Требования к организации труда в камеральных условиях

Все виды и процессы камеральных работ должны выполняться в строгом соответствии с утвержденными техническими проектами, исключающими возможное воздействие вредных производственных факторов на работающих. Организацию рабочих мест необходимо осуществлять на основе современных экономических требований.

Рабочее место для выполнения работ в положении сидя должно соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.032-78, требованиям технической эстетики:

- Рабочий стол должен регулироваться по высоте в пределах 680-800 мм.

Оптимальные размеры рабочей столешницы находятся в пределах 1400* 1000 мм. Под столешницей рабочего стола должно быть свободное пространство для ног с размером по высоте не менее 600 мм, по ширине 500 мм, по глубине 650 мм.

На поверхности рабочего стола для документов необходимо предусматривать размещение специальной подставки, расстояние которой от глаз должно быть аналогично расстоянию от глаз до клавиатуры.

- Рабочее кресло должно обеспечивать регуляцию высоты сидений и спинки; его конструкция должна предусматривать также изменение угла наклона спинки. Рабочее кресло должно иметь подлокотники. Высота поверхности сидения должна регулироваться в пределах 400-500 мм. Ширина и глубина сиденья должна составлять не менее 400 мм. Высота опорной поверхности спинки должна быть не менее 300 мм, ширина не менее 380 мм.

Согласно «ГОСТ 12.0.003-74 ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация», опасные и вредные производственные факторы (ОВПФ) подразделяются на:

)   Физические (электрический ток, шум, вибрация);

)   Химические (вредные для человека вещества);

)   Биологические (животные, растения, бактерии, вирусы);

)   Психофизиологические (физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда и др.).

Если правильно организовать рабочее место, то воздействие вредных факторов, возможно ослабить или исключить вовсе. Под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

На рабочем месте работнику могут помешать такие факторы, как посторонние звуки или вибрации, они относятся к физическим факторам.

Звук - это волнообразное распространение механических колебательных движений частиц упругой среды. Вибрация представляет собой механические колебания.

Наибольшей чувствительностью слуховой анализатор человека обладает к звукам с частотами от 700 до 6000 Гц. В соответствии с «ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ. Шум. Общие требования безопасности» производственные шумы по происхождению делятся на:

)   Механические шумы, возникающие при вибрации;

)   Аэродинамические;

)   Турбогидравлические;

)   Структурные (колебания поверхностей)

Для рабочих мест допускается принимать допустимый уровень звука в 85 дБА, если уровень звука превышает допустимое значение, то необходимо, принять меры по нормированию или устранению вредного производственного фактора. Для того чтобы измерить уровень шума, необходимо расположить микрофон на высоте 1.5 м и на расстоянии в 1 метр.

Если не применять меры по устранению вредных механических шумов, могут возникнуть заболевания, например: снижение чувствительности слуха, аритмия сердца, повышение кровяного давления и другие.

Человек может ощущать вибрацию непосредственно при контакте с колеблющимися предметами. При ее длительном воздействии у работника могут развиться заболевания, как всего организма, так и локального характера. При воздействии вибрации человек может ощущать головные боли, возможно повышение температуры, зрительные расстройства, помимо этого слабости рук, судороги. А при систематическом воздействии вибрации может развиться вибрационная болезнь - общее заболевание всего организма, при котором нарушается деятельность различных органов и функциональных систем.

Классификация и нормирование вибрации выполняется в соответствии с санитарными нормами «СН 2.2.4/2.1.8/556-96 Производственная вибрации, вибрация в помещениях жилых и общественных зданиях».

К техническим мерам защиты относятся:

)   Виброгашение;

)   Виброизоляция;

)   Вибропоглощение.

К требованиям по организации труда в камеральных условиях относятся требования к производственному освещению. Человек различает окружающие предметы благодаря тому, что они имеют разную яркость. При тусклом освещении работник быстро устает и работает менее продуктивно. На рабочих местах, где требуется напряженная зрительная работа, улучшение освещения может поднять производительность труда на 5-10%. Основные гигиенические требования к производственному освещению заключаются в следующем:

)   Освещенность рабочих поверхностей должна отвечать санитарно-гигиеническим нормам освещенности для определенных видов работ;

)   Освещенность должна быть равномерной;

)   Прямой свет сильных источников должен быть закрыт и не попадать в глаза работнику;

)   Устройство светильников должно быть безопасным для работающих и соответствовать требованиям электро- и пожаробезопасности.

Для гигиенической оценки освещения жилых и общественных зданий применяются санитарные правила и нормы «СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03. Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых домов и общественных зданий». При аттестации рабочих мест по параметрам освещенности используется государственный стандарт «ГОСТ 24940-96. Здания и сооружения. Методы измерения освещенности».

Нормирование микроклимата в рабочих помещениях осуществляется в соответствии с «СанПиН 2.2.4.548-96. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

В помещениях с избытками тепла необходимо предусматривать регулирование подачи теплоносителя для соблюдения нормативных параметров микроклимата.

Микроклиматические условия на рабочих местах в помещениях с вычислительной техникой должны соответствовать следующим требованиям.

Таблица 4.1

Воздух, поступающий в рабочие помещения операторов ЭВМ, должен быть очищен от загрязнении, в том числе от пыли и микроорганизмов. Патогенной микрофлоры быть не должно.

Кондиционирование воздуха должно обеспечивать поддерживание параметров микроклимата в необходимых пределах в течении всех сезонов года, очистку воздуха от пыли и вредных веществ, создание необходимого избыточного давления в чистых помещениях для исключения поступления неочищенного воздуха. Температура подаваемого воздуха должна быть не ниже 19 градусов Цельсия. Температуру в помещении следует регулировать с учетом тепловых потоков от оборудования.

Рабочее место, на котором нормируется микроклимат - участок помещения (или все помещение), на котором в течение рабочей смены или части ее осуществляется трудовая деятельность.

Микроклимат характеризуется следующими показателями:

Температура воздуха, ºС;

Температура поверхностей ограждающих конструкций;

Относительная влажность воздуха, %;

Скорость движения воздуха, м/с;

Интенсивность теплового облучения, Вт/м².

Измерения проводят на рабочих местах в теплое и холодное время года. Движение воздуха в помещении является важным фактором, влияющим на самочувствие человека. Влажность воздуха оказывает большое влияние на терморегуляцию организма.