Тема 6. Формы и методы обработки, анализа и обобщения социологической информации
1) Контроль качества заполнения анкет или бланков интервью (полноты и точности их заполнения). 2) Редактирование и кодирование информации для последующей ее обработки. 3) Описание и интерпретация социологических данных. 4) Анализ и объяснение социологической информации: основные правила и методы. 5) Использование методов количественного анализа социологических данных. 6) Суть и особенности методов качественного анализа социальных явлений и процессов. 7) Формулирование выводов с учётом основных проблем и гипотез социологического исследования.
Тема 7. Социальные институты и структуры в сфере государственного и муниципального управления и социологические методы в их исследовании
1) Организационные структуры управления и самоуправления в организациях в сфере государственного и муниципального управления. 2) Социальный контроль в сфере государственного и муниципального управления. Проблема социальной справедливости. 3) Социальный контроль и стили управления. Организационная культура и управленческая культура в сфере государственного и муниципального управления, их социологическое изучение. 4) Проблема организационной патологии и управляемости организации. 5) Проблемы социального управления и планирования в организациях в сфере государственного и муниципального управления. 6) Культура труда и управления, трудовая мораль. Проблемы девиантного поведения в организациях в сфере государственного и муниципального управления. 7) Социологическая служба в организациях в сфере государственного и муниципального управления: проблемы организации её деятельности, основные возможности и задачи. 8) Социологические способы обеспечения связи государственного и муниципального управления с потребностями населения и взаимосвязи власти и народа. Тема 8. Социальные явления и процессы в сфере государственного и муниципального управления и социологические методы в их исследовании 1) Трудовое поведение и отношение работников к труду в сфере государственного и муниципального управления. Факторы и показатели отношения к труду. 2) Социально-психологический климат (атмосфера) организации (коллектива), в сфере государственного и муниципального управления, объективные и субъективные факторы его формирования в организации. Социологические способы изучения и оценки социально-психологического климата. 3) Сплочённость трудовой организации, социологические методы её диагностики. Понятие сплочённости трудового коллектива (трудовой организации) с позиций социологии. Проблема лидерства в организации. Социологические методики изучения и оценки уровня и направленности сплочённости. 4) Проблема удовлетворённости трудом, социологические методы её изучения. Социологические приёмы оценки уровня удовлетворённости трудом. 5) Адаптация персонала, социологические аспекты и методы её исследования. Социологические приёмы оценки уровня адаптации и выявления проблем адаптации персонала. 6) Трудовое поведение в организации в сфере государственного и муниципального управления и социологические методы его изучения. Проблемы регулирования трудового поведения в современных условиях в России. Тема 9. Социальные отношения и проблемы в сфере государственного и муниципального управления и социологические методы в их исследовании 1) Социально-трудовые отношения в сфере государственного и муниципального управления, социологические методы в их изучении. Способы регулирования и оптимизации социально-трудовых отношений. Факторы формирования и развития социально-трудовых отношений. 2) Мотивация и стимулирование труда в сфере государственного и муниципального управления, применение социологических методов в их исследовании. Проблемы мотивации и стимулирования труда в сфере государственного и муниципального управления в современных условиях в России. 3) Социальная напряжённость и конфликты в сфере государственного и муниципального управления, социологические методы их диагностики. Социологические методы в диагностике и профилактике социальной напряжённости и социальных конфликтов на региональном и муниципальном уровне. 4) Трудовая мобильность работников в организации, методы её социологического изучения. Тема 10. Общественное мнение и социальное самочувствие населения, социологические методы их изучения. 1) Общественное мнение и власть. Структура и тенденции взаимодействия общественного мнения и власти. 2) Службы изучения общественного мнения в государственных структурах. 3) Электоральная социология. 4) Изучение общественного мнения как инструмента социального управления и гармонизации социальных отношений. 5) Социальное самочувствие населения и его социологическое изучение. 6) Принципы организации и технологии мониторинга общественного мнения и социального самочувствия населения. Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ![]() ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (872)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |