ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ»

Студент имеет право выбрать тему для курсовой работы, согласовав ее с лектором дисциплины, или выполнить работу по теме, номер которой совпадает с его номером в списке группы.

Курсовая работа должна содержать:

- Титульный лист (Приложение 1);

- Титульный лист на английском языке (Приложение 2)

- Аннотацию на русском и английском языка (Приложение 3)

- введение – 1,5 -2,0 с.;

- главу 1 – теоретическую (обзор литературы по исследуемому направлению) – 10 - 15 с.;

- главу 2 – практическую (анализ полученных материалов или апробация материалов на данных конкретного предприятия) – 15 - 20 с.;

- заключение – 2,0 с.;

- список использованной литературы;

- приложения.

Все курсовые работы выполняются и оформляются в компьютерном виде.

Во введении студентом необходимо обосновать выбор темы, охарактеризовать современное состояние рассматриваемой проблемы, ее актуальность, практическую и теоретическую значимость, степень разработанности данной проблемы в России и за рубежом. Важно в этой части работы сформулировать цели и задачи исследования, основные проблемы рассматриваемой темы, обосновать структуру и логику изложения материала, охарактеризовать информационную базу, отметить ограничения темы и другие особенности работы.

Глава 1. Выполняется на основе изучения и критического анализа имеющейся отечественной и зарубежной экономической литературы по исследуемой проблеме, законодательных и иных нормативных материалов. Раскрываются выдвинутые теоретические и практические положения, рассматриваются имеющиеся точки зрения по данной проблеме, излагается и обосновывается позиция автора по данному вопросу. Глава может состоять из нескольких взаимосвязанных параграфов. Теоретические положения, сформулированные в первой главе, должны стать исходным материалом для анализа, проводимого во второй главе работы.

Глава 2.Выполняется на данных конкретного предприятия (можно того предприятия, на котором работает студент) или на основе данных периодической литературы (журналы, газеты) по экономике. Раскрываются особенности решения данной проблемы на практике, обосновываются тенденции развития, даются прогнозные оценки. Целью написания второй главы является анализ и представление в цифровом выражении материалов (или части материалов), изложенных в первой главе.

В заключенииформулируются выводы и предложения, вытекающие из содержания курсовой работы. Заключение не является продолжением текста работы, в нем не должны содержаться новые моменты, не рассмотренные в основной части. Редакционно заключение может повторять выписки из основной части работы. Оно отражает главные проблемы и положения, изложенные в каждой главе, итоги исследования.

Список литературы должен состоять не менее чем из 10 источников, расположенных в алфавитном порядке в следующей последовательности:

1. Нормативно-правовые источники (акты органов законодательной и исполнительной власти, ведомственные правовые акты – в хронологической последовательности);

2. Учебная литература, монографии, брошюры

3. Периодические издания.

4 Электронные ресурсы.

В приложениях помещаются иллюстративные материалы, имеющие вспомогательное значение (таблицы, схемы, рисунки, графики и пр.). Кроме того, приложения могут содержать любой информационный материал, который, по мнению студента, может представлять определенный интерес и обогатить содержание работы.

 

ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ

 

1. Национальная экономика как среда функционирования современного предприятия.

2. Виды экономической деятельности предприятий.

3. Государственное регулирование и саморегулирование предпринимательской деятельности.

4. Формы осуществления предпринимательской деятельности в России: оценка состояния и перспективы развития.

5. Модель успешной российской компании - факторы роста.

6. Особенности реформирования предприятий на современном этапе развития экономики России.

7. Обоснование выбора организационно-правовой формы ведения отечественного бизнеса.

8. Формы акционирования предприятий и оценка их эффективности.

9. Ассоциативные (корпоративные) формы организаций: сущность, особенности образования.

10. Объединения предприятий, их внутренние структуры, формы организации и взаимодействия.

11. Прогрессивные формы организации и функционирования производств.

12. Малые предприятия как форма предпринимательской деятельности: проблемы становления и развития в России.

13. Предприятие как имущественный комплекс: источники формирования, структура и эффективность использования.

14. Типы производства: теория и технология формирования.

15. Производственный процесс: организация, моделирование и оптимизация.

16. Организационная структура предприятия и оценка её эффективности.

17. Инфраструктура предприятий: цели, задачи и перспективы развития.

18. Основные средства и нематериальные активы - экономический потенциал организации.

19. Классификация основных средств как способ управления основным капиталом организации.

20. Методы расчета амортизационных отчислений в отечественной и зарубежной практике: преимущества и недостатки.

21. Политика организации в области обновления и эффективного использования основных средств.

22. Оборотные средства: их состав и классификация.

23. Значение оборотных средств в деятельности организации, порядок их формирования.

24. Основные и оборотные средства как основа устойчивого функционирования предприятия.

25. Современные подходы к формированию материальных ресурсов организации.

26. Трудовой потенциал организации: его характеристика, проблемы формирования и использования.

27. Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов.

28. Нормирование и организация системы оплаты труда - необходимые условия решения социальных проблем и мотивации труда.

29. Особенности современных систем оплаты труда: российский и зарубежный опыт.

30. Современные бизнес-стратегии российских организаций.

31. Типы экономической и функциональной стратегии предприятия - факторы выбора и организации.

32. Производственная программа предприятия: современные приемы обоснования и комплектования.

33. Современные подходы в разработке ценовой политики предприятия.

34. Качество продукции как основа конкурентоспособности предприятия.

35. Международные и российские стандарты и системы качества продукции.

36. Инвестиционная политика предприятия: ее возможности и влияние на его развитие.

37. Бизнес-план как форма внутрифирменного планирования производственной и коммерческой деятельности предприятия.

38. Бюджетирование - как метод планирования деятельности организации.

39. Проблемы экономической безопасности организации.

40. Экологическая безопасность в деятельности организации.

41. Экономические механизмы природоохранной деятельности организации.

42. Факторы предпринимательского риска в деятельности российских организаций и способы их снижения.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

Приложение 1

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИСССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.Н. ТУПОЛЕВА-КАИ»

 

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

 

 

кафедра Экономической теории

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине:

«Экономический анализ предприятия»

на тему:

«Трудовой потенциал организации: его характеристика, проблемы формирования и использования»

 

 

Выполнил: