Человеческий капитал: понятие, формирование и использование

КУРСОВАЯ РАБОТА

По предмету: «Микроэкономика»

На тему: «Человеческий капитал и его роль в современной экономике»

Выполнил:

Васичева Варвара Александровна

Научный руководитель:

Евстафьева О.А.

Апатиты

Оглавление

с.

Введение. 3

1. Человеческий капитал: понятие, формирование и использование. 6

1.1 Понятие и свойства человеческого капитала. 6

1.2. Эволюция теории человеческого капитала. 9

1.3. Формирование и накопление человеческого капитала. 16

2. Воздействие человеческого фактора на современную экономику и состояние человеческого капитала в современной России. 22

2.1. Человеческий фактор и его воздействие на рыночную экономику. 22

2.2. Человеческий капитал в России: реалии и перспективы.. 26

Заключение. 39

Список использованных источников и литературы.. 41

Введение

В настоящее время практически во всех отраслях социального хозяйства существуют возможности организации деятельности в соответствии с принципами рыночной экономики: самофинансирования, самоокупаемости, хозяйственной самостоятельности, материальной ответственности, заинтересованности в результатах деятельности и контроля за состоянием финансов.

От состояния социальной сферы напрямую зависит человеческий капитал нации, экономическая сущность которого выражена и в следующих определениях. Человеческий капитал - это форма выражения производительных сил человека на постиндустриальной стадии развития общества с социально-ориентированной экономикой рыночного типа.

Человеческий капитал - важнейший ресурс постиндустриального общества. Техника, создающая богатства, приходит в жизнь через технологические знания и организационные усовершенствования. И только опытная квалифицированная рабочая сила способна управлять высокотехнологическим процессом. Кроме этого, необходимо знание деловой конъюнктуры, рыночных возможностей, способов их практического применения, но и в этом случае нам необходимы знания человека, его «капитал», используемый в процессе производства для создания богатства общества.

Человеческий капитал, являясь частью совокупного капитала, представляет собой накопленные затраты на общее образование, специальную подготовку, здравоохранение, перемещение рабочей силы.

Сравнительный анализ приведенных и других определений позволяет акцентировать внимание на следующих основных свойствах человеческого капитала.

Во-первых, человеческий капитал не отделим от его носителей - работников отдельной фирмы или населения региона или страны.

Во-вторых, физиологические свойства и природные способности человека, получаемые наследственным путем, являются базовой частью человеческого капитала, называемой отдельными авторами капиталом здоровья. Другая его часть в виде знаний, умений и навыков является приобретенной в результате затрат самого человека и общества.

В-третьих, данный капитал, как и другие виды капитала, может быть использован в сфере общественного производства и является одним из факторов повышения эффективности последнего.

В-четвертых, данный капитал используется его носителями для получения дохода, поэтому увеличение дохода мотивирует индивидуумов на увеличение своего интеллектуального потенциала путем образования и повышения квалификации. Другими словами, для того, чтобы процесс воспроизводства человеческого капитала носил завершенный характер, должна быть установлена связь между величиной приобретенной части данного капитала и доходом человека.

С изменением роли трудовых ресурсов в процессе создания добавленной стоимости пересматривается и важность инвестиций в развитие трудовых ресурсов экономики. С экономической точки зрения, инвестиции в человеческий капитал - это затраты, произведенные в социальной сфере в целях будущего увеличения производительности труда и способствующие росту будущих доходов как отдельных носителей капитала, так и общества в целом. Поэтому общепринято использовать в анализе эффективности таких инвестиций показатели социально-экономического развития страны или региона.

Целью работы является изучение человеческого капитала и его роли в современной экономике.

Объектом исследования является человеческий капитал.

Предмет исследования – особенности человеческого капитала и его роли в современной экономике.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) Рассмотреть понятие и свойства человеческого капитала;

2) Изучить эволюцию теории человеческого капитала;

3) Проследить формирование и накопление человеческого капитала;

4) Проанализировать человеческий фактор и его воздействие на рыночную экономику;

5) Изучить человеческий капитал в России: реалии и перспективы.

Методологическими и теоретическими основами исследования являются положения и выводы трудов отечественных и зарубежных ученых по проблемам экономической теории и институциональной экономики. Использованы законодательные и нормативные акты, регламентирующие хозяйственную деятельность в Российской Федерации. Информационной базой работы послужили данные, публикуемые в статистических сборниках и периодической печати. В ходе исследования применялись принципы диалектического метода познания, а также конкретные методы эмпирического наблюдения, классификации экономических явлений, исторического и сравнительного анализа, проведения аналогий и др.

В соответствии с поставленными задачами данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Человеческий капитал: понятие, формирование и использование