Статистика численности работников и использования рабочего времени

Задание 1. Имеются следующие данные о списочной численности и явках персонала организации за август:

5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 и 27 августа – выходные дни.

Определите среднюю списочного и среднюю явочную численность персонала организации за месяц.

Средняя списочная численность определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней в месяце. При этом списочная численность работников в выходные и праздничные дни приравнивается к списочной численности работников за предыдущий рабочий день.

Средняя списочная численность = 7378 / 31 = 238 чел.

Средняя явочная численность = 6787 / 31 = 218,94 ≈219 чел.

Задание 2. Исчислите среднесписочную численность работников отдела инвестиций за I и II кварталы и за первое полугодие в целом, имея следующие данные о списочной их численности на начало месяца: в январе – 110, феврале – 114, марте – 116, апреле – 150, мае – 163, июне – 171; июле – 190 человек.

Среднюю списочную численность работников организации за период более одного месяца (квартал и полугодие) можно посчитать следующим образом: так как известна списочная численность работников на 1 число каждого месяца, средняя списочная численность определяется по формуле средней хронологической:

,

где – среднесписочная численность работников;

– списочная численность работников на 1 число каждого

месяца периода;

– число дат.

= (55+114+116+75)/3= 360/3 = 120 чел.

= (55+163+171+95)/3=484/3=161,3 чел.

= 864/6= 144 чел.

Задание 3.Известны средние данные по предприятию за 2006 год, чел:

Определите: 1) среднюю списочную численность работников за год; 2) коэффициент по приему; 3) коэффициент по выбытию; 4) коэффициент текучести. Сделайте выводы.

Численность работников на конец года, чел. =600+100-140=560

Среднесписочная численность=(600+560)/2=580

Коэффициент оборота по приему =100/580·100=17,24%

Коэффициент оборота по выбытию =140/580·100=24,14%

Коэффициент текучести кадров = 50/580·100=8,62%

Коэффициент постоянства кадров =(600-140)/580·100=79,31%

Задание 4. Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за март (22 рабочих дня):

Постройте баланс использования рабочего времени (ТАБЛ. 1) и определите: 1) структуру максимально-возможного фонда рабочего времени; 2) коэффициенты использования фондов рабочего времени; 3) среднюю списочную численность работников за месяц; 4) коэффициент использования рабочего периода; 5) коэффициент использования рабочего дня; 6) интегральный коэффициент использования рабочего времени.

Таблица 1

Баланс рабочего времени