Критерий участия в различных сектора

Системный подход как методология современного научного исследования сложных объектов и процессов. Принципы системного подхода.

Системный подход - основа методологии экономических наук.Его суть состоит в рассмотрении объекта исследования и практической деятельности в единстве его внешних и внутренних связей.. Главные принципы системного подхода:

единство — система рассматривается как единое целое и как совокупность частей; целостность — элементы могут быть разной направленности, но они одновременно совместимы; динамичность - способность системы к изменению состояния под воздействием направленных или случайных факторов;

взаимозависимость системы и среды, т.е. система проявляет свои свойства в процессе взаимодействия со средой;

иерархичность - т.е. ранжирование частей, каждый элемент системы рассматривается как подсистема, а сама система — как элемент более сложной системы;

организованность - приведение в порядок составных частей и объединяющих их связей; множественность состоянии и описания системы — построение различных моделей, каждая из которых описывает определенное состояние системы;

декомпозиция - возможность расчленения объекта на составные части, каждая из которых имеет цели, вытекающие из общей цели системы.

Понятие системы. Основные характеристики системы. Классификация систем.

Система –множество э-ов, находящихся в связях и отн друг с другом,кот образует определнную целостность или единство.

Классификация:

1)По отношению системы к окружающей среде: открытые (есть обмен ресурсами с окружающей средой);закрытые (нет обмена ресурсами с окружающей средой).

2)По происхождению системы (элементов, связей, подсистем):искусственные (орудия, механизмы, машины, автоматы, роботы и т.д.);естественные (живые, неживые, экологические, социальные и т.д.);виртуальные (воображаемые и, хотя реально не существующие, но функционирующие так же, как и в случае, если бы они существовали);смешанные (экономические, биотехнические, организационные и т.д.).

3)По описанию переменных системы: с качественными переменными (имеющие лишь содержательное описание); с количественными переменными (имеющие дискретно или непрерывно описываемые количественным образом переменные); смешанного (количественно-качественное) описания.

4)По способу управления системой (в системе):управляемые извне системы (без обратной связи, регулируемые, управляемые структурно, информационно или функционально);управляемые изнутри (самоуправляемые или саморегулируемые - програмно управляемые, регулируемые автоматически, адаптируемые - приспосабливаемые с помощью управляемых изменений состояний, и самоорганизующиеся - изменяющие во времени и в пространстве свою структуру наиболее оптимально, упорядочивающие свою структуру под воздействием внутренних и внешних факторов).

Классификация организаций. Организационно-правовые формы хозяйствования организаций в России и их характеристика.

Признаки/виды:

1) Критерий формализации –Формальные; Неформальные

2) Критерий формы собственности -Частные; Государственные и муниципальные; Иные.

3) Критерий численности занятых -Крупные; Средние; Малые.

Критерий участия в различных сектора

5) Критерий отношения к прибыли -Коммерческие; Некоммерческие.

6)Критерий принадлежности к основным структурным элементам общества –госорганизации; Организации гражданского общ-ва.

7) Критерий сферы и масштаба деятельности -Национальные; Иностранные; Смешанные;

Формы хозяйствования:

1 класс-коммерч.орг. Формы/опред,черты,св-ва: