Тема 5.3 Изучение работы отдельных подразделений предприятия

5.3.1 Работа в планово-экономическом отделе:

- функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

- ведущие формы организации производства в отрасли;

- имущество предприятия и источники его формирования;

- состав основных средств;

- состав и структура оборотных средств и их использование в отрасли;

- отраслевые особенности ценообразования;

- источники образования прибыли предприятия;

- пути повышения рентабельности предприятия и продукции;

- структура бизнес-плана предприятия;

- организация маркетинга на предприятии;

- реклама на выпускаемые изделия и услуги;

- виды учета и анализа хозяйственной деятельности предприятия;

- предложения по улучшению работы отдела.

5.3.2 Работа в отделе труда и заработной платы:

- функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

- основные виды норм труда и методы его нормирования;

- формы и системы оплаты труда;

- классификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих;

- особенности организации труда рабочих и специалистов в условиях строительства;

- показатели и резервы роста производительности труда;

- контроль расхода фонда заработной платы;

- план организационно-технических мероприятий по экономии электроэнергии, топлива и тепловой энергии на предприятии;

- организационные и технические мероприятия, обеспечивающие безопасность при работах на электроустановках.

5.3.3 Работа в отделе стандартизации:

- функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

- права и обязанности инженерно-технического работника отдела;

- нормоконтроль работниками отдела технической документации;

- государственные стандарты и технические условия на материалы для изготовления изделий (обозначение стандарта, обозначение материала по стандарту или техническим условиям, требования к материалу и др.);

- отраслевые стандарты, применяемые на предприятии;

- технические условия и стандарты на изготовление изделий;

- мероприятия отдела по внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия, технических условий и руководящих технических материалов;

- предложения по улучшению работы отдела.

5.3.4 Работа в отделе технической информации:

- функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

- права и обязанности работника отдела;

- система технической информации на предприятии;

- основные виды информационных материалов, поступающих на предприятие;

- техническая информация для отчета по практике.

Студент должен:

знать:

обязанности инженерно-технических работников среднего звена;

уметь:

подбирать материал, необходимый для выполнения отчёта.

При трудоустройстве на период практики на рабочее место (каменщик, маляр – штукатур, облицовщик – плиточник, плотник – бетонщик, монтажник и т.д.), практикант должен:

· являться на рабочее место в точно назначенное время, в соответствии с графиком работы строительной организации;

· работать только на назначенном рабочем месте согласно графику;

· беспрекословно выполнять все распоряжения администрации;

· выполнять все правила техники безопасности, и о нарушении правил техники безопасности немедленно сообщать в письменной или устной форме руководителям практики от предприятия и от колледжа.

Организация, предоставившая место практики на рабочем месте, должна предусмотреть в графике работы практиканта возможность для сбора материала, необходимого при составлении отчета по практике.

Тема 5.4 Производственные экскурсии

Производственные экскурсии проводятся на участки и подразделения предприятия, имеющие вспомогательный характер, а также на другие предприятия, специальные конструкторско-технологические бюро и научно-исследовательские институты соответствующего профиля.

Студент должен:

иметь представление:

· о структуре предприятия и связях его с другими подразделениями, имеющими вспомогательный характер;

· о передовых предприятиях, организациях и учреждениях отрасли;

уметь:

· подобрать материал для выполнения отчёта по практике.

Тема 5.5 Систематизация и обобщение материалов для отчета. Оценка итогов практики.

По итогам практики студент сдает отчет. Результатом является оценка, которая выставляется руководителем практики от учебного заведения.

5.5.1 Содержание дневника - отчета:

- титульный лист (оформление стандартное);

- оглавление (нумерация страниц сквозная);

- отчет содержит перечень работ, в выполнении которых студент принимал участие, выводы и предложения.

5.5.2 Приложения:

- чертежи;

- эскизы;

- фотографии.

5.5.3 Характеристика студента, подписанная руководителем практики от организации.

5.5.4 Заключение руководителя практики от колледжа.