ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
МИНИСТЕРСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКИ РФ ФГБОУ ВПО ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНЖЕНЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИПРОИЗВОДСТВА И ОТРАСЛЕВОЙ ЭКОНОМИКИ
ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА Методические указания к выполнению курсовой работы
Для студентов направления бакалавриата Менеджмент» Дневной и заочной формы обучения
ВОРОНЕЖ УДК 664:338.45 Теория менеджмента[Текст]: методические указания к выполнению курсовой работы / Воронеж. гос. унив-т инж. технол.; сост. Ю.А. Саликов, Е.И. Кривенко, Е.А. Белимова – Воронеж : ВГУИТ, 2012. – 16 с.
Методические указания разработаны в соответствии с требованиями ФГОС ВПО подготовки бакалавров по направлению 080200 - «Менеджмент». Методические указания отражают требования, предъявляемые к написанию, оформлению и защите курсовой работы, этапы ее выполнения. Предложены рекомендации по оформлению структурных элементов работы. Данные методические указания могут быть рекомендованы для студентов заочной формы обучения.
Составители: профессор Ю.А. САЛИКОВ, доцент Е.И. КРИВЕНКО, ассистент Е.А. БЕЛИМОВА
Научный редактор профессор И.П. БОГОМОЛОВА Рецензент профессор ГАСИЛОВ В.В.
Печатается по решению редакционно-издательского совета Воронежского государственного университета инженерных технологий
© Саликов Ю. А., Кривенко Е. И., Белимова Е.А., 2012 © ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный университет инженерных технологий», 2012
Оригинал-макет данного издания является собственностью Воронежского государственного университета инженерных технологий, его репродуцирование (воспроизведение) любым способом без согласия академии запрещается. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Завершающей фазой изучения дисциплины «Теория менеджмента» студентами является написание и защита курсовой работы, которая представляет собой самостоятельную научную работу, выполняемую под руководством преподавателя. Ее цель заключается в закреплении теоретических знаний, полученных в процессе обучения и углубления их по выбранной теме, получение навыков практического менеджмента. Задачами курсовой работы является научить будущих бакалавров грамотно формировать и принимать управленческие решения, основанные на современной технологии управления. Написание курсовой работы способствует формированию навыков в научно-исследовательской работе; позволяет приобрести опыт применения полученных практических знаний в менеджменте, учит самостоятельному мышлению и умению четко и последовательно изложить свои мысли в письменной форме.
ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ Курсовая работа выполняется по наиболее актуальным проблемам современной экономики, должна отражать последние теоретические разработки в рамках избранной темы, показывать успехи и недостатки практики хозяйствовании. В основу анализа кладется новейшая российская и зарубежная научная литература, имеющаяся в различных по характеру научных изданиях. Курсовая работа требует от автора глубокого проникновения в излагаемую тему, четкого видения проблем, составляющих ее содержание, учит правильному формулированию вопросов и умению логично выстроить план. Курсовая работа состоит из двух частей: первая теоретическая, тематика определяется по вариантам, а вторая практическая. Номер варианта определяется по табл. 1., по пересечению последней и предпоследней цифры шифра номера зачетной книжки. Таблица 1 Определение варианта для выполнения курсовой работы
Тематика курсовых работ: 1. Лидерство и руководитель. 2. Стиль руководства. 3. Менеджер как профессиональный управляющий и основная фигура на предприятии. 4. Личность в трудовом коллективе и учет ее индивидуальных особенностей в управлении. 5. Мотивация трудовой деятельности. 6. Управленческие решения, виды и содержание. 7. Информационное и техническое обеспечение системы управления. 8. Становление и развитие теории практики менеджмента. 9. Принятие управленческих решений в рыночных отношениях. 10. Внешняя среда менеджмента. 11. Сущность и основы менеджмента. 12. Лидерство и стиль руководства. 13. Управление конфликтами на предприятиях. 14. Планирование индивидуальной работы руководителя. 15. Внутренняя среда организации. 16. Менеджмент как управление людьми в организации. 17. Культура и стиль руководства. 18. Роль коммуникаций в организации. 19. Социально-психологические методы управления в рыночных отношениях. 20. Внешнеэкономическая деятельность предприятия. 21. Внешняя среда как механизм дифференциации организации. 22. Организация управления предприятием. 23. Самообразование руководителя. 24. Управление деловой в организации. 25. Процесс мотивации как путь активизации человеческого ресурса. 26. Система управления организацией. 27. Стратегия успеха менеджера. 28. Контроль в системе управления предприятия. 29. Научная организация управленческого труда на предприятии. 30. Методы управления. 31. Цели в управлении организацией. 32. Социально-экономические основы менеджмента организации. 33. Влияние внешней среды на эффективность деятельности. 34. Разработка концепции социальной ответственности организации. 35. Целеполагание в менеджменте организации. 36. Стратегическое мышление менеджера. 37. Прогнозирование и планирование в системе менеджмента организации. 38. Совершенствование организационных отношений в системе менеджмента предприятий. 39. Оптимизация организационной структуры предприятия. 40. Управление мотивацией персонала организации. 41. Формирование и использование мотивационного механизма в управлении организацией. 42. Контроль в системе менеджмента организации и повышение его эффективности. 43. Социально-психологические методы управления организацией. 44. Повышение эффективности подготовки, принятия и организации управленческих решений в организации. 45. Совершенствование коммуникаций в управлении организацией. 46. Роль научной организации труда в повышении результативности работы персонала. 47. Влияние стиля руководства и лидерства на эффективность управленческой деятельности. 48. Влияние стиля руководства на эффективность управленческой деятельности. 49. Социально-экономические аспекты управления коллективом организации. 50. Командообразование в менеджменте организации.
3. НАПИСАНИЕ ТЕКСТА КУРСОВОЙ РАБОТЫ И ЕГО СТРУКТУРИРОВАНИЕ Центральным этапом работы является написание текста курсовой работы, в который входит введение, основной текст и заключение. Введение и заключение, как правило, пишутся после основного текста, по которому судят о характере, качестве и общем уровне работы. Содержание курсовой работы, выполняемой на основе имеющихся библиографических и статистических источников, должно предусматривать: определение сложившегося положения рассматриваемого вопроса; анализ существующих альтернативных концепций, подходов и точек зрения по рассматриваемому вопросу; предложения по развитию данного направления в будущем (элементы прогнозирования) и по решению имеющихся проблемных ситуаций в рассматриваемом направлении; практические выводы и рекомендации, пригодные для конкретного использования в управленческой деятельности. В содержательной, основной части текста раскрывается смысловое содержание вопросов или глав и параграфов плана. В начале каждого вопроса в двух-трех предложениях формулируется проблема(ы) исследования. Затем идет изложение самого текста, который составляет суть и содержание курсовой работы, и в рамках которого раскрывается экономическое содержание темы. С точки зрения характера излагаемого материала текст можно условно разделить на две части: теоретическую и практическую. В ее первой части должны быть представлены общетеоретические и методологические подходы к анализу поднимаемых в тексте проблем и их генезис, отражены взгляды отечественных и зарубежных ученых и практиков, работающих в данной области. Текст курсовой работы должен быть изложен четко и последовательно, с правильным применением всего научного аппарата. Стиль работы должен быть простым и доступным, важно заранее продумать логику подачи используемого материала. Каждое последующее положение должно увязываться с предыдущим, вытекать из него и в то же время развивать его дальше. При самостоятельном изложении материалов первоисточников надо постоянно контролировать стиль изложения, избегать многократного использования одних и тех же слов, речевых оборотов и других ненужных повторений. Нежелательно использование местоимений «я», «мы», «мне», «нам», лучше использовать инфинитив. Например, вместо «я считаю», написать «считается, что» и т.д. Форма изложения текста должна носить доказательный характер, т.е. каждое высказанное положение должно быть четко аргументировано. Это значит, что каждое выдвинутое положение необходимо теоретически обосновывать и подтверждать конкретными фактами и статистическими данными. После каждого проведенного рассуждения делается краткий вывод, а каждый рассмотренный вопрос заканчиваться определенным итогом, который затем может быть вынесен в заключение. В практической части в зависимости от выбранной тематики необходимо разработать соответствующие мероприятия: по совершенствованию организационной структуры, мотивации персонала и др. на примере действующего предприятия; по активизации инновационного развития предприятия и оценке эффективности их реализации; по совершенствованию работы с персоналом; по повышению эффективности менеджмента на базовом предприятии, касающиеся конкретных вопросов управления (стиля, уровня, принципов, методов и других факторов менеджмента). На примере конкретного предприятия следует провести: проработку стратегических вопросов развития; анализ состояния работы с персоналом на предприятии; оценку корпоративной культуры и выявить ее особенности; изучение организационной составляющей (т. е. типа организационной структуры управления, распределения обязанностей в соответствии с должностными инструкциями); кадровой составляющей (т.е. условий найма работников, характеристики продвижения кадров, уровня заработной платы, климата в коллективе); производственной области (т. е. качества продукции, уровня организации силового хозяйства, уровня обслуживания оборудования); маркетинговой области (т. е. осуществления сбыта, улучшения конкурентоспособности, рекламы); финансирования. После написания основного текста необходимо написать введение и заключение. Логически они должны корреспондироваться друг с другом. Во введении (объем 2-3 страницы) обосновывается актуальность темы курсовой работы; отмечается степень изученности темы и важность ее исследования; формулируется цель работы; определяют задачи, решение которых необходимо для достижения поставленной цели. Оно не должно превышать двух-трех страниц. Заключение (объем 1,5 -2 страницы) является очень важной составной частью курсовой работы, поскольку оно должно включать все основные выводы, сделанные ранее. На их основании показывается, что сформулированные во введении задачи решены, а поставленная цель исследования достигнута. Не допускается излагать заключение как продолжение описания исследуемых в работе вопросов, использовать цитаты, таблицы, рисунки и т.д. Список использованных источников и приложения завершают курсовую работу. Список использованных источников должен содержать от 12 до 20 источников, выпущенных не позднее 2007 г., а также несколько источников, которыми располагает библиотека вуза. В приложения выносятся наиболее объемные таблицы, заполненные формы документов, инструкции и другие крупногабаритные материалы вспомогательного характера.
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (313)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |