Ответственность сторон. Предмет договора
Предмет договора В целях подготовки высококвалифицированных специалистов и реализации положений Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» «Институт» и «Работодатель» осуществляют сотрудничество в сфере высшего образования. 1.2. Стороны обязуются совместно действовать в сфере формирования современной корпоративной системы подготовки квалифицированных кадров для эффективного выполнения задач,стоящих перед экономикой Российской Федерации и Республики Татарстан, а также создания оптимальной системы реализации общих проектов на основе интеграции научного, образовательного, инновационного и технологического потенциала Сторон. 1.3. Совместная деятельность Сторон осуществляется по следующим основным направлениям: · обеспечение конкурентоспособности выпускаемых специалистов на международном и общероссийском рынке труда; · проведение научно-исследовательской работы по основным направлениям отрасли; · развитие новых образовательных технологий, создание оптимальных условий формирования и развития профессионально-коммуникативных сетей для активизации интеллектуального и профессионального потенциала преподавательского сообщества; · содействие привлечению ресурсов для развития системы подготовки и переподготовки кадров, включая международные программы и проекты; · сотрудничество с заинтересованными региональными, российскими, зарубежными партнерами, направленное на развитие системы обучения; · проведение в согласованном порядке круглых столов, научно-практических конференций и т.д.; · осуществление обмена специалистами в рамках образовательных и научных программ в целях осуществления преподавательской деятельности, чтения лекций, проведения исследовательской работы по направлениям, представляющим взаимный интерес; · разработка учебной литературы, учебно-методических пособий, подготовка совместных научных монографий, научно-методических изданий, научно-популярных публикаций, статей и т.д.; · обмен опытом организации и методики проведения занятий, используемых образовательных технологий; · проведение учебной и производственной практики для студентов и аспирантов; · совершенствование и реализация различных форм и методов интеграции образования, науки и практики; · реализация совместных проектов по реализуемым Институтом направлениям подготовки. · организация практики в соответствии с учебными планами, реализуемых в Институте образовательных программ профессионального образования. Количество студентов, вид практики, а также направление подготовки, указываются в Приложении к настоящему договору, являющимся его неотъемлемой частью. Обязательства сторон 2.1. «Институт» обязуется: 2.1.1. За один месяц до начала проведения практики согласовать с Работодателем, программу и сроки ее прохождения студентами. 2.1.2. Направить Работодателю, согласованное «Сторонами» количество студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики. 2.1.3. Осуществлять контроль, за посещением студентами соответствующих практических занятий, и уровнем их подготовки. 2.1.4. Способствовать соблюдению студентами правил внутреннего распорядка и норм трудовой дисциплины Работодателя. 2.1.5. Оказывать сотрудникам Работодателя - руководителям практики студентов методическую помощь в организации и проведении практики. 2.1.6. Подготавливать специалистов для Работодателя в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов высшего и среднего образования и федеральных государственных требований программ дополнительного образования. 2.1.7. Использовать в учебном процессе практические материалы деятельности Работодателя и изучать передовой опыт, исключая конфиденциальные документы. 2.1.8. Привлекать руководителей и специалистов Работодателя к проведению учебных занятий, участию в итоговой (государственной) аттестации, руководству дипломными работами. 2.1.9. Организовать выездные занятия, встречи студентов с руководителями и специалистами Работодателя с целью приближения процесса обучения к практике работы. 2.1.10. Ппривлекать представителей Работодателя к проведению на базе Института научно-практических конференций, изданию совместных научных и научно-практических работ, а также учебно-методической и специальной литературы. 2.1.11. Согласовывать с Работодателем количество выпускников, направляемых на работу, подготавливать рекомендательные письма на выпускников Института, организовывать собеседования между Работодателем и выпускниками.
2.2. «Работодатель» обязуется: 2.2.1. Предоставить в соответствии с прилагаемым календарным планом место для проведения (учебной, производственной, преддипломной) практики студентов. 2.2.2. Принять в соответствии с согласованным планом студентов для прохождения практики. 2.2.3. Назначить из числа наиболее квалифицированных работников, руководителя практики. 2.2.4. Обеспечить предоставление студенту безопасного рабочего места соответствующего нормам и требованиям санитарно-гигиенического и противопожарного законодательства РФ. 2.2.5. Провести вводный инструктаж, а также предоставить и осуществить обучение студента работе с документацией, необходимой для полноценной реализации программы прохождения практики. 2.2.6. Способствовать контролю сотрудников «Института» за посещением студентом практики. 2.2.7. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с «Институтом», осуществлять перемещение студента по рабочим местам в целях более полного ознакомления практиканта с деятельностью Работодателя в целом. 2.2.8. Предоставить студентам-практикантам и преподавателям института – руководителям практики возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой организации необходимыми для успешного освоения студентами программы производственной практики и выполнения ими индивидуальных заданий. 2.2.9. Создать необходимые условия для выполнения студентами программ практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов. 2.2.10. По окончании сроков практики сделать соответствующие записи и отметки в дневнике практики студента о качестве ее прохождения. 2.2.11. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики на предприятии, в учреждении, организации, в соответствии с действующим законодательством. 2.2.12. Содействовать в проведение профориентационной работы среди молодежи, участие в ярмарках-презентациях. 2.2.13. Уведомить Институт о возникновении перспективной потребности в кадрах. 2.2.14. Предоставить перспективную потребность в кадрах. 2.2.15. Предоставить уточненную информацию о вакантных должностях и условиях работы. 2.2.14. Предоставить перечень трудовых обязанностей молодого специалиста, определенных должностных инструкций. 2.2.15. Предоставить возможности преподавателям Института проходить стажировку в структурных подразделениях Работодателя в соответствии с согласованными сторонами графиками и программами, а также осуществлять сбор практического материала для его использования в учебном процессе, творческой и научно-исследовательской деятельности. 2.2.16. Участвовать в формировании основной образовательной программы студентов и выработке основных компетенций выпускника. 2.2.17. При наличии возможности трудоустраивать выпускников Института
Ответственность сторон 3.1.Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами. 3.2.В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны разрешают их в порядке, установленном законодательством РФ. Особые условия 4.1. Стороны действуют на основании настоящего Соглашения и договоров, заключаемых между Сторонами и третьими лицами, привлекаемыми для реализации проектов, программ, курсов, мероприятий, осуществляемых в рамках совместной деятельности, вытекающей из настоящего Соглашения. 4.2. Стороны действуют на основании настоящего Соглашения и договоров, заключаемых между Участниками и третьими лицами, привлекаемыми для реализации проектов, программ, курсов, мероприятий, осуществляемых в рамках совместной деятельности, вытекающей из настоящего Соглашения. 4.3. Настоящее Соглашение определяет общие условия и принципиальные направления сотрудничества Сторон и является основой для разработки и реализации конкретных совместных проектов, программ, мероприятий, отвечающих интересам Участников, на основании отдельных договоров. 4.4. Настоящее Соглашение не налагает на Стороны каких-либо имущественных и финансовых обязательств, а также не устанавливает каких-либо ограничений их самостоятельности и автономности при осуществлении ими своей уставной деятельности. 4.5. Каждая Сторона вправе знакомиться со всей информацией и документацией, связанной с осуществлением совместной деятельности и ведением общих дел.
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (260)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |