Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Кейт Кинан, Эффективное управление



2015-12-04 650 Обсуждений (0)
Кейт Кинан, Эффективное управление 0.00 из 5.00 0 оценок




Кейт Кинан, Эффективная мотивация.

 

 

 

Очень интересная книга,раскрывает то,что двигает человека достигать определенных результатов, какие мотивы деятельности на данном этапе для него на первом месте, важно индивидуально подходить к каждому человеку,что важно и стимулирует одного, совсем не обязательно будет важным для другого, у людей есть потребности разного уровня, важно вовремя это увидеть и помочь человеку подняться еще выше и получить от этого удовольствие, создать оптимальные условия для этого.От выполняемого задания человек должен испытывать удовольствие и на это влияют многие факторы, поэтому важно учитывать все факторы,человек должен постоянно чувствовать свою нужность организации,что без него никак, должен чувствовать что его ценят,даже если что-то еще не получается,тогда он будет стремиться усовершенствоваться и достигать лучших результатов,необходимо создавать комфортные для него условия,хвалить и поощрять,чтобы он чувствовал,что его ценят,он должен знать конечную цель своей деятельности,на что направлены усилия,предоставлять свободу действий и полномочий,чтобы человек чувствовал,что ему доверяют и он не может подвести команду,повышение уровня ответственности является большим мотивирующим фактором.Помогать людям совершенствоваться,обучать их,это так же является мотивирующим фактором.Поддерживать боевой дух команды,уметь вовремя похвалить и правильно критиковать.Быть оптимистом,чтобы заряжать этой энергией окружающих и тогда дух команды будет так же оптимистичен.

Мотивируй и поощряй, человек и правильное отношение к нему- составляющее условие успеха команды.

 

 

Кейт Кинан, Эффективное общение.

 

 

 

Книга рассказывает,как важно уметь общаться правильно, уметь слушать и слышать, правильное общение способствует развитию, как часто хочется много сказать, но не всегда получается правильно это изложить, чтобы слушатели тебя поняли.На правильное восприятие влияют многие вещи:одежда,речь,пунктуальность,интонация,тембр,жесты,мимика и многое другое.Правильно сформированная мысль- связующее звено между идеей и воплощением.

Книга учит как правильно строить свою речь,учитывать все факторы,которые на это влияют.Люди часто слышат и видят то,что хотят услышать,поэтому важно четко выражать свои мысли,никто не может прочитать в вашей голове,что конкретно вы хотите сказать. Сложный мателиал, изложенный на бумаге,способствует лучшему восприятию, запишите,прочитайте,сразу увидите, все ли понятно и изложено точно так, что вы хотели донести до слушателя, излагайте материал коротко и ясно, чем длиннее предложение, тем сложнее его понять.Используйте невербальные средства общения.Улыбка обязательно должна присутствовать при разговоре,соблюдайте верную дистанцию от собеседника,будьте вниматеными к другим и слушатели ответят вам тем же. Очень интерсно было прочитать.Четко,понятно,доступно,кратко.

 

Кейт Кинан, Эффективное управление.

Чтобы правильно управлять,необходимо четко знать,что вы хотите достичь.Все достижимо,главное четко следовать своей цели,распланировать порядок работы и пути достижения цели,без четкого плана невозможно достичь того,к чему стремитесь.Ответственность за задание лежит полностью на вас,не стоит искать виноватых в других людях,виноват тот,кто не сумел донести верно,что и кА нужно сделать,а имеено для чего,какая конечная цель. Держать руку на пульсе событий,контролировать выполнение поставленной задачи,помогать и поощрять за старания,научить и подсказать,контроль -важная составляющая достижения поставленной цели,проводитете совещания,мотивируйте людей,понимайте, доверяйте,учитесь избегать стрессов,подбирайте верный персонал,создавайте команду,знайте своего сотрудника,его сильные и слабые стороны, обучайте сотрудников,важно не только правильно работать,но и хорошо отдыхать,разрядка нужна всем,поэтому пусть это будет на отдыхе,а не в конфликтах,помогайте людям решать их проблемы.будьте внимательны,управляйте собой,временем и людьми,отвечайте за свои поступки



2015-12-04 650 Обсуждений (0)
Кейт Кинан, Эффективное управление 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Кейт Кинан, Эффективное управление

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (650)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.009 сек.)