Анализ уровня оплаты труда

Данный анализ должен быть направлен на изучение причин изменения средней зарплаты одного работника по категориям и профессиям, а также в целом по предприятию. При этом необходимо учитывать, что среднегодовая зарплата зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, продолжительности рабочей смены и среднечасовой зарплаты (1.6)

Расчет влияния этих факторов на изменение уровня среднегодовой зарплаты по категориям работников произведен способом абсолютных разниц (таблица 2.5).

Таблица 2.5.

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой зарплаты экономиста:

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой зарплаты зав.складом:

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой зарплаты гл.бухгалтера:

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой зарплаты бухгалтера:

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой зарплаты водителя:

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой зарплаты торгового представителя:

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой зарплаты ком. директора:

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой зарплаты директора:

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой зарплаты нач. индустриальной службы:

Из таблицы 2.5. и произведенных расчетов видно, что рост среднегодовой зарплаты вызван в основном увеличением среднечасовой зарплаты, которая в свою очередь зависит от уровня квалификации работников и интенсивности их труда, изменения тарифных ставок.