Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ГОРОДА



2020-02-03 257 Обсуждений (0)
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ГОРОДА 0.00 из 5.00 0 оценок




(с оценкой реализации основных прогнозных показателей социально-экономического развития города Губкинского)

 

 

Сохранилась благоприятная демографическая ситуация. Численность населения за истекший 2018 год увеличилась на 635 чел., или на 2,3%, и составила 28,6 тыс.чел., что соответствует прогнозному уровню на 101,2%. Это говорит о том, что Губкинский является привлекательным для жизни городом.

В 2018 году в Губкинском на свет появились 323 малыша, это самый низкий уровень за последние 11 лет. В период пиковой рождаемости 2014-2015 годов в городе появлялось на свет более 400 детей. За 2016-2018 годы рождаемость упала на 21%. На спад рождаемости в этот период повлиял демографический кризис, произошедший в 1990-е годы, получивший название «демографической ямы 90-х». Несмотря на это Губкинский остается территорией с устойчивым естественным приростом, то есть уровень рождаемости превышает уровень смертности в 4 раза. 

Согласно официальным статистическим данным за 2018 год в город прибыли 3531 чел., выбыли 3146 чел., миграционный прирост составил 385 чел. Второй год подряд в городе отмечается миграционный прирост, что обусловлено высокой миграцией среди лиц трудоспособного возраста в целях поиска работы. 

 

За период с января по декабрь 2018 года по городу Губкинскому объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг промышленными предприятиями города (без субъектов малого и среднего предпринимательства) в действующих ценах составил 16 034,3 млн. руб., что ниже уровня предыдущего года на 16,2%, снижение обусловлено уточнением федеральной статистической отчетности.

Численность занятых в экономике города в 2018 году составила 15,3 тыс. чел., рост по сравнению с предыдущим годом составил 0,9%, что обусловлено увеличением численности работающих на крупных и средних предприятиях города. Выполнение прогнозных показателей по численности работающих на крупных и средних предприятиях города составило 101,9%, по малым предприятиям – 100%. 

В 2018 году в Центр занятости населения города Губкинского обратилось по вопросу трудоустройства 866 чел, из них были трудоустроены 607 чел., или 70% от общего числа ищущих работу. На конец отчетного периода в службе занятости в качестве безработных официально зарегистрированы 54 чел., из них 42 чел. получали пособие по безработице. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,33% от экономически активного населения, против 0,29% в 2017 году (по прогнозу 0,27%). Уровень молодежной безработицы составил 25,9% против 35,4% в 2017 году. Коэффициент напряженности на рынке труда очень низкий – всего 0,15% (число безработных на одну вакансию), но основной проблемой рынка труда остаётся неудовлетворительный спрос работодателей на рабочую силу (удовлетворенность работодателей на рабочую силу составляет всего 15,5%).

В целях стабилизации обстановки на рынке труда, достижения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, повышения ее конкурентоспособности в городе реализуется муниципальная программа «Содействие занятости населения на 2014-2021 годы», финансирование которой осуществляется из местного бюджета. Кроме того, улучшению ситуации на рынке труда муниципального образования способствует государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников в ЯНАО». Губкинский занимает второе место среди всех муниципальных образований автономного округа (первое - традиционно Новый Уренгой) по количеству участников программы и членов их семей. За весь период реализации программы (2013-2018 годы) в городе, ее участником стал 381 соотечественник, из них в трудоспособном возрасте – 283 человека.   

 

Среднемесячная заработная плата, приходящаяся на одного работника крупных и средних предприятий города Губкинского, за 2018 год, превысив прожиточный минимум трудоспособного населения автономного округа в 5,7 раз, составила 88 048,5 руб., что на 7% выше уровня 2017 года, а также на 1,9% больше прогнозного показателя (86 344 руб.). Реальная заработная плата одного работника по городу за 2018 год возросла на 4% (по ЯНАО – 4,4%). Отмечается снижение малоимущих граждан с 2038 чел. в 2017 году до 1962 чел. на конец 2018 года (2016г. - 2097 чел.). 

 Самый высокий уровень заработной платы, приходящейся на одного работающего, зафиксирован на предприятиях в области информации и связи – 122,9 тыс. руб./1 работающего, промышленности – 117,3 тыс. руб./1 работающего, самыми низкооплачиваемыми в городе остаются работники торговли – 44,3 тыс. руб./1 работающего.

Среднемесячная заработная плата, приходящаяся на одного работника бюджетной сферы за 2018 год составила 73 тыс. руб. или 117,3% к уровню 2017 года (в предыдущем году рост составлял 7,6% к уровню 2016 года). Увеличение данного показателя отмечается практически во всех учреждениях бюджетной сферы и обусловлен реализацией Указов Президента Российской Федерации.

Объем инвестиций по крупным и средним организациям, по данным Федеральной службы государственной статистики, за 2018 год составил 3,6 млрд. руб. или 95,6% к уровню предыдущего года. При этом рост инвестиционной активности наблюдается по отраслям: добыча полезных ископаемых (118,8% к уровню 2018г.); обеспечение электроэнергией, газом и паром (122,3%); деятельность профессиональная, научная и техническая (117,7%).   

В 2018 году в общем объеме инвестиций затраты на приобретение машин и оборудования, включая хозяйственный инвентарь, и другие объекты составили 73,9%, на строительство зданий (кроме жилых) – 16,8%, на строительство жилых зданий и помещений – 0,01%.

   

 



2020-02-03 257 Обсуждений (0)
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ГОРОДА 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ГОРОДА

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...
Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (257)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.008 сек.)