Результаты
(освоенные профессиональные компетенции)
Основные показатели оценки результата
Формы отчетности
Формы и методы контроля и оценки
ПК 1.1.Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
Принятие управленческих решений для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в соответствии с действующим законодательством
Точность и скорость поиска нормативных правовых актов в соответствии с решаемой задачей
Корректность ссылок на нормативно-правовые акты при решении профессиональных задач
- Дневник;
- Отчет по практике;
- Портфолио документов
- Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике
- Оценка защиты отчета по учебной практике
-Оценка портфолио
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
Результативность использования информационно-правовых систем при осуществлении приема граждан;
Проведение правовой оценки документов, предъявляемых для установления пенсий, пособий в соответствии с действующим законодательством
Соответствие выбранной тактики общения типу клиента при решении профессиональных задач
- Дневник;
- Отчет по практике;
- Отзыв руководителя
- Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике.
- Оценка защиты отчета по учебной практике
ПК1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите
Обоснованность определения права на пенсию и размер пенсии на основании сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления пенсий.
Ясность решений о назначении пенсии.
Точность и аккуратность формирования пенсионных дел
- Дневник;
- Отчет по практике;
- отзыв руководителя по практике
- Портфолио документов
- Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике.
- Оценка защиты отчета по учебной практике
-Оценка портфолио
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии
Скорость и результативность работы с компьютерными программами производства индексации перерасчета пенсии
Правильность производства перерасчета размера пенсий в зависимости от различных обстоятельств, корректировка размера страховой части трудовой пенсии по старости и инвалидности, перевод с одного вида пенсии на другой.
Правильность производства индексации пенсии
- Дневник;
- Отчет по практике;
- отзыв руководителя по практике
- Портфолио документов
- Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике.
- Оценка защиты отчета по учебной практике
-Оценка портфолио
ПК1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат
1) контроль за формированием дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями;
2) обеспечение правильного хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями;
- Дневник;
- Отчет по практике;
- отзыв руководителя по практике
- Портфолио документов
- Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике.
- Оценка портфолио
ПК1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
Определение оснований назначения пенсий, пособий и других социальных выплат
Правильность оформления заявлений, ходатайств
Грамотность оформления проектов документов распорядительного характера
- Дневник;
- Отчет по практике;
- Портфолио документов
- отзыв руководителя
- Накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике.
-Оценка портфолио
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.
Результаты
(освоенные общие компетенции)
Основные показатели оценки результата
Формы и методы контроля и оценки
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
ясность определения роли своей будущей профессии в обществе, роли знаний и умений по МДК 01.01, МДК 01.02 в профессиональной деятельности;
- результативность участия в профессиональных конкурсах, конференциях, проектах выставках, олимпиадах
- своевременность заключения договора о дальнейшем трудоустройстве
Оценка на защите отчета по практике
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
адекватность оценки возможного риска при решении нестандартных профессиональных задач в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- рациональность решения стандартных профессиональных задач в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- аргументированность самоанализа выполнения профессиональных задач.
Накопительная оценка за решения нестандартных ситуаций на учебной практике.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личного развития
- точность и скорость поиска необходимой для решения задачи информации;
- полнота использования различных источников, включая электронные при выполнении самостоятельной работы;
- использование электронных источников.
- накопительная оценка за представленную информацию на учебной практике
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности
- - составление перечня официальных сайтов нормативно – правовой базы в области права и организации социального обеспечения на федеральном, региональном, местном уровнях;
Наблюдение за навыками работы в глобальных, корпоративных и локальных информационных сетях
ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
- полнота соблюдения этических норм и правил взаимодействия с коллегами, руководством, клиентами;
- полнота владения приемами ведения дискуссии, диспута, диалога, полилога, монолога;
- результативность взаимодействия с участниками профессиональной деятельности
Наблюдение за ролью обучающихся на учебной практике;
Характеристика
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
- адекватность самоанализа и коррекции результатов собственной работы;
- полнота выполнения обязанностей в соответствии с их распределением;
- обоснованность анализа процессов в группе при выполнении задач практики на основе наблюдения, построение выводов и разработка рекомендаций.
Мониторинг развития личностно-профессиональных качеств обучающегося;
Характеристика
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
- готовность использовать новые отраслевые технологии в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты
Отзыв руководителя по практике о деятельности студента на учебной (на производстве) практике
ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда
- эффективность использования полученных знаний в области государственных требований охраны труда;
- знание правил поведения и выполнения работ в соответствии с требованиями правил охраны труда;
- соблюдение требований пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены
Отзыв руководителя по практике
Результаты указываются в соответствии с паспортом программы.
Перечень форм отчетности: дневник, отзыв руководителя, отчет по практике.
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...