Что характеризуют функциональные вертикальные связи организационной структуры управления?
1) наличие совместно решаемых звеньями задач 2) подчиненность и ответственность по всем вопросам 3) подчиненность в рамках определенной функции + Что характеризуют горизонтальные связи организационной структуры управления? 1) наличие совместно решаемых звеньями задач + 2) подчиненность и ответственность по всем вопросам 3) подчиненность в рамках определенной функции Как могут быть связаны между собой функциональные звенья в организационной структуре управления? 1) вертикальными связями 2) горизонтальными связями 3) функциональными связями 4) связями координации и кооперации 5) связями подчиненности и ответственности (1, 2 и ещё два каких-то. Как могут быть связаны между собой линейные звенья в организационной структуре управления? 1) вертикальными связями 2) горизонтальными связями 3) линейными связями + 4) функциональными связями 5) связями кооперации и координации + 6) связями подчиненности и ответственности + Какие специфические функции выполняют линейные руководители? 1) общее руководство + 2) оперативное управление 3) технико-экономическое планирование и прогнозирование 4) организацию труда и заработной платы Какие специфические функции выполняют линейные звенья структуры? 1) технико-экономическое планирование и прогнозирование 2) оперативное управление 3) общее руководство + 4) организацию труда и заработной платы Какие специфические функции выполняют функциональные звенья структуры? 1) общее руководство 2) оперативное управление + 3) технико-экономическое планирование и прогнозирование + 4) организацию труда и заработной платы + 5) бухгалтерский учет + Какие организационные структуры следует отнести к структурам механистического типа? 1) Линейные + 2) линейно-штабные + 3) линейно-функциональные + 4) дивизиональные + 5) матричные Какие типовые организационные структуры следует отнести к структурам органического типа? 1) линейно-штабные 2) линейно-функциональные 3) дивизиональные 4) матричные + 5) проектные + Какие методы традиционно выделяют в менеджменте? 1) Экономические + 2) бюрократические 3) административные + 4) социально-психологические + 5) демократические Что можно отнести к инструментам экономических методов менеджмента? 1) директивные показатели + 2) планы + 3) ГОСТы 4) приказы 5) экономические рычаги воздействия + Что можно отнести к инструментам организационно-распорядительных методов менеджмента? 1) Регламенты + 2) нормы и нормативы + 3) приказы и распоряжения (м.б. + ?. 4) ГОСТы + 5) системы материального стимулирования 6) должностные инструкции Что представляет собой норма управляемости? 1) регламент 2) приказ 3) технологический норматив 4) организационный норматив + 5) технический норматив Что представляет собой «Положение об отделе»? 1) регламентирующий документ + 2) приказ 3) технологический норматив 4) организационный норматив Что характеризует стиль руководства? 1) схему подчиненности и ответственности 2) форму взаимоотношений руководителей и подчиненных + 3) связь кооперации и координации Инструментом, каких методов менеджмента является стиль руководства? 1) экономических 2) административных 3) социально-психологических + 4) правовых 55. Что отражено в «управленческой решетке Блейка-Моутона»? 2) стиль руководства + 3) связь между звеньями структуры Что характеризует стиль руководства в «управленческой решетке Блейка Моутона»? 1) заботу руководителя о производстве + 2) личные интересы руководителя 3) заботу руководителя о работниках организации + Какие психологические факторы влияют на работника организации? 1) внутренние + 2) внешние + 3) производственные + 4) непроизводственные + Какие психологические методы может использовать руководитель для управления группой, отделом? 1) методы формирования психологического климата в коллективе + 2) методы поощрения + 3) методы наказания + 4) методы профессионального отбора и обучения + 59. Какой функцией менеджмента является делегирование полномочий? 2) специфической 3) социально-психологической + 4) связующей Что представляет собой делегирование полномочий? 1) передачу полномочий + ? 2) передачу ответственности 3) передачу полномочий и ответственности Что представляет собой цель? 1) желаемый результат деятельности организации + 2) желаемое состояние организации + 3) количественный или качественный показатель деятельности + 4) желаемый результат деятельности работника организации + В каком виде могут быть представлены цели организации? 1) словесной формулировкой + 2) формулами 3) количественными показателями + 4) качественными показателями + 5) «деревом целей» + Как могут быть сформулированы цели в «дереве целей»? 1) по отдельным объектам + 2) по отдельным исполнителям + 3) по отдельным задачам + 4) по функциональным областям деятельности организации + Перечислите, в какой последовательности следует поставить школы менеджмента, появившиеся в процессе эволюции менеджмента. 1) школа научного управления 2) административная или классическая школа управления 3) школа человеческих отношений и школа поведенческих наук 4) школа науки управления или математическая школа управления 1,2,3,4
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (14166)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |