Удержания по инициативе работника
Из заработной платы могут осуществляться удержания, которые производятся по просьбе работника, по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов. К ним относятся: · вычеты в счет погашения займов (кредитов), полученных в организации или банке; · вычеты за товары, приобретенные в кредит; · страховые платежи по индивидуальному страхованию; · вычеты за коммунальные услуги и др. Для обобщения информации и отражения всех видов расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами, предназначен счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» и счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 76/6 «Расчеты за товары, проданные в кредит».
Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда Для обобщения информации о расчетах с персоналом по оплате труда, как состоящим так и не состоящим в списочном составе организации, а также для расчетов по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации предназначен пассивный счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Все начисления работникам организации отражаются по кредиту синтетического счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», а в бухгалтерии при этом формируются следующие записи: Дт20 «Основное производство» и Кт70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - начисление заработной платы рабочим основного производства за фактически отработанное время по повременной и сдельной форме оплаты труда; Дт23 «Основное производство» и Кт70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - начисление заработной платы рабочим вспомогательных производств; Дт25 «Общепроизводственные расходы», 25 «Общехозяйственные расходы» (28, 29, 44, 97…) и Кт70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - начисление заработной платы прочим работникам организации; Дт69/1 «Расчеты по социальному страхованию» и Кт70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - начисление пособия по временной нетрудоспособности работникам организации; Дт84 «Нераспределенная прибыль прошлых лет» и Кт70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - начисление выплат и поощрений работникам организации за счет финансовых результатов. Из заработной платы в настоящее время удерживаются следующие обязательные налоги и отчисления: · подоходный налог, расчет которого осуществляется по прогрессивной шкале от суммы совокупного годового дохода, а удержание налога в бухгалтерии отражается записью: Дт70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и Кт68 «Расчеты по налогам и сборам», субсчет 68/4 «Налоги на доходы физических лиц»; · обязательные страховые отчисления в пенсионный фонд в размере 1% от облагаемых видов начислений по оплате труда, удержание которых в бухгалтерии отражается записью: Дт70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и Кт69/2 «Расчеты по пенсионному обеспечению». На заработную плату, используя ее как базу для расчета, начисляются ежемесячно налоги, обязательные отчисления на социальные нужды и платежи в Белгосстрах. В бухгалтерии одновременно с начислением заработной платы за счет нанимателя производится начисление перечисленных ниже налогов, отчислений и взносов с включением этих сумм в себестоимость продукции (работ, услуг) бухгалтерскими записями: · обязательные отчисления по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения, общая ставка которых в настоящее время составляет 34% облагаемых по закону видов начислений, отражается записью: Дт20 (23, 26…) «Основное производство» и Кт69/2 «Расчеты по социальному страхованию»; · обязательные взносы в Белгосстрах по страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отражаются записью: Дт20 (23, 26…) Кт76/2 «Расчеты по имущественному и личному страхованию».
Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» имеет, как правило, кредитовое сальдо, которое отражает величину задолженности организации перед работниками по оплате труда. Аналитический учет расчетов по оплате труда и другим начислениям в пользу работающих в организациях по каждому работнику. Данные такого учета отражаются в расчетных ведомостях или лицевых счетах, открываемых на каждого работника организации. В лицевых счетах указываются фамилия, имя, отчество работника, количество детей и другие реквизиты, необходимые и используемые при проведении расчетов по оплате труда. В лицевых счетах отражаются все виды начислений, удержаний и вычетов, а также суммы к выплате работникам. Лицевые счета открываются на финансовый год, по истечении года счет закрывается, и на новый год открывается новый лицевой счет. Данные аналитического учета используются для определения совокупного годового дохода при расчете подоходного налога. Исчисление средней заработной платы при расчете трудовых и социальных отпусков, пособий по временной нетрудоспособности также базируется на данных аналитического учета. Аналитический учет ведется также по суммам не выплаченной в срок, то есть депонированной, заработной платы.
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (482)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |