Методология охраны труда
Условия труда Условия труда — совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда. Элементы условий труда: 1. Санитарно-гигиенические (освещенность, уровень шума, температура, вентиляция и др.). 2. Эстетические (цвет и форма предметов). 3. Производственно-технические (техническое состояние и безопасность оборудования). 4. Психофизиологические (ритм, темп, интенсивность, количество бит информации в единицу времени). Интенсивность труда — степень напряженности организма, характеризуемая количеством затрачиваемой живой энергии в единицу времени. Обуславливает две классификации труда: I. По энергетическим затратам: 1. Легкие физические работы производятся стоя, сидя или связанные с ходьбой, но без систематических физических напряжений или поднятий и переноски тяжестей. Энергозатраты до 172 Дж/с или 174 Вт или 150 Ккал/ч. 1a.работы, выполняемые сидя < 140 Вт 1b. работы, выполняемые стоя или сидя, или связанные с перемещением по помещению 140–170 Вт. 2. Средней тяжести физические работы: 151–250 Ккал/ч или 175–290 Вт. 2a.работы, выполняемые только стоя или связанные с ходьбой (172–232 Дж/с или 151–200 Ккал/ч) 2b. работы, связанные с переносом тяжестей до 8 кг (232–293 Дж/с или 201–250 Ккал/ч). 3. Тяжелые работы (связанные с большими физическими затратами или запыленностью, загазованностью, радиацией) (>293 Дж/с или 250 Ккал/ч или 290 Вт). II. Работы на ПЭВМ:
Неудовлетворительные условия труда ведут к травматизму. Понятие о производственных травмах и заболеваниях Основные термины и определения Травма — нарушение анатомической целостности, физиологических функций, тканей или органов организма, вызванное внезапным внешним воздействием. Бывают легкие, тяжелые, смертельные. Опасный производственный фактор (ОПФ) — фактор, воздействие которого при определенных условиях приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья. Например: открытые токоведущие части, системы под давлением, движущиеся части систем и механизмов и т. д. Несчастный случай на производстве — реализация потенциально опасного производственного фактора. Риск травмирования — вероятность реализации ОПФ и ущерб при этом (вероятность, вероятность * стоимость ущерба). Травматизм на 1 т. продукции в 1997 г. в 2.5 раза выше чем в США, в 7 раз выше, чем в Японии. Профессиональные заболевания — заболевания, развивающиеся в результате специфических для данной работы вредных условий труда и вне контакта с ними не возникающие. Вредный производственный фактор (ВПФ) — фактор, воздействие которого при определенных условиях приводит к профзаболеванию или потере трудоспособности. Примеры: излучение, шум, вибрация, вредные вещества и т. д. Профессиональные заболевания возникают в результате длительного воздействия ВПФ. Выделяют профзаболевания, которые протекают усиленно: ревматизм, язвенная болезнь и др. Классификация ОПФ и ВПФ Согласно ГОСТ 12.0.003-74 выделяют факторы: – физические (движущиеся части машин, острые кромки, повышенный уровень вибрации, шума, недостаточная освещенность, аномальное значение микроклимата, повышенная запылённость и загазованность, излучение и т. д.); – химические (токсические, раздражающие, сенсибилизирующие (аллергены), канцерогенные, мутагенные); – биологические (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности, растения, животные, человек); – психофизиологические (нервно-эмоциональные перегрузки, монотонность, статическая и динамическая нагрузка, работа в ночную смену и т. д.). Расследование и учет несчастных случаев на производстве Существует единый порядок учета и регистрации несчастных случаев на производстве. Регистрация и учет Расследование, учет и анализ несчастных случаев на производстве проводят согласно «Положений о расследовании и учете несчастных случаев на производстве» от 1998 г. Расследованию подлежат несчастные случаи происшедшие: – с работниками, выполняющими работу по трудовому договору; – с гражданами, выполняющими работу по гражданско-правовому договору; – со студентами, проходящими производственную практику; – с лицами, участвующими в производственной деятельности; – с индивидуальными предпринимателями. Расследуются несчастные случаи, повлекшие повреждение или нарушение здоровья, необходимость перевода на другую работу, временную потерю нетрудоспособности или смерть, произошедшие: – на территории предприятия и вне ее в течение рабочего времени, включая установленные перерывы и время перед и после работы, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п. – при выполнении трудовых обязанностей, или совершении действий в интересах предприятия, хотя бы и без поручения администрации; – в пути на работу, или с работы на транспорте предприятия или на частном транспорте по договору с предприятием.; – при следовании к месту командировки и обратно; – в рабочее время на общественном транспорте и следовании пешком или на личном транспорте на объект обслуживания или к месту работы по заданию администрации, а также из-за телесных повреждений другим лицом; – во время субботника или оказания шефской помощи. Случаи с потерей трудоспособности на 1 и более рабочих дней расследуются с оформлением акта по форме Н-1 (в него включают: демографические данные, описания НС и последствия), который должен храниться на предприятии (службой ОТ) 45 лет.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (879)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |