Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

Целью расследования несчастных случаев на производстве яв­ляется установление их причин для того, чтобы исключить повторе­ния подобных случаев.

О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец должен немедленно сообщить непосредственному рук-лю, который обязан:

— срочно орг-ть первую помощь постр-му и его доставку в леч.уч-е;

— сообщить о случившемся рук-лю подраз-ния (мас­теру, прорабу);

— сохранить до начала работы комиссии по расследованию об­становку на рабочем месте и состояние оборудования таким, какими они были в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здо­ровью окружающих раб-ков и не приведет к аварии.

Рук-ли подразделения, где произошел несчастный случай, обязаны немедленно сообщить о случившемся рук-лю предприятия, профсоюзу.

Организации здравоохранения (медсанчасть, здравпункт, поли­клиника) информируют в течение одного дня нанимателей, страхова­телей, страховщика и ежемесячно письменно соответствующие струк­турные подразделения Департамента гос. инспекции труда Мин-ва труда и соц. защиты о лицах, которым бы­ла оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве.

Расследование несчастного случая на производстве (кроме групповых случаев, со смертельным и тяжелым исходом) проводится комиссией в составе нанимателя или уполномоченного им лица, спе­циалиста по охране труда данного предприятия (страхователя), с уча­стием уполномоченного представителя профсоюза, а также страхов­щика (Белгосстраха или др.) и потерпевшего при их желании. При необходимости для участия в расследовании могут приглашаться со­ответствующие специалисты сторонних организаций.

Не допускается участие в расследовании несч. случая на пр-ве рук-ля, на кот. непосредственно возложены орг-ция работы по охране труда и обеспечение безопасности тру­да потерпевшего.

Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не более 3-х дней. В указ. срок не включается время, не­обходимое для проведения экспертиз, получения заключений право­охранительных органов, орг-ций здравоохранения и др.

При расследовании несчастного случая на производстве прово­дится обследование состояния условий и охраны труда на месте про­исшествия несч. случая. Если нужно, делают фотографирова­ние места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составляют схемы, эскизы, проводят тех. расчеты и лабора­торные исследования. Опрашиваются потерпевшие, свидетели, должн. и иные лица; берутся объяснения, изу­чаются необх-е док-ты. Устанавливаются обстоятельства и причины несч. случая, а также лица, допустившие нарушения законодательных, НП актов. Разрабатываются мероприятия по устранению причин несч. случая и предупре­ждению подобных происшествий.

После завершения расследования уполномоченное должн. лицо орг-ции, нанимателя, страхователя с участием вышепер. лиц оформляет акт о несчастном случае на пр-ве формы Н-1 в 4 экземплярах.

Если в ходе расследования установлено, что несчастный случай произошел при совершении потерпевшим противоправных действий, (хищение, угон транспортных средств и т.п.), в результате умышлен­ных действий потерпевшего по причинению вреда своему здоровью, либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводствен­ном несчастном случае формы НП в 4 экземплярах.

Наниматель (страхователь) в течение 2 дней по окончании рас­следования рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и регистрирует его соответственно в журнале регистрации несчастных случаев на пр-ве или в журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев и направляет по одному экз-ру акт формы Н-1 или акт формы НП:

— потерпевшему или лицу, представляющему его интересы;

— государственному инспектору труда;

— специалисту по охране труда (с материалами расследования);

— страховщику акт формы Н-1 с материалами расследования.

Акт формы Н-1 или акт формы НП с материалами расследова­ния хранится в течение 45 лет у нанимателя, страхователя, органи­зации, где взят на учет несчастный случай.

Несчастный случай, происшедший на предприятии с работни­ком, направленным нанимателем для выполнения задания либо для исполнения служ. обязанностей к другому нанимателю, рассле­дуется комиссией, создаваемой нанимателем того предприятия, где произошел несч. случай, с участием представителя нанимате­ля, направившего работника, а учитывается нанимателем, работни­ком которого является пострадавший.

Несчастный случай, происшедший с работником, временно пе­реведенным нанимателем на работу к другому нанимателю либо вы­полнявшим работы по совместительству, расследуется и учитывается нанимателем, у которого работал пострадавший по переводу или со­вместительству.

Несч. случай, происшедший с работником нанимателя, временно производившим работы на участке другого нанимателя, рас­следуется и учитывается нанимателем, ведущим работы.

Несч. случай, происшедший с учащимися общеобраз-ной школы, профтехучилища, среднего спец. уч. заведения, студентами вуза, проходящими практику или выполняю­щими работу под рук-вом персонала нанимателя, расследуется нанимателем совместно с представителем уч. заведения и учи­тывается нанимателем.

Несчастный случай, происшедший с учащимися уч. заве­дений, проходящими практику или выполняющими работу под руко­водством персонала уч. заведения на участке, выделенном на­нимателем для этих целей, расследуется представителем учебного заведения совместно с представителем от лица нанимателя и учиты­вается учебным заведением.

1 из экземпляров утвержденного акта формы Н-1 направля­ется на место постоянной работы, службы или учебы пострадавшего.