Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


Тема: Система и виды уголовных наказаний




План:

1. Понятие и значение системы ун.

2. Виды ун и их классификация

3. Штраф как вид ун

4. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

5. Лишение спец, воинского или почетного звания, классного чина и гос наград

6. Обязательные работы

7. Исправительные работы

8. Ограничение по военной службе

9. Ограничение свободы

10. Принудительные работы

11. Арест

12. Содержание в дисциплинарной воинской части

13. Лишение свободы (срочное и пожизненное)

14. Смертная казнь.

ФЗ от 7. 12.2011 №420.

«О внесении изменений в УК РФ и отдельные законодательные акты РФ»

Постановление пленума верховного суда РФ. От 29.10.2099 №20.

От 11.01.2007. №2.

От 12.11.2001. №14

 

Вопрос 1.

В соотв с УК РФ система УК закреплена в ст. 44 ук РФ. Виды наказаний из ст 44 образуют исчерпывающий перечень наказаний. Все наказание, кот существуют в российском зак-ве.

Ст 44.

1) Штраф

2) Лишение права занимать должности и заниматься деят-тью

3) Лишение звания, чина, наград

4) Обязательные работы

5) Исправительные работы

6) Ограничение по военной службе

7) Ограничение свободы

8) Принудительные работы

9) Арест

10) Содержание в двч

11) Срочное лишение свободы

12) Пожизненное лишение свободы

13) Смертная казнь

Из всех видов ун не применяются принудительные работы, арест, смертная казнь.

Принудительные работы – новела ФЗ от 7.12.2011г. – наказание будет применятся с 1 января 2013г.

Введение принудительных работ привело к тому, что правоприменитель путает наказание, сущностью кот явл исправительный труд.

Арест до сих пор как ун не введен в действие, у-п нормы не применяются, особенность в том, что для данного вида наказания должны были построить арестные дома. Проблема финансирования. Откладывали введение в действие ун. В 2006 году забыли о данном ун вообще.

Смертная казнь не применяется, не назначается и не исполняется, такое решение содержится в определении КС РФ от 19.11.2009 года.

В действующей системе ун наказания расположены от менее строгого к более строгому. Самое мягкое – штраф, самое строгое – смертная казнь.

Система наказаний представляет собой не только количественную, но и качественную хар-ку. Количественная – 13 видов наказаний. Качественная – наказания расположены от менее строгого к более строгому.

Действующая система ун ориентирует на избрание более мягкого наказания, если представляется такая возможность с учетом характера и степени общественной опасности и личности преступника. В советский период времени – наоборот.

Система наказаний содержит наказания от менее строгого к более строгому с учетом относительности: нужно учитывать характер наказания от его функционального применения.

Если сравнить штраф и исправительные работы, штраф – более строгое наказание, нежели исправительные работы.

Есть своя система наказаний для несовершеннолетних. Она закреплена в ст 88 ук РФ. В соотв с данной статьей для несовершеннолетних предусмотрены след виды ун – штраф, лишение права заниматься опр деятельностью, обязательные работы, исправительные работы, ограничение свободы, лишение свободы на опр срок.

Система ун – образующая исчерпывающий перечень совокупность конкретных видов ун, расположенных в определенном порядке с учетом степени их тяжести, которые вправе применять суд к лицу, признанному виновным в совершении преступления.

Вопрос 2.

Сущ-ют различные классификации в теории уп.

В зависимости от функционального назначений (ст 45 ук РФ)

Все наказания подразделяются на основные, дополнительные и смешанные.

К основным наказаниям относятся: обязательные работы, исправительные работы, ограничения по военной службе, арест, принудительные работы, сдвч, срочное лишение свободы, пожизненное лишение свободы, смертная казнь.

Дополнительные – лишение звания, чина, наград

Смешанные – штраф, лишение права занимать должность и з. деят-тью, ограничение свободы (только в отношении совершеннолетних)

Основные наказания – наказания, кот назначаются в качестве самостоятельных, они не могут назначатся в дополнение к другим видам ун, но к ним могут присоединятся дополнительные или смешанные, кот используются в конкретной ситуации в качестве дополнительного.

Смешанные – наказания, кот могут назначатся и как основные, и как дополнительные. Могут сочетаться друг с другом, но обязательно основное должно быть строже.

Наказания общие и специальные.

Критерий – вид субъекта, кот назначается наказание.

Общие – штраф, обязательные работы, исправительные работы, лишение свободы и т.д.

Специальные – ограничение по военной службе, содержание в дисциплинарной воинской части.

В зависимости от того, имеет то или иное наказание исчисление во временных сроках, темпоральный аспект:

Срочные и не связаны с каким-либо сроком.

Срочные – обязательные работы, исправительные работы, ограничения по военной службе, лишение свободы и т.д.

Несрочные – штраф, лишения звания, чина и наград, смертная казнь.

В зависимости от наличия или отсутствия принудетльного труда в содержании наказания:

-связанные с исправительно-трудовым воздействием:

*обязательные работы

*исправительные работы

*арест

*СДВЧ

*лишение свободы

-не связаны с исправительно-трудовым воздействием:

*штраф

*лишение права

*лишение звания, чина, наград

*ограничение свободы

В зависимости от наличия изоляции осужденного от общества:

-есть изоляция:

*лишение свободы

*пожизненное лишение свободы

*арест

*сдвч

Нет изоляции:

*штраф

*обязательные работы

*исправительные работы

*ограничение по службе

Вопрос 3.

Штраф (ст 46 ук РФ) – самый мягкий вид ун. В соот с ч 1 и 2 ст 46 ук РФ – денежное взыскание, назначаемое в конкретных пределах, предусмотренных УК, в размере зар платы или иного дохода осужденного за опр период, либо в величине кратной стоимости предмета, либо в сумме коммерческого подкупа или взятся. Т.о. сущ-ет три правила исчисления штрафа, каждое из них имеет свои пределы.

1 правило – штраф, кот определяется в конкретном пределе, стоимостное выражение. Мин – 5000рублей, Макс – 1 миллион.

2 правило – доход за опр период времени. От 2х недель до 5 лет.

3 правило – элемент кратности. До 100-кратн суммы. От 25 тыс до 500 млн руб.

Критейрий определения размера штрафа:

Во-первых, степень тяжести совершенного преступления. В соот со ст 46 ук РФ штраф в размере от 500 тыс рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период свыше 3х лет может назначаться только за тяжкие или особо тяжкие преступления.

Кратность используется применительно к опр категории преступлений: ст 204, 290, 291, 291.1.

Во-вторых, имущественное положение осужденного и его семьи. Большие суммы штрафа не могут быть назначены лицам неимущим, это свидетельствует о заведомом неисполнении приговора о том, что гос-ва проявляет заботу о семье.

В-третьх, возможность получения осужденным зарплаты или иного дохода.

Штраф относится к смешанным видам ун. Он может быть назначен и как основное наказание, и как наказание дополнительное. Как дополнительное как правило к лишению свободы.

В соот со ст 46 штраф и как основное, и как дополнительное наказание может быть назначен по общему правилу в том случае, когда предусмотрен санкцией ст особенной части УК РФ. В ст 46 есть прямое указания на то, что штраф как доп наказание, назначается в том случае, если это наказании предусмотрено в санкции ст особенной части УК РФ.

Исключение: ст 64 ук РФ предусматривает возможность назначения более мягкого наказания, если присутсвуют исключительные обстоятельства. Таким образом, суд может назначить штраф с отсылкой на ст 64 при исключительных об-вах, если штраф в санкции не предусмотрен. Штраф как доп наказание может не назначаться.

В соот со ст 31 уик осужденный к штрафу обязан уплатить штраф в течении 30 дней со дня вступления приговора в силу. Рассрочка – до 5 лет.

В соот с ч.3 ст 46 ук РФ при предоставлении рассрочки, суд должен учесть тяжесть совершенного преступления, имущественное положение осужденного и семьи, возможность получения осужденным зар платы или иного дохода. Если осужденный не уплатил штраф в установленном порядке и сроки, они признается злостно уклоняющимся от уплаты штрафа в соот с ч 1 ст 32 ук РФ.

Юр последствия злостного уклонения от уплаты штрафа – не только процессуальный аспект, но и материальный. Ч.3 ст 32 ук РФ, ч 5 ст 46 ук РФ.

На юр последствия злостного уклонения от уплаты штрафа влияет функциональное назначение ун как штрафа. Штраф булл назначен как основное наказание или как доп?

Если как основное, то при злостном уклонении, он заменяется другим видом ун, тем, кот предусмотрено в санкции статьи особенной части. Исключение – лишение свободы.

Лишение свободы не назначется даже если предусмотрено в санкции статьи, но это правило не распространяется на опр категории преступлений : к ст 204,290,291,291.1.

Если наказание было назначено в качестве дополнительного, то при злостном уклонении штраф взыскивается в принудительном порядке, но в гражданско-правовом.

Вопрос 4.

Ст 47 ук РФ – лишение права занимать опр должности или заниматься опр деят-тью. – запрещено занимать должности на гос службе, в органы мсу, либо заниматься профессиональной или ной деятельностью.

ФЗ от 27 мая 2003 г №58.

Гос служба – профессиональная служебная деятельность граждан РФ по обеспечению исполнения полномочий:

· РФ

· Фед органов гос власти

· Иных фед гос органов

· Субъектов РФ

· Органов гос власти субъектов РФ

· Иных гос органов субъектов РФ

· Лиц, замещающих должности, устанавливаемые крф, ФЗ

· Лиц, замещающих должности, устанавливаемыми конституциями, уставами, законами субъектов РФ.

 

Гос служба:

-гос гражданская

-военная

-правоохранительная

ФЗ от 27 июля 2004 года о гос гра службе.

Закон о воинской обязанности и военной службы

Закон о прокуратуре РФ.

Данный вид ун имеет две формы:

Во-первых, запрет занимать должность

Во-вторых, запрет заниматься деятельностью.

Деятельность – профессиональная, иная.

Профессиональная – наличие у лица опр подготовки, профессия.

Иная – охота, рыболовства, личный транспорт.

За одно преступление данное наказание может быть назначено в одной из двух форм. Либо должность, либо деят-ть. На запрет совмещать две формы указано в ппвс от 29 октября 2009 года. При вынесении приговора суд обязательно должен указать опр категорию должности, на кот распространяется запрет. Например, должность, кот связана с осущ-ем функции представителя власти.

Лицо, кот осуждено к данному виду ун, не может находится на соот должностях, выполнять ту или иную функцию.

Условие назначения данного вида ун:

-невозможно дальнейшее сохранения за виновным право занимать должность или заниматься опр деят

-совершение преступления, характер кот связан с проф или иной деят-тью.

Данно наказание относится к категории смешанных, назначается как основное и дополнительное.

Как дополнительное назначается во первых если предусмотрено в санкции, во вторых, если не предусмотрено в качестве дополнительного, но предусмотрено в качестве основного, но не назначено.

Санкция Ч.1 ст 204 УК РФ (коммерческий подкуп):

-наказывается штрафом в размере….., либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 2х лет, ….либо лишением свободы на срок до 3х лет.

-назначено по приговору суда наказание гр-ну Н.:

З года лишения свободы с лишением права занимать определенную должность в течение 2х лет.

Если к моменту вынесения приговора осуждаемое лицо уже не занимало должности и деят-тью, в этом случае суд все равно имеет право назначить данное наказание. Прежде всего как дополнительное.

В соответствии с постановление пленума вс от 11.01.2007 г «то обстоятельство, что к моменту вынесения приговора, лицо не занимало опр должности, или не занималось деят-тью, не лишает суд права назначить данное наказание».

В качестве примера можно рассмотреть преступления автотранспортные, ст 264 ук РФ.

Ун –лишение права занимать должность или деят-тью не может подменяться административно правовой санкцией и не смотря на решение данного вопроса в адм порядке, суд может назначить данное наказание в уголовно-правововм порядке.

Лишение права – срочное наказание, оно имеет минимальные и максимальные пределы в зав-ти от того, какое это наказание: основное или дополнительное.

Основное:

Мин – 1 год

Макс – 5 лет

Дополнительное:

Мин – 6 месяцев

Макс – 3 года

Спец случаи – до 20 лет (санкция ч.3,4 ст 135 ук РФ – развратные действия)

Существует особый порядок и правила исчисления данного ун, если оно назначено, как дополнительное.

Порядок и правила обусловлены видом основного ун. – ч.4 ст 47 ук РФ.

Сущ-ет 2 правила (параллельное и последовательное):

-исправительные работы, обязательные, лишение свободы и т.д. Паралельное - если–основное наказание обяз, исправ работы, ограничение свободы, и институт условного осуждения – лишение права с момента вступления приговора суда. Одновременно начинает исполниться наказание в виде исправ работ, и исчисляться лишения права. При условном осуждении параллельно исчисляется лишение права и испытательный срок.

-последовательное – если основное наказание арест, содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы и лишение свободы. Когда назначено одно из этих наказаний, вначале лицо его отбывает, а затем лишение права занимать должность и деят-ть. Лишение права распр на весь срок предыдущего наказания. Исключение – состояние крайней необходимости, но,задержание лица совершившего преступления.

Запрет занимать опр должность или деят-тью прекращается с истечение срока по приговору суда. – общее правило. Исключение – ст 79 ук РФ осужденное лицо может быть удо от данного наказания, назначенного в качестве дополнительного.

Основная цель этого наказания – предупреждение специального рецедива преступления, поэтому чаще всего это наказание назначается лицам признанным виновными в совершении преступлении против безопасности транспорта, гос власти, интересов гос службы и службы органов мсу.

Вопрос 5.

Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и гос наград (Ст 48 ук РФ)

Назначается только как дополнительное. Неординарность данного ун заключается в том, что ни одна санкция его не предусматривает. Назначение этого наказания основывается на положениях общей части УК РФ, ст 48.

Помимо этой статьи ст 45 ук РФ.

Принудительная сущность – лишение осужденного льгот и преимуществ, которыми оно обладало в связи с опр званием, чином, гос наградой. Лишение звания, чина и наград оказывает мощное морально-психологическое воздействие.

Все льготы и преимущества лицо имело за прежние заслуги. Льгот и преимуществ может быть лишен герой России, заслуженный работник той ли иной сферы.
основание назначения наказания:

-совершение тяжкого или особо тяжкого преступления. не учли характер преступления, нет взаимосвязи заслуг и деят-ти человека.

-личность виновного

-вывод суда о том, что виновный не достоин носить соответствующее звание, иметь чин и награды

Данное наказание не отвечает важным принципам уп в полном объеме. Существует коллизия между нравственным пониманием поступков чел-ка и уз.

О тех званиях, кот присваиваются гос органами, если международными или иными общ организациями, то нельзя их лишать.

Спец звания – звания, кот присваиваются работникам, проходящим службу в системе по органов, гос органов, таможня, налоговых, дипломат органах.

Воинские – внутренние войска МВД, фед служба безопасности, ст 46 закон 98 о воинских обязанностя – солдаты и матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы, младшие, старшие и высшие офицеры, генералы.

Воинского звания может быть лишен военнослужащий, кот находится на военной службе, или в запасе и отставке.

Почетные звания – за выдающиеся заслуги в сфере чел деят-ти. – указ президента от 30 декабря 1995 г – заслуженный деятель науки РФ, учитель, строитель, врач, народный артист и т.д.

Ученые – доцент, профессор – это не те звания, о кот идет речь в рамках данного вида ун. Лицо не может быть лишено этих званий.

Классный чин – сущ-ют в структуре прокуратуры, суде, гос советники различных классов, дипломат службы.

Классный чин – это своего рода знак отличия, кот позволяет определить должностное положение лица и его место в системе иерархии той или иной службы. – особое звание, присваемое гос служащим, занимающим гос должности.

Гос награды – положение о гос наградах РФ – указ президента от 2.03.94 г. – это высшая форма поощрения граждан за выдающиеся заслуги в защите отечестве, гос строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан и т.д. п.1 данного положения. :звание героя РФ, ордена, медали, знаки отличия РФ, почетное звание РФ.

В ун данного вида почетное звание не отнесено к гос наградам. Оно выделено в самост форму проявления данного вида ун.

 

Вопрос 6.

Обязательные работы (ст.49 ук РФ)

Введены в действие с 10 января 2005г.

Зарубежному закон-ву подобное наказание известно. Общест работы во Франции – бесплатные общ полезные работы явл альтернативой тюремному заключению.

Сущность обяз работ заключается в выполнении бесплатных общ полезных работ в свободное от основной работы или учебы время. Таким образом, классификация наказаний – обяз работы – это наказание, кот связано с исправительно-трудовым воздействием на осужденных.

Не квалифицированные работы.

Бесплатный характер означает бесплатность для осужденного. За эти работы получают опр плату местный бюджет и разл соц фонды.

Данное наказание отбывается по месту жительства.

Обяз работы относятся к наказаниям, не связанным с изоляцией от об-ва. Прежние соц связи не разрушаются. Это наказание основное, назначается самостоятельно, не может назначаться в дополнении к другому виду ун, но к нему может быть присоединено наказание дополнительное.

В санкциях статей особенной части обяз работы выступают альтерн исправит работ и штрафа.

Правила назначения:

-если оно предусмотрено санкцией статьи особенной части

-по правилам ст 64 ук РФ

-в порядке замены штрафа при злостном уклонении от его уплаты по правилам ч5 ст 46 ук РФ.

-в процессе исполнения наказания, лишение свободы может быть заменено обяз работами по правилам ст 80 ук РФ.

Обязательные работы исчисляются в часах:

-от 60 до 480 часов – для совершеннолетних – ст 49 ук РФ

-от 40 до 160 часов – для несовершеннолетних – ст 88 ук РФ

В соот с пп вс от 11.01.2007 г в резулятивной части приговора обязательно должен быть указан размер в часах обязательных работ.

Ограничения – не более 4х часов в день. И в течение недели не менее 12 часов.

Лицо обязано продолжать отбывать наказание даже если оно находится в отпуске по основному месту работы.

Отличительные признаки:

-бесплатный характер

-неквалифицированность

-выполнение обяз работ в свободное от основной работы или учебы время

-выполнение работ по месту жительства

Субъектный состав: не все осужденные могут быть приговорены к токому виду наказания. Трудоспособность, наличие или отсутсвие признаком спец субъекта.

Не могут быть приговорены:

-нетрудоспособные:

*инвалиды 1 группы

*беременные женщины

*женщины, имеющие детей до 3х лет

Ответ-ть осужденных к обязательным работам:

-во-первых, предупреждение осужденного о том, что могут последовать у-п меры за нарушение порядка и условия отбывания наказания

-обяз работы могут быть заменены др видом ун, если осужденный злостно уклоняется от отбывания обяз работ.

Злостно уклоняющееся лицо – лицо, кот более двух раз в течение месяца не вышло на обяз работы без уваж причин, более двух раз в течение месяца нарушило трудовую дисциплину, скрылось.

Юр последствия злостного уклонения:

Ч.3 ст 49 фз от 7.12.2011 №420:

-обязательные работы могут быть заменены принудит работами, либо лишением свободы.

8 часов обяз работ _ 1 день принуд работ, или 1 день лишения свободы.

Вопрос 7.

Исправительные работы ст 50 ук РФ.

В кодексе 60 года это наказание называлось Исправительные работы без лишения свободы.

Исправит работы – это основное срочное ун, заключающееся в принудительном осуждении осужденного к труду с удержанием в доход гос-ва опр части заработка. Основное, назначается как самост, не может назначаться в дополнение к другому наказанию. Не связано с изоляцией от об-ва. Не теряет связей.

Содержание:

-принудительный труд

-лишение и ограничение имущ характера

-воспитательная работа.

Сущность – принудительный труд. По дейст закон-ву исправ работы в зависимости от места отбывания наказания:

-по месту работы

-в местах, определяемых спец органами. (для безработных)

По месту основной работы: для лиц имеющих эту работу.

В соотв с ч.2 ст 40 уик осужденный к ир не вправе отказаться от предложенной ему работы.

Физический или труд интеллектуальный.

Суд должен учесть:

-трудоспособность лица соот-но его состоянию здоровью

-иные об-ва, кот свидетельствуют о невозможности отбывания.

Ир – срочное наказание.

-от 2х месяцев до 2х лет – для совершеннолетних ст 50

-до 1 года – для несовершеннолетних – ст 88 ук РФ

Ир исчисляются в годах и месяцах, осужденному к ир предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в течение 18 рабочих дней.

Зак-ль определяет круг субъектов, кот нельзя назначить данный вид наказания:

- нетрудоспособные:

*инвалиды 1 группы

*беременные женщины

*женщины, имеющие детей до 3х лет

-военнослужащие

*по призыву

*по контракту в период срока по призыву на должностях рыдового и сержанта

Ограничение имущ хар-ра – удержание от 5 до 20%. Денежное, натуральная форма зарплаты. Удержание не производится из пособий и выплат единовременного хар-ра.

Ответ-ть может наступать в рамках уик и УК.

При злостном уклонении отбывания.

Злостно уклоняющийся – осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условия отбывания наказания после письменного предупреждения. Кот скрылся.

Юр последствия ч.4 ст 50 ук РФ:

-заменяются принудит работами или лишением свободы.

Сущ-ют правила зачета отбытого срока ир:

3 дня ир = 1 день пр, 1 день лишения свободы.

Вопрос 8. Ограничения по военной службе.

Ст 51 ук РФ.

Учет специального субъекта.

Назначается военнослужащим, проходящие ВС по контракту, только совершеннолетним.

оСновное срочное ун.

Пределы:

1. От 3 месяцев до 2х лет. Влияние оказывает категория преступлений. За преступления против вс.

2. От 2 месяцев до 2 лет. ЗА преступления против ВС. ЗА общеуголовные пр-я (в санкции предусмотрены испр работы, овс нет.

За общеуг пр-я оно м.б. назначено с учетом хар-ра пр-я.

 

По содержанию ОВС:

-лишение и ограничение прав и свобод осужденного

-обязательный труд

-воспитательная работа.

Ограничение имущественного хар-ра:

Удержание в доход гос-ва. Макс – 20%. Установлен.

Удержания осущ-ся из должностного оклада, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок. Помимо огр им хар-ра, военнослужащий лишается возможности повышения званий и продвижения по службе.

В соот с ч.2 ст 51 ук осужденный не может быть повышен в должности и воинском звании. Данное наказание осужденный отбывает в той же части. Все зависит от хар-ра совершенного преступления и хар-ра должности.

В ст 45 уик РФ закреплено положение о том, что возможен перевод на другую должность в пределах воинской части или в другую воинскую часть и даже местность.

Не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания срок отбывания наказания. – ч.2 ст 51 ук РФ. Это наказание сопряжено с испр-трудовым воздействием на осужденного. Обяз труд носит принудительный характер.

Осужденный может быть уволен с ВС и до истечения срока наказания. – по состоянию здоровья осужденного. –болезнь, достижение соотв возраста, истечение контракта.

Только военносулажщим по контракту.

Вопрос 9.

Ограничение свободы. Долго не вводили в действие. В 2009 года решили ОС видоизменить. ИСпр центры не построили, решили ОС превратить по сущности в домашний арест.

С 10 января 2010 г – это наказание введено в действие. Появилась альтернатива др видам ун. В соотв с ч 1 ст 53 ук РФ ОС – это мера гос принуждения, у-п мера, заключающаяся в ряде ограничений.

Ограничений:

-не уходить из дома, квартиры в опр время суток

-не посещать опр места (места проведения массовых мероприятий)

-не участвовать в самих массовых мероприятиях

-не выезжать за пределы мун обр-я

-не изменять места жит-ва или пребывания

-не изменять место работы или учебы без согласия у-и инспекции

-являтся в у-и инспекцию от 1 до 4 раз в месяц для регистрации.

Наказание не связано с полной изоляцией от общества, но частичная все-таки присутствует. Т.о. полная изоляция от об-ва отсутсвует.

Сущность:

-ограничение свободы передвижения

Содержание:

-лишение, ограничение прав осужденного

-воспитательная работа с осужденными.

Зак-ль возлагает на сотрудников у-и инспекции.

ОС – смешанное наказание. Есть особенность, в зависимости от возраста осужденных.

Для совершеннолетних – и основное и дополнительное

Для несовершеннолетних – только основное.

Основания для назначения такого ун:

Как основное:

-за преступления небольшой и средней тяжести

Дополнительное:

-+к принудит работам или лишению свободы

-закреплено в санкции статьи особ ч УК РФ.

Основания:

-характер и степень о опасности (степень тяжести)

-особенности субъекта преступления (гражданско-правовая принадлежность и соц статус)(граждане РФ, не явл военнослужащими)

-оседлость (наличие места постоянного проживания на тер-рии РФ)

-вид основного наказания

Не назначается:

-иностр гр-нам и лицам без гр-ва

-гр-нам России, кот не имеют постоянного места проживания

-военнослужащим

ОС – срочное наказание.

Пределы:

Основное: Совершеннолетний – 2 месяца – 4 года

Несовершеннолетние – 2 месяца – 2 года.

Дополнительное: -6 месяцев – 2 года

Если нарушают режим, порядок, правила, могут быть взыскания. – замена ОС другим более строгим ун.

Основание для замены:

-злостное уклонение от отбывания данного ун. –ч.3. ст 58 уик РФ.

Ч.5 ст 53 ук РФ закреплены юр последствия злостного уклонения от отбывания данного наказания:

-если ос наказание основное, юр последствием явл замены ОС принудит работами или лишением свободы.

Правила замены:

-2 дня ОС = 1 день принуд работы, ЛС.

-если ОС наказание дополнительное, лицо уклонялось – лицо совершило преступление – ст 314 ук РФ. – назначение наказание по совокупности приговоров – ч.1 злостное уклонение лица осужденного к ос от отбывания наказания – принудит работы до 1 года, либо лишение свободы до 1 года.

Вопрос 10.

Принудительные работы (ПР) – ст 53.1 ук РФ. Вступят в действие с 1 января 2013 года.

ПР – это у-п мера гос. Принуждения, заключающаяся в привлечении осужденного к труду и сопряженное с отбыванием в исправительном центре.

Ч.3 ст 60.1 ук РФ – предусматривается создание изолированных участков при исправительных учреждениях.

ПР – это альтернатива Лишению свободы. Основное наказание.

Содержание:

-лишение и ограничение прав и свобод осужденного

-ограничение в свободе передвижения и ограничения имущ хар-ра – из зарплаты в доход гос-ва будет удерживаться % от 5 до 20.

-принудительный труд

-воспитательная работа –администрация исправительных центров

Сущность заключается в испр-трудовом воздействии на осужденного.

ПР таким образом – это наказание, сопряженное с изоляцией от об-ва.

Основания назначения:

-характер и степень о опасности преступления (небольшой и средней тяжести, тяжкие, совершенные впервые)

-возраст осужденного (совершеннолетние!!!)

-пол в сочетании с особым физиолог состоянием (остутствие беременности, детей до 3х лет, женщины до 55 лет, мужчины до 65 лет)

-социальный статус (не военнослужащие)

Круг субъектов, кот не назначается:

-несовершеннолетние

-лица, признанные инвалидами 1 и 2 группы

-беременные женщины

-женщины с детьми до 3х лет

-женщины 55 лет

-мужчины 65 лет

-военнослужащие

Правила назначения:

-1 правило – назначается на основании санкции, т.е. если в санкции предусмотрены принудит работы

-2 правило – в порядке замены ЛС другим более мягким видом ун.

Основания замены:

-характер и степень о опасности, личности преступника

-возможность достижения целей наказания посредством более мягкого наказания

Пр могут быть назначены в порядке замены ЛС только в случае, если ЛС было назначено не более 5 лет.

Пр – срочное ун . Мин – 2 месяца, Макс – 5 лет.

Формы взыскания:
-замена ПР на более строгое ун

Основание замены:

-уклонение осужденного от отбывания наказания.

Юр последствия:

-пр заменяются лс.

Правила замены:

1 день пр = 1 день лс.

Вопрос 11. Арест. Ст 54 ук РФ.

Данное наказание не применяется.

Не построили арестные дома. Арест должен отбываться в арестных домах.

Арест – мера гос принуждения, заключающаяся в содержании осужденного (совершеннолетнего) в условиях строгой изоляции от общества.

Ч.2 ст 54 ук РФ – арест не назначается лицам, не достигшим 16 лет к моменту вынесения приговора. Ст 88 ук РФ – ареста нет.

 

Арест – краткосрочное лишение свободы. Основное срочное ун.

Срочность:

Мин – месяц

Макс – 6 месяцев

В ст 54 ук РФ не указаны характер и степень опасности преступлений, за кот может быть назначен арест.

По общему правилу – арест будет назначаться за преступления небольшой или средней тяжести. Ст 64 ук РФ арест может быть назначен и за тяжкое преступление.

Отбывать в арестных домах по месту осуждения. Возможен перевод но при исключительных обст-в – болезнь, обеспечение безопасности осужденного.

В арестных домах отдельно содержатся мужчины и женщины, ранее и впервые, для арестных домов условия содержания общего тюремного режима.

Арест более мягкое н чем лишение свободы.

Исправительно-трудовое воздействие на осужденного.

Продолжительность работ – не более 3х часов в неделю.

Арест может быть назначен и военнослужащим.

Круг лиц, кот не назначается:

-лица, не достигшие 18 лет

-беременные женщины

-женщины с детьми до 14 лет

Вопрос ….

Содержанием в дисциплинарной воинской части (СДВЧ)

Ст 55 ук РФ. – мера гос принуждения, выражающая в отправлении осужденного военнослужащего в особую военскую часть и заключающаяся в лишении и ограничении прав и свобод, прежде всего физ хар-ра.

Спец вид ун.

Назначается:

-военнослужащим, проходящим ВС по призыву

-по контракту, но на должностях рядового или сержантского состава, если они не отслужили срок службы по призыву.

Не применяется к лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам. Отбывают в дисц батальоне или роте.

Содержание:

-лишение и ограничение прав и свобод – ограничение свободы передвижения.

Все осужденные не зависимо от воинского звания находятся на положении солдат и матросов, носят форму, одежду и знаки различия – единые.

Сущ-ют ограничения в получении посылок – 1 в месяц.

-принудительный труд – работают на спец объектах дисц воинской части.по благоустройству тер-рии.

Имущ хар-ра – 50 % зарплаты перечисляется на счет дисц воинской части.

-воспитательная работа – командование дисц воинской части

Назначается за преступления против ВС, за общеуголовные преступления.

Назначается на срок от 3 месяцев до 2 лет за престпления против ВС.

От 2х месяцев до 2х лет – в порядке замены лишения свободы. Учитывается хар-р и степень о опасности преступления, личность и возможность достижения цели исправления по средствам СДВЧ.

Когда осущ-ся замена лишения свободы на СДВЧ из расчета 1 день ЛС = 1 день СДВЧ.

 




Читайте также:
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (322)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.029 сек.)