Список использованных источников. Список использованных источников оформляется в соответствии с требованиями

Список использованных источников оформляется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к рукописным работам. К литературным источникам относятся:

- законы Российской Федерации;

- книги;

- статьи в научных журналах;

- рекомендации научно - исследовательских учреждений.

В список включается литература по изучаемой проблеме за 3 -5 последних лет, журнальные статьи за последние два года. Исключение составляют законы РФ, которые могут указываться и за более ранний период.

Книги одного, двух, трех и более авторов. Например:

Ларичев О.И. Теория и методы принятия решения, а также Хроника событий в волшебных странах: Учебник. – М.: Логос, 2000. - 236 с.

Уколов В.Ф., Масс А.М., Быстряков И.К. Теория управления. – М., 2003. – 576 с.

История государственного управления России: Учебник / Отв. Ред. В.Г. Игнатов. – Ростов-на-Дону, 2003. – 608 с.

Статья из газеты и журнала. Например:

Егорова - Гантман Е., Минтусов И. Портрет делового человека // Про­блемы теории и практики управления. - 2005. - №6. - С.14-15.

Список следует начинать с законодательных актов, имеющих отношение к изучаемой проблеме, располагая их в хронологическом порядке, другие источники располагаются в алфавитном порядке.

 

 

Тематика курсовых работ:

1. Особенности влияния внутренней и внешняя среды на развитие организации.

2. Виды, формы и методы управленческой деятельности

3. Организация и этапы процесса разработки, принятия и исполнения управленческих решений.

4. Трудовой коллектив как объект управления.

5. Культура и этика деловых отношений в управлении.

6. Значение организационной культуры в создании микроклимата в коллективе.

7. Особенности японского менеджмента. Опыт применения в России.

8. Сложности построения коммуникационных связей в организации.

9. Использование современных стилей руководства в деятельности предприятия.

10. Управленческое решение: сущность, требования, этапы, методы.

11. Современные методы принятия решений.

12. Теории мотивации и современные формы стимулирования труда.

13. Управленческие отношения: понятие, сущность, классификация.

14. Эффективность управления: показатели, критерии, факторы.

15. Особенности и необходимость развития управления в России.

16. Сущность методов управления и их типология.

17. Многообразие функций управления и сложности их реализации.

18. Характеристика и необходимость управленческого труда.

19. Зарубежный опыт и российская практика управления.

20. Власть и лидерство в процессе управления.

21. Организационная структура как основа функционирования системы управления предприятием.

22. Основные типы организационных структур и их использование предприятиями в условиях рынка.

23. Проектирование организационных структур управления.

24. Социально-экономические, социально-психологические и организационные аспекты делегирования полномочий.

25. Материальное стимулирование в трудовых коллективах.

26. Механизм мотивации наемного труда в условиях рыночных отношений.

27. Сущность и назначение управленческого контроля.

28. Административная ответственность: механизмы формального контроля.

29. Роль контроллинга в системе управления предприятием.

30. Коммуникации в системе управления предприятием: сущность, роль, цели, виды.

31. Характерные особенности управленческих решений.

32. Сущность и место управленческих решений в системе управления предприятием.

33. Роль руководителя в процессе подготовки, принятии и реализации решения.

34. Лидер формальные и неформальный: сущность, единство и различия.

35. Межличностные методы разрешения конфликта.

 

Список рекомендуемой литературы:

1. Атаманчук Г.В Теория государственного управления: Курс лекций. – М.: Инфра-М, 2009. – 298 с.

2. Басовский Л.Е. Менеджмент. Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 352 с.

3. Варфоломеев В.И., Воробьев С.Н. Принятие управленческих решений: Учебное пособие. – М.: Прогресс, 2010. – 328 с.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 341 с.

5. Гибсон Дж.-Л., Иванцевич Дж.-М., Донелли Дж.-Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 412 с.

6. Государственное управление: основы теории и организации: Учебник: в 2 т / Под ред. В.А. Козбаненко. 2-е изд. – М.: Гардарика, 2012. – 389 с.

7. Диев В.С. Управленческие решения: неопределенность модели, интуиция. – Новосибирск, 2008. – 267 с.

8. Зеркин Д.П., Игнатов В.Г. Основы теории государственного управления. – Ростов-на-Дону, 2010. – 359 с.

9. Коротков Э. М. Исследование систем управления . – М.: Просвещение, 2008. – 364 с.

10. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Инфра-М, 2010. – 478 с.

11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2007. – 629 с.

12. Менеджмент организации: Учеб. пособие / Под ред. проф. З.П. Румянцева, проф. Н.А. Саломатина. – М.: Просвещение, 2009. – 314 с.

13. Мухин В.И. Основы теории управления. – М.: Дело, 2012. – 325 с.

14. Практикум по теории управления: Учеб. пособие / Под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 213 с.

15. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 352 с.

16. Уколов В.Ф., Масс А.М., Быстряков И.К. Теория управления. – М.: Инфра-М, 2013. – 287 с.

17. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 324 с.

18. Франчук В.И. Общая теория управления. – М.: Просвещение, 2008. – 291 с.

 

 

Приложение I

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра «Управления персоналом и психологии»

 

КУРСОВАЯ РАБОТА