Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование



2015-11-27 1581 Обсуждений (0)
Тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование 0.00 из 5.00 0 оценок




 

Категории плательщиков страховых взносов, виды облагаемых выплат На финансирование страховой части трудовой пенсии На финансирование накопительной части трудовой пенсии (для лиц 1967 г.р. и моложе)
Для лиц 1966 г.р. и старше Для лиц 1967 г.р. и моложе
Общая ставка (сумма вознаграждений работнику нарастающим итогом за год – менее 568 000 руб.) 22,0 % (из них: 6,0 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 16,0 % (из них: 6,0 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 10,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 6,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов)
Общая ставка (сумма вознаграждений работнику нарастающим итогом за год – более 568 000 руб.) 10,0 % (солидарная часть тарифа страховых взносов) 10,0 % (солидарная часть тарифа страховых взносов) 0,0 %
Выплаты в пользу работников-инвалидов 21,0 % (из них: 5,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0 %индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 15,0 % (из них: 5,0 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 10,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 6,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов)
Отдельные виды организаций СМИ 21,6 %(из них: 5,6 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 15,6 % (из них: 5,6 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 10,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 6,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов)
Организации (в том числе некоммерческие и благотворительные) и ИП, применяющие УСН по отдельным видам деятельности 20,0 % (из них: 4,0 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 14,0 % (из них: 4,0 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 10,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 6,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов)
Аптечные организации и ИП на ЕНВД 20,0 % (из них: 4,0 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 14,0 % (из них: 4,0 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 10,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 6,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов)
Организации инвалидов 21,0 % (из них: 5,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0 %индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 15,0 % (из них: 5,0 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 10,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 6,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов)
Сельскохозяйственные товаропроизводители 21,0 % (из них: 5,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0 %индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 15,0 % (из них: 5,0 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 10,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 6,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов)
Организации и ИП, применяющие ЕСХН 21,0 % (из них: 5,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0 %индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 15,0 % (из них: 5,0 % - солидарная часть тарифа страховых взносов; 10,0 % - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 6,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов)
Организации, работающие в особых экономических зонах (в отношении выплат сотрудникам, работающих в ОЭЗ) 8,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 2,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 6,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов)
Организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий 8,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 2,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов) 6,0 % (индивидуальная часть тарифа страховых взносов

 

Отчетность по новой форме представляется в ПФР, начиная с I квартала 2013 года.

Изменения форм связаны с:

- дополнением в разделы 1 и 4 информации по дополнительным тарифам для лиц, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, имеющими право на досрочное назначение пенсий;

- дополнением раздела 2 подразделом 2.2. (Список N 1 Производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах) и подразделом 2.3. (Список N 2 Производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах)

Напомним, отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Таким образом, последними датами сдачи отчетности в 2013 году становятся 15 мая, 15 августа и 15 ноября.

Предусмотрена ответственность за непредставление в установленные сроки расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам. Минимальный размер штрафа 1000 рублей (ч.1 ст.46 ФЗ № 212-ФЗ).

Установлена ответственность плательщика страховых взносов за несоблюдение порядкапредставления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов в электронном виде в размере 200 рублей (ч.2 ст.46 ФЗ № 212-ФЗ).

Предусмотрена ответственность за отказ или непредставление в установленный срок плательщиком страховых взносов в орган контроля за уплатой страховых взносов документов (копий документов), необходимых для осуществления контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов, в размере 200 рублей за каждый не представленный документ (ст.48 ФЗ № 212-ФЗ).

Одновременно с Расчетом страхователь обязан представлять в органы ПФР индивидуальные сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

С 1 квартала 2013 года состав персонифицированной отчетности изменится.

В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законо­дательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования» в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования)» (далее – Федеральный закон от 01.04.1996г. № 27-ФЗ), с 1 квартала 2013 года на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица должны учитываться периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за которые уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам, предусмотренным статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

С целью реализации указанных положений постановлением Правления Пенсионного фонда от 28.01.2013 №17п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31.07.2006 №192п» (регистрация в Минюсте РФ 18.03.2013, № 27739) утверждены новые формы отчетности по персонифицированному учету:

- форма СЗВ-6-4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица» (далее - форма СЗВ-6-4);

- форма АДВ-6-5 «Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц, передаваемых страхователем в ПФР» (далее - форма АДВ-6-5).

Следовательно, за отчетный период с 1 квартала 2013 года страхователь представляет следующие виды документов: РСВ-1 ПФР, АДВ-6-2 и СЗВ-6-4 в сопровождении АДВ-6-5.

Плательщики, не ведущие финансово-хозяйственную деятельность, представляют только форму РСВ-1 ПФР с нулевыми значениями.

В соответствии с правилами заполнения раздела «Период работы» формы СЗВ-6-4 коды особых условий труда и (или) основания для досрочного назначения трудовой пенсии указываютсяв индивидуальных сведениях для застрахованных лиц, занятых на работах, указанных в подпункте 1-18 пункта 1 статьи 27 закона № 173-ФЗ только в случае начисления (уплаты) страховых взносов по дополнительным тарифам.

В случае отсутствия начисления (уплаты) страховых взносов по дополнительному тарифу коды особых условий труда и (или) основания для досрочного назначения трудовой пенсии не указываются.

В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ к страхователям, нарушившим срок представления отчетности, применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчетный период платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Добровольные взносы на обязательное пенсионное страхование

С октября 2008 года каждый гражданин может лично или через работодателя перечислять дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (Федеральный закон № 56-ФЗ от 30 апреля 2008 г.). Размер взноса не ограничен.

Если сотрудник примет решение о перечислении взносов, то он подает заявление в ПФ РФ или своему работодателю. Полученное заявление работодатель в трехдневный срок направляет в отделение Пенсионного фонда по месту своей регистрации. Форма заявления утверждена фондом.

Вновь созданные (реорганизованные) фирмы и те, у которых средняя численность сотрудников за предшествующий год превышает 100 человек, представляют их в электронной форме.

Затем, не позднее 10 рабочих дней со дня получения заявления, ПФ РФ направляет гражданину уведомление о получении заявления. В нем указывается дата вступления в правоотношения.

В случае, если у гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет в ПФ РФ, он одновременно с заявлением представляет самостоятельно или через работодателя сведения, необходимые при начальной регистрации.

В любой момент сотрудник может подать заявление о прекращении или возобновлении перечислений. Для бухгалтерии фирмы действие любого заявления начинается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем его подачи.

С 2009 года организации могут софинансировать пенсионные накопления работников. Сумму софинансирования в пределах 12 000 рублей в год на человека не облагают страховыми взносами и НДФЛ.

Обратите внимание: лица, уплачивающие добровольные взносы, могут получить социальный вычет по НДФЛ в размере не более 120 000 рублей в год по договору (договорам) добровольного пенсионного страхования и по уплате дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Следует отметить, что государство доплатит такую же сумму дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Но не более 12 000 рублей в год. А тем, кто достиг пенсионного возраста, но не обратился за пенсией, данную сумму увеличат в четыре раза. Что составит 48 000 рублей в год.

Бухгалтерам фирм придется отчитываться перед ПФ РФ. Они сдают реестр по форме, утвержденной Пенсионным фондом, не позднее 20 дней со дня окончания квартала.

Обратите внимание: общая сумма взносов вместе со взносами по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования или негосударственного пенсионного обеспечения работников учитывается при налогообложении прибыли организаций в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда (абз. 1,7 п. 16 ст. 255 НК РФ).



2015-11-27 1581 Обсуждений (0)
Тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1581)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.011 сек.)