовывать с организациями формы отчетности и оценочный материал прохождения практики. 2.2. «Организация» обязуется: 2.2.1. Заключать договоры на организацию и проведение практики. 2.2.2. Согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику. 2.2.3. Предоставлять рабочие места студентам, назначать руководителей практики от Организации, определять наставников. 2.2.4. Участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также в оценке таких результатов. 2.2.5. Участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных студентами в период прохождения практики. 2.2.6. При наличии вакантных должностей могут заключать со студентами срочные трудовые договоры. 2.2.7. Обеспечивать безопасные условия прохождения практики студентами, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда. В необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы. 2.2.8. Проводить инструктаж студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Ответственность сторон 3.1. Меры ответственности сторон, не предусмотренных в настоящем договоре, применяются в соответствии с нормами Гражданского законодательства РФ.
Порядок разрешения споров 4.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора разрешаются путем переговоров между сторонами.
Заключительные положения 5.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. 5.2. Во всем ином, что не предусмотрено настоящим договором стороны руководствуются действующим ГК РФ. 5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах имеющих одинаковую юридическую силу. 5.4.Настоящий договор действует с «16» ноября 2015г. по «02» июля 2016г. Юридические адреса сторон:
Приложение 1
КСК-12-1
КСК-12-2
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (449)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |