Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН



2015-11-10 326 Обсуждений (0)
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН 0.00 из 5.00 0 оценок




ДОГОВОР №__

На проведение практики

 

г. Барнаул «22» сентября 2014 г.

 

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский университет управления и экономики», именуемое в дальнейшем «Университет», в лице директора Алтайского института экономики НОУ ВПО «Санкт-Петербургский университет управления и экономики» Невинской Натальи Александровны, действующего на основании Доверенности 78 АА № 7181851 от 04.12.2014 г., с одной стороны, и ООО «Луч», именуемое в дальнейшем «Организация», в лице директора Кириченко В.Е., действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Университет направляет, а Организация принимает и обеспечивает прохождение практики студентов Университета по направлению 38.03.01. «Экономика» профиль « Финансы и кредит», согласно учебным планам и прилагаемому списку, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.

 

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Обязанности Университета:

2.1.1. За две недели до начала практики предоставить в Организацию для согласования программу практики и календарные графики прохождения практики.

2.1.2. За неделю до начала практики подать список направляемых на практику студентов с указанием количества требуемых мест по каждой специальности (специализации) и каждому направлению. В случае изменения количества мест Университет извещает об этом Организацию не позднее, чем за 3 дня до начала практики.

2.1.3. Университет выделяет в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей.

 

2.2. Права Университета:

2.2.1. Осуществлять контроль прохождения практики студентами.

2.2.2. При поступлении жалоб от студентов по согласованию с Организацией, заменить руководителя практики.

 

2.3. Обязанности Организации:

2.3.1. Принять студентов на практику в соответствии с настоящим договором с возможностью последующего трудоустройства студентов по усмотрению Организации при наличии вакантных должностей.

2.3.2. Провести инструктажи по охране труда с оформлением установленной документации с целью обеспечения проходящим практику студентам условий безопасного труда на каждом рабочем месте.

2.3.3. Предоставить студентам возможность ознакомиться с работой Организации, связанной с их специализацией, за исключением вопросов, связанных с коммерческой тайной или профессиональной этикой, перечень которых определяется Организацией.

2.3.4. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой.

2.3.5. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики.

Не допускать использования студентов на должностях, не предусмотренных программой практики. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

2.3.6. Предоставить студентам возможность пользоваться библиотекой, оргтехникой и документацией, необходимыми для успешного освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

2.3.7. Обеспечить учет выхода на практику студентов. Обо всех нарушениях студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать Университету.

2.3.8. По окончании практики руководитель практики от Организации должен:

- проверить отчет студента о прохождении практики и выставить оценку в документе о прохождении практики (отметка о выполнении практики);

- дать оценку работе практиканта, охарактеризовать каждого студента и качество подготовки специалиста в отзыве-характеристике на студента о прохождении практики;

- заверить печатью Организации документ о прохождении студентом практики (отметка о выполнении практики) и отзыв – характеристику на студента о прохождении практики.

 

2.4. Права Организации:

2.4.1. Требовать от Университета оказания методической помощи в организации проведения практики.

 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются путем переговоров. В случае не достижения согласия путем переговоров, спор передается на рассмотрение в арбитражный суд.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

 

4.1. Договор вступает в силу после его подписания Сторонами.

4.2. Срок действия договора: начало – «05» октября 2015 г.

окончание – «01» ноября 2015 г.

4.3. В случае если не менее чем за один месяц до окончания срока действия настоящего договора ни одна из сторон не заявила о прекращении его действия, договор считается пролонгированным еще на один год.

4.4. Все изменения и дополнения могут быть внесены в данный договор только в письменном виде и по обоюдному согласию сторон.

4.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой сторон.

 

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

5.1. Университет: 5.2. ОРГАНИЗАЦИЯ:

НОУ ВПО «Санкт-Петербургский университет управления и экономики» Алтайский институт экономики - филиал   ИНН/КПП 7826001459/222102001 656011, г. Барнаул, пр. Ленина, 106е р/с 40703810902440003137 к/с 30101810200000000604 БИК 040173604 Алтайский банк Сбербанка РФ г. Барнаул   Директор Алтайского института экономики     ________________ Н.А. Невинская М.П.   ООО «Луч» ИНН/КПП 2222070891/222201001656065, г. Барнаул ул. Попова 102-173 р/с 40702810516000000008 к/с 30101810101730000756 Сибирский филиал ОАО АКБ «ФОРБАНК» БИК 040173756 Директор ООО "Луч" _____________ В.Е. Кириченко М.П.
   

 



2015-11-10 326 Обсуждений (0)
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (326)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.008 сек.)