Дисциплинарные права начальников

Указ

Президента Республики Беларусь

№ 509

31 августа 1999 г. г. Минск

 

Об утверждении Дисциплинарного устава органов

И подразделений по чрезвычайным ситуациям

Республики Беларусь

 

1. Утвердить прилагаемый Дисциплинарный устав органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

 

Президент

Республики Беларусь А. Лукашенко

 

УТВЕРЖДЕНО

Указ Президента Республики Беларусь 31.08.1999 №509

 

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ

органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь

 

Общие положения

 

1. Дисциплина в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь есть строгое и точное соблюдение лицами рядового и начальствующего состава органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям (далее - работники органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям) порядка и правил, установленных законодательством Республики Беларусь, присягой, уставами и приказами прямых начальников.

2. Дисциплина основывается на внутреннем убеждении каждого работника органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям в необходимости добросовестного исполнения своего служебного долга, сознании личной ответственности за защиту граждан и тер­ритории Республики Беларусь от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

3. Дисциплина обязывает каждого работника органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям:

добросовестно нести службу по защите жизни и здоровья людей, территории Республики Беларусь от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

строго соблюдать Конституцию и иные акты законодательства Республики Беларусь, требования присяги, уставов;

беспрекословно, точно и в срок выполнять приказы прямых начальников;

стойко переносить тяготы и лишения, связанные со службой в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, не щадить своих сил, а если потребуется, то и самой жизни при исполнении служебного долга;

содействовать начальникам в укреплении дисциплины и обеспечении уставного порядка;

оказывать уважение начальникам, старшим по званию и должности;

соблюдать правила выполнения приветствия и ношения установленной формы одежды;

постоянно повышать свою квалификацию, содержать в готовности к применению технику и вооружение, беречь вверенное имущество;

строго хранить государственные секреты.

4. Дисциплина достигается:

воспитанием у работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям высоких морально-психологических и деловых качеств, сознательного отношения к исполнению служебного долга;

поддержанием в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям уставного порядка;

обеспечением строгого соблюдения законодательства;

повседневной требовательностью начальников к подчиненным, умелым и правильным применением мер убеждения и принуждения.

5. Начальник несет личную ответственность за состояние дисциплины среди подчиненных. Он обязан:

постоянно подавать пример образцового соблюдения дисциплины, требований законодательства, присяги;

знать морально-психологическое состояние подчиненных;

обеспечивать совершенствование профессиональных качеств подчиненных, развивать и поддерживать у них сознание служебного долга;

поощрять подчиненных за усердие и отличие по службе, формировать и поддерживать у них нетерпимое отношение к любым нарушениям дисциплины, строго взыскивать с нерадивых;

изучать индивидуальные качества подчиненных, поддерживать уставные взаимоотношения между ними, сплачивать коллектив и использовать силу его общественного воздействия;

предупреждать правонарушения, а в случае их совершения устанавливать причины, незамедлительно докладывать о них непосредственному прямому начальнику.

Начальник, допустивший сокрытие правонарушений, привлекается к ответственности в соответствии с законодательством.

6. Приказы начальника должны быть выполнены подчиненными беспрекословно, точно и в срок.

Начальник несет ответственность за законность отданных приказов.

 

Дисциплинарные права начальников

 

7. Применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания могут только прямые начальники в пределах предоставленных им прав.

Прямыми начальниками являются начальники, которым работники органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям подчинены по службе хотя бы временно.

Ближайший к подчиненному прямой начальник является непосредственным прямым начальником.

8. Работники органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, не подчиненные друг другу по службе, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется специальными званиями. Старшие по специальному званию должны требовать от младших соблюдения дисциплины, правил ношения установленной формы одежды, выполнения приветствия.

9. При совместном выполнении служебных обязанностей работниками органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены начальником, старший из них по должности, а при равных должностях - старший по званию, является начальником и пользуется дисциплинарными правами, предоставленными ему по занимаемой должности.

10. Начальник пользуется дисциплинарными правами по временно исполняемой должности тогда, когда об этом объявлено в приказе.

11. Права начальников по применению поощрений и наложению дисциплинарных взысканий, предусмотренных настоящим Уставом, определяются Министром по чрезвычайным ситуациям (далее - Министр).

12. Начальник, превысивший предоставленные ему права по применению поощрений и наложению дисциплинарных взысканий, несет за это дисциплинарную ответственность.