Занятие 4. Власть в организации
Занятие 1. История теоретического становления и развития социологии организаций. 1. Классическая теория организаций (Ф.Тейлор, А.Файоль). 2. Системный подход в социологии организаций. 3. Естественно-системная модель организации О.Конта, Р.Михельса, Ф.Селзника. 4. Теория идеальной (рациональной) бюрократии М.Вебера. 5. Современные зарубежные теории организаций. 6. Развитие отечественной социологии организаций.
Литература: 1. Американские буржуазные теории управления (критический анализ). Под ред. Б.З.Мильнера. – М., 1978. 2. Богданов А.А. Всеобщая организационная наука: В 2 т.- М., 1989. 3. Вебер М. Избранные произведения. – М., 1990. 4. Грейсон Дж.К.мл., O`Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХ1 века. – М., 1991. 5. Евенко Л.И. Организация как система. Теория и практика американского менеджмента. – М., 1992. 6. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 1997. 7. Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1994. 8. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М., 1998. 9. Панасюк А.Ю. Управленческое общение. – М., 1990. 10. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М., 1998. 11. Смирнов Э.А. Основы теории организаций. – М., 1999. 12. Современное управление: Энциклопедический справочник: В 2 т. – М., 1997. 13. Социологический энциклопедический словарь. – М., 1998. 14. Старобинский Э.Е. Основы менеджмента на коммерческой фирме. – М., 1994. 15. Удальцова М.В. Социология управления. – Новосибирск, 1998. 16. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и искусство. – М., 1992. 17. Фролов С.С. Социология организаций. –М., 2001. 18. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М., 1996.
Занятие2. Внутренняя среда организации
1. Основные структурные компоненты организации. 2. Цели организации. 3. Централизация и децентрализация в организации. 4. Иерархия в организации. 5. Организационные технологии. 6. Структура организации. Типы структур. Социально-демографическая, социально-профессиональная, технологическая структуры организации. 7. Формальная структура организации. 8. Виды формальной организационной структуры. 9. Неформальная структура организации 10. Коллектив как проблема социологии организаций. 11. Работа с кадрами в организации. 12. Проблемы адаптации работника.
Литература: 1. Бобнева М.И. Социальные нормы и регуляция поведения. – М., 1978. 2. Богданов А.А. Всеобщая организационная наука: В 2 т.- М., 1989. 3. Грейсон Дж.К.мл., O`Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХ1 века. – М., 1991. 4. Евенко Л.И. Организация как система. Теория и практика американского менеджмента. – М., 1992. 5. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. Теоретический и прикладной аспекты. – М., 1991. 6. Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1994. 7. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М., 1998. 8. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М., 1998. 9. Руденский Е.В. Социальная психология. – Новосибирск, 1998. 10. Смирнов Э.А. Основы теории организаций. – М., 1999. 11. Современное управление: Энциклопедический справочник: В 2 т. – М., 1997. 12. Социологический энциклопедический словарь. – М., 1998. 13. Фролов С.С. Социология организаций. –М., 2001. 14. Хачатуров С.Е. Организация производственных систем (теоретические основания организационной науки). – М., Тула, 1996. 15. Щербина В.В. Социология организаций // Социология труда. Под ред. Н.И. Дряхлова, А.И.Кравченко, В.В.Щербины. – М.: Издво МГУ, 1993. 16. Щербина В.В. Социология организаций: Словарь-справочник. – М.: Союз, 1996.
Занятие 3. Организация как система. Внешняя среда организации
1. Организация как целевая социальная система. 2. Разный уровень открытости организации. 3. Организация как социотехническая система. 4. Внешняя среда организации и ее структура. 5. Характеристики внешнего окружения организации. 6. Стратегии организации в отношениях с внешней средой.
Литература: 1. Евенко Л.И. Организация как система. Теория и практика американского менеджмента. – М., 1992. 2. Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1994. 3. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М., 1998. 4. Пригожин А.И. Организации: Системы и люди. – М., 1983. 5. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М., 1998. 6. Смирнов Э.А. Основы теории организаций. – М., 1999. 7. Современное управление: Энциклопедический справочник: В 2 т. – М., 1997. 8. Социологический энциклопедический словарь. – М., 1998. 9. Фролов С.С. Социология организаций. –М., 2001. 10. Хачатуров С.Е. Организация производственных систем (теоретические основания организационной науки). – М., Тула, 1996. 11. Щербина В.В. Социология организаций // Социология труда. Под ред. Н.И. Дряхлова, А.И.Кравченко, В.В.Щербины. – М.: Издво МГУ, 1993. 12. Щербина В.В. Социология организаций: Словарь-справочник. – М.: Союз, 1996.
Занятие 4. Власть в организации.
1. Власть в организации. Основания власти. 2. Власть как необходимое условие выживания организации. 3. Сущность контроля в условиях организации. 4. Осуществление организационного контроля. 5. Сущность процесса управления в организации. 6. Свойства и функции системы управления в организации. 7. Управленческое решение: сущность, структура, типология. 8. Качество управленческого решения. 9. Стиль и методы руководства.
Литература:
1. Боумен К. Основы стратегического менеджмента. – М., 1997. 2. Джонсон Р. Системы и руководство. – М., 1991. 3. Друкер П. Эффективный управляющий. – М., 1994. 4. Евенко Л.И. Организация как система. Теория и практика американского менеджмента. – М., 1992. 5. Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США. – М., 1988. 6. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 1997. 7. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. – М., 1997. 8. Кричевский Р.Л. Если вы руководитель… - М., 1992. 9. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организаций. – М., 1996. 10. Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1994. 11. Мильнер Б.З. Организация программно-целевого управления. – М., 1980. 12. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М., 1998. 13. Ответственность в системе управления (вопросы теории и практики). – М., 1987. 14. Пригожин А.И. Организации: Системы и люди. – М., 1983. 15. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М., 1998. 16. Раппопорт В.С. Диагностика в управленческом консультировании. – М., 1987. 17. Синк Д. Управление производительностью. – М., 1989. 18. Смирнов Э.А. Основы теории организаций. – М., 1999. 19. Современное управление: Энциклопедический справочник: В 2 т. – М., 1997. 20. Социологический энциклопедический словарь. – М., 1998. 21. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. – Петрозаводск, 1997. 22. Удальцова М.В. Социология управления. – Новосибирск, 1998. 23. Управление людьми. Что мы знаем о современном работнике. Под. ред. М.В.Грачева. – М., 1996. 24. Ушакова Т.Н. Лидерство в бизнесе. – Дубна, 1997. 25. Фролов С.С. Социология организаций. –М., 2001. 26. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М., 1996. 27. Щербина В.В. Социология организаций // Социология труда. Под ред. Н.И. Дряхлова, А.И.Кравченко, В.В.Щербины. – М.: Издво МГУ, 1993. 28. Щербина В.В. Социология организаций: Словарь-справочник. – М.: Союз, 1996. 29. Якокка Л. Карьера менеджера. – М., 1991.
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (305)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |