Индивидуальная фотография рабочего времени

При индивидуальной фотографии рабочего времени объектом изучения является рабочий, выполняющий конкретные операции на определенном рабочем месте. К наблюдению приступают после подготовительной работы в момент начала рабочей смены или выбранного для изучения отрезка смены. Учитывая, что рабочий может приступить к работе или ее подготовке до начала рабочей смены, наблюдатель должен находиться на рабочем месте за 10-15 минут до начала смены.

В процессе наблюдения проводят измерение и запись всех без исключения затрат рабочего времени в порядке их появления в течение всего периода наблюдения. Наблюдение и измерение ведется по текущему времени. В наблюдательном листе (приложение 2) указываются все действия исполнителя и перерывы в работе в том порядке, в каком они происходят фактически, с одновременной фиксацией текущего времени окончания каждого вида затрат или потерь, которое, в свою очередь, является началом следующего вида затрат.

Для получения результатов с высокой степенью достоверности наблюдения должны проводиться 3-5 дней. При этом наблюдается начало, середина и конец рабочей недели.

Обработка результатов наблюдения заключается в следующем:

1. В наблюдательном листе (выдается преподавателем) определяется продолжительность каждой категории затрат рабочего времени (из каждого последующего замера вычитается величина предыдущего).

2. Отмечается продолжительность каждого замера времени условным обозначением (индексом) на основании теоретического материала, изложенного в п.1.1 методических указаний.

3. Все замеры суммируются по категориям затрат рабочего времени, то есть составляется сводка одноименных затрат рабочего времени (табл. 1).

4. Составляется фактический баланс рабочего дня. Заполняется гр. 5 прил. 3 (на основании данных табл. 1).

Таблица 1. Группировка одноименных затрат рабочего времени

5. Проектируется нормативный баланс рабочего времени (на основании данных лицевой стороны наблюдательного листа).

• нормативное оперативное время (Т_оп.н) определяется по формуле

Т_оп.н=t_оп.н Н_выр.н (1)

где Н_выр.н – нормативная выработка, шт.,

t_оп.н – нормативное оперативное время на единицу продукции, мин/шт.

• нормативное время обслуживания рабочего места (Т_обс.н) определяется по

формуле

Т_обс.н= Т_оп.н (2)

• нормативное время на отдых и личные потребности (Т_отл.н) определяется по формуле

Т_отл.н= Т_оп.н (3)

где а_обс, а_отл – соответственно нормативное время на обслуживание рабочего места, отдых и личные потребности, % от. Т_оп.н.

Результаты расчетов заносятся в графу 3 приложения 3.

6. Определяется нормативное время по фактической выработке (графа 7 прил.3):

• оперативное время (Т ^н_оп.ф):

Т ^н_оп.ф= t_оп.н Н_выр.ф, (4)

где Н_выр.ф – фактическая выработка, шт.

• время обслуживания рабочего места (Т ^н_обс.ф):

, (5)

• время на отдых и личные потребности (Т ^н_отл.ф) :

, (6)

• время подготовительно-заключительное () берется из нормативного баланса (гр.3 прил.3).

Результаты расчетов заносятся в гр. 7 прил. 3.

7. Сопоставляется фактический баланс и нормативное время по фактической выработке с целью выявления лишних затрат рабочего времени (знак «плюс») или их экономии (знак «минус»).

Результаты заносятся в гр. 8 прил. 3.

8. Определяется коэффициент занятости рабочего активной работой (К_з):

, (7)

где Т^н_ф - нормируемые затраты времени (фактический баланс прил.3), мин.;

Т_см - продолжительность смены, 480 мин.

9. Определяют показатели использования рабочего времени, к которым относят:

• показатель, характеризующий удельный вес оперативного времени в фактическом балансе рабочего дня (К_оп), %:

, (8)

• показатель возможного уплотнения рабочего дня (К₁), характеризующий удельный вес всех потерь рабочего времени в течение рабочего дня, устранение которых позволит достичь нормативной выработки при данных организационно-технических условиях производства, %:

К₁=, (9)

• показатель возможного роста производительности труда за счет устранения потерь рабочего времени (К₂), %:

К₂ = , (10)

• устранение потерь рабочего времени обеспечит выработку продукции в количестве предусмотренном нормой (Н^н _выр):

. (11)

Завершающим этапом индивидуальной ФРД является разработка организационно-технических мероприятий по устранению причин, вызывающих потери рабочего времени и повышение производительности труда. Ими могут быть: проведение хронометража, организация централизованной доставки заготовок на рабочее место, совершенствование системы обслуживания рабочих мест наладчиками, принятие мер к устранению причин нарушения трудовой дисциплины.

Фотография рабочего дня не вскрывает подробно причин потерь оперативного времени, ибо для этого используются другие методы технического нормирования: фотохронометраж, хронометраж, но ФРД позволяет получить полные данные о возможном росте производительности труда.

Приложение 1

Классификация затрат рабочего времени исполнителя

Приложение 2