Факторы, влияющие на развитие рынка труда в перспективе. Прогнозные тенденции
В качестве основных факторов, влияющие на развитие рынка труда предлагается использовать следующие факторы, влияющие на спрос и предложение рабочей силы. . Факторы, определяющие предложение рабочей силы. . Демографические факторы: динамика численности трудоспособного населения региона; динамика структуры трудоспособного населения по полу; динамика структуры трудоспособного населения по возрасту; динамика структуры трудоспособного населения по уровню образования; миграция рабочей силы. . Факторы, высвобождения занятых в отраслях народного хозяйства региона: рост технической оснащенности производства, внедрение новых технологий; сокращение объемов производства; текучесть кадров; структурная перестройка производства; остановка и ликвидация предприятий и учреждений; изменения в условиях труда и уровне оплаты; сокращение объемов инвестиций; изменение в организации производства с использованием вторичной занятости и совместительства; интенсификация труда; неудовлетворительный морально-психологический климат в коллективе. . Факторы, вызывающие изменение численности незанятых, желающих трудиться: рост числа молодежи, завершившей общеобразовательную и профессиональную подготовку; изменение численности увольняемых в запас с действительной службы в армии; динамика численности временно неработающих (женщин с малолетними детьми, лиц, ухаживающих за престарелыми и т.п.); динамика численности лиц, вернувшихся из мест лишения свободы; динамика численности лиц, длительно неработающих. . Факторы, вызывающие изменения численности безработных: динамика численности занятых; изменение общего уровня безработицы; изменение продолжительности безработицы; динамика безработицы среди молодежи; динамика численности лиц, утративших статус безработного. . Факторы, вызывающие изменения предложения рабочей силы за счет занятых в отраслях народного хозяйства: сохранение неизменного уровня и уменьшение оплаты труда; повышение интенсивности труда; изменение престижа профессии и привлекательности трудовой деятельности; изменение численности лиц, работающих неполное рабочее время; повышение профессионально-квалификационного уровня занятых; динамика численности лиц, находящихся под угрозой высвобождения и безработицы; изменение морально-психологического климата в трудовом коллективе. . Факторы, влияющие на спрос на рабочую силу. . Изменение числа вакантных рабочих мест, в том числе труднозаполняемых: неквалифицированного труда; низкооплачиваемых; связанных с неблагоприятными условиями труда; социально непристижной занятости; отделенных от места жительства и т.д. . Выбытие занятых из производственной деятельности: динамика естественной убыли занятого трудоспособного населения; динамика выходы на пенсию (в том числе досрочную); динамика текучести кадров. . Динамика потребностей в рабочей силе на новые рабочие места и должности: введение новых рабочих мест за счет организационных предприятий и учреждений; организация новых рабочих мест на действующих производствах. . Факторы, влияющие на самозанятость трудоспособного населения: наличие законодательства регулирующего предпринимательскую деятельность в различных сферах экономики; финансовая поддержка государства; правовая защита; высокая конкурентоспособность (свойств и качеств рабочей силы, производимых товаров и услуг, используемых ноу-хау и т.п.); поведенческая ориентация предпочтения занятости в данной сфере экономики; материальная и моральная поддержка членами семьи и родственниками; усиление дифференциации доходов в обществе; величина затрат на организацию рабочего места. Следует учесть, что в число анализируемых в каждый данный момент факторов не должны включаться все перечисленные выше факторы. Приведенный перечень отражает скорее потенциальные возможности факторного анализа. Конкретный их набор определяется целями маркетингового исследования, а также содержанием собранной информативной базы. При этом анализ по факторам может охватывать исследования, ограничивающиеся для отдельных периодов, например, только сферой предложения рабочей силы или только спроса на нее. Допустимы и такие частные виды анализа, которые охватывают лишь отдельные факторы (например, характеристики высвобождения безработицы, самозанятости населения и т.д.). Формирование трудового потенциала национального и регионального рынков труда во многом определено демографическим фоном. В начале 1990-х г. в Беларуси возникла проблема воспроизводства населения во всех сельских районах, а также в ряде городов - Минске, Гомеле, Могилеве и др. За счёт естественной убыли численность населения страны за 1996-2014 гг. уменьшилась на 709 тыс. чел.
Данные по численности населения приведены в таблице: Современная демографическая ситуация в Беларуси приобрела черты демографического кризиса именно в связи с тем, что сокращение количества населения сопровождается потерей качества, ухудшением здоровья населения и утратой социальных и профессионально-квалификационных свойств значительных по численности социальных групп населения. Наиболее наглядно демографический кризис в Беларуси проявляется в том, что нетто-коэффициент меньше единицы, существовавший в течение нескольких десятилетий в городской местности, но воспользовавшийся демографическим потенциалом села, стал меньше единицы и в сельской местности. В результате демографический потенциал Беларуси уже не обеспечивает даже само возобновление. Беспрецедентен для мирного времени обвал числа рождений - в 1999 г. уменьшился в 1,53 раза по сравнению с 1990 г. и в 1,7 раза в сравнении с 1985 г. После 1999 г. уменьшение рождаемости продолжалось. Уже в 1992 г. число родившихся упало до числа рождений в 1943 г., когда Беларусь находилась в оккупации. В 1993 г. число родившихся упало ниже 1943 г. на 8 тыс., в 1994 г. - на 14 тыс., в 1995 г. - на 24 тыс., в 1997 г. - на 36 тыс., в 1998 г. - на 33 тыс., в 1999 г. - на 32 тыс., в 2001 г. - на 33,3 тыс. человек. Это реакция населения на катастрофическое снижение уровня жизни, неуверенность в завтрашнем дне. Такая картина наблюдалась до 2004 г. К настоящему времени рождаемость незначительно увеличилась. В то же время с 1999 по 2001 гг. при снижении общей численности населения на 238 тыс. человек, число умерших увеличилось почти в 1,3 раза. Оно увеличилось практически во всех возрастных группах населения - в молодом возрасте, среди трудоспособных. В результате естественный прирост уже в 1992 г. по сравнению с 1990 г. уменьшился в 3 раза, а по сравнению с 1985 г. уменьшился более чем в 5 раз, а с 1993 г. - стал отрицательным, так как смертность превысила рождаемость, т.е. фактически реальное население Беларуси вступило в состояние депопуляции и, если бы не приток мигрантов из ближнего зарубежья, то уже в 1993 г. (а не в 1994 г.) началось бы сокращение ее численности. Отрицательный прирост, составивший в 1993 г. 11,12 тыс. человек вырос в 2001 г. до 48,7 тыс. человек. В целом по республике и по регионам наблюдается процесс старения населения при одновременном сокращении численности детей. Расчеты показывают, что тенденция уменьшения доли детей в структуре населения продолжается. В 2003 г. этот показатель составил 18,5% против 18,8% в 2002 г., по регионам показатель колеблется от 17,65% до 20,22%. В тоже время доля лиц старше трудоспособного возраста в структуре всего населения в 2003 г. составила 21,2% (по регионам показатель колеблется от 21,14% до 23,11%). В первом полугодии 2003 г. численность населения уменьшилась на 27 тыс. человек и составила на 1 июля 2003 г. 9871,6 тыс. человек. Сокращение численности населения обусловлено превышением числа умерших над родившимися на 30,1 тыс. человек при одновременном уменьшении миграционного прироста. Так, естественная убыль населения в первом полугодии 2003 г. была компенсирована положительным сальдо миграции на 10,3% (за аналогичный период 2002 г. - на 11,5%). Миграционный прирост составил 3,1% тыс. человек и по сравнению с первым полугодием 2002 г. снизился на 17,5%. Число прибывших из стран ближнего и дальнего зарубежья снизилось на 7,9%, число выбывших в страны ближнего и дальнего зарубежья - на 1,9%. Сальдо миграции оставалось положительным со всеми странами СНГ и Балтии. По-прежнему основной миграционный обмен Беларуси происходил с Россией, Украиной и Казахстаном: прибывшие из этих государств составляют 86,2% прибывших в республику из стран ближнего зарубежья. В 2013 году наблюдалось улучшение основных демографических показателей. Демографические показатели, запланированные Национальной программой на 2013 год, выполнены. Так Численность населения Республики Беларусь на 1 января 2014 г. составила 9468,1 тыс. человек, что на 4,2 тыс. человек больше, чем на 1 января 2013 г.В январе-декабре 2013 г. в республике: родилось 118 463 ребенка, что на 2570 детей больше, чем в январе - декабре 2012 г., умерло - 125 872 человека, или на 659 человек меньше: Умершие в возрасте до 1 года составили 402 ребенка, что на 16 детей больше, чем в 2012 году. Естественная убыль населения составила 7409 человек; общий коэффициент рождаемости составил 12,5 на 1000 населения (в январе-декабре 2012 г. - 12,2); обилий коэффициент смертности - 13,3 на 1000 населения (13,4); миграционный прирост - 11 643 человека. абсолютный прирост населения - 4234 человека. Ниже в таблице приведены демографические показатели за последние пять лет.
Реальной и потенциальной угрозой демографической безопасности является в области рождаемости дальнейшее сокращение планируемого семьями числа детей. Среднее число рождений в расчете на одну женщину в настоящее время составляет 1,2. При уровне, составляющем 1,5 ребенка на одну женщину, даже при сохранении современного уровня смертности численность населения сокращается вдвое за 53 года, а при одном ребенке - за 24 года. В перспективе, согласно демографическому прогнозу, тенденция сокращения сохранится. Убыль будет обусловлена главным образом неблагоприятными тенденциями в динамике рождаемости и смертности. Усилится деформация возрастной группы населения. Численность детей и подростков до 16 лет сократится, а численность лиц старших возрастов начнёт увеличиваться. При этом в городских поселениях их число и доля будут возрастать, а в сельской местности - сокращаться. Рост численности населения в трудоспособном росло до 2007 г., а затем начало сокращаться. Следствием снижения рождаемости будет сокращение численности детей и подростков. Это приведет, с одной стороны, к уменьшению соответствующего контингента обслуживания и сокращению потребности в учреждениях социальной сферы (родильные дома, детские сады, школы). С другой стороны - может уменьшить инвестиции и занятость в социальных отраслях, и как следствие, сократить спрос на соответствующую рабочую силу на рынке труда. Кроме того, снижение рождаемости окажет влияние в перспективе на профессиональный и половой состав безработных, так как преимущественно заняты в сфере услуг женщины, спрос на их труд при сложившейся ситуации будут уменьшаться. Вместе с тем, сокращение численности молодежи в перспективе усилит постарения рабочей силы и снизит ее качество, особенно в части переквалификации. Состояние рынка труда оценивается также по интенсивности миграционных процессов и их направленности. Ситуация на рынке труда Республики Беларусь характеризуется увеличением внутриреспубликанской миграции на фоне роста въезда трудовых мигрантов и снижения их выезда. На протяжении длительного периода въезд трудовых мигрантов в Республику Беларусь не компенсировал выезд рабочей силы из страны - число выезжающих трудовых мигрантов всегда значительно превышало число въезжающих. В 2009 году ситуация изменилась - число въехавших трудовых мигрантов превысило число выехавших, то есть отток официально зарегистрированной рабочей силы был полностью компенсирован въехавшими трудовыми мигрантами. При этом численность въехавших иностранных граждан для работы в Республику Беларусь на основе подписанных договоров и контрактов в течение последних лет увеличивалось достаточно быстрыми темпами.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (203)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |