Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь

Тема 6. Формы и методы обработки, анализа и обобщения социологической информации




 

1) Контроль качества заполнения анкет или бланков интервью (полноты и точности их заполнения).

2) Редактирование и кодирова­ние информации для последующей ее обработки.

3) Описание и интерпретация социологических данных.

4) Анализ и объяснение социологической информации: основные правила и методы.

5) Использование методов количественного анали­за социологических данных.

6) Суть и особенности методов качественного анализа социальных явлений и процессов.

7) Формулирование выводов с учётом основных проблем и гипотез социологического исследования.

 

Тема 7. Социальные институты и структуры в сфере государственного и муниципального управления и социологические методы в их исследовании

 

1) Организационные структуры управления и самоуправления в организациях в сфере государственного и муниципального управления.

2) Социальный контроль в сфере государственного и муниципального управления. Проблема социальной справедливости.

3) Социальный контроль и стили управления. Организационная культура и управленческая культура в сфере государственного и муниципального управления, их социологическое изучение.

4) Проблема органи­зационной патологии и управляемости организации.

5) Проблемы со­циального управления и планирования в организациях в сфере государственного и муниципального управления.

6) Культура труда и управления, трудовая мораль. Проблемы девиантного поведения в организациях в сфере государственного и муниципального управления.

7) Социологическая служба в организациях в сфере государственного и муниципального управления: проблемы организации её деятельности, основные возможности и задачи.

8) Социологические способы обеспечения связи государственного и муниципального управления с потребностями населения и взаимосвязи власти и народа.

Тема 8. Социальные явления и процессы в сфере государственного и муниципального управления и социологические методы в их исследовании

1) Трудовое поведение и отношение работников к труду в сфере государственного и муниципального управления. Факто­ры и показатели отношения к труду.



2) Социально-психологический климат (атмосфера) организации (коллектива), в сфере государственного и муниципального управления, объективные и субъективные факторы его формирования в организации. Социологические способы изучения и оценки социально-психологи­ческого климата.

3) Сплочённость трудовой организации, социологические методы её диагностики. Понятие сплочённости трудового коллектива (трудовой орга­низации) с позиций социологии. Проблема лидерства в организации. Социологические методики изучения и оценки уровня и нап­равленности сплочённости.

4) Проблема удовлетворённости трудом, социологические методы её изучения. Социологи­ческие приёмы оценки уровня удовлетворённости трудом.

5) Адаптация персонала, социологические аспекты и методы её исследования. Социологические приёмы оценки уровня адаптации и выявления проблем адаптации персонала.

6) Трудовое поведение в организации в сфере государственного и муниципального управления и социологические методы его изучения. Проблемы регулирования трудового поведения в современных условиях в России.

Тема 9. Социальные отношения и проблемы в сфере государственного и муниципального управления и социологические методы в их исследовании

1) Социально-трудовые отношения в сфере государственного и муниципального управления, социологические методы в их изучении. Способы регулиро­вания и оптимизации социально-трудовых отношений. Факторы фор­мирования и развития социально-трудовых отношений.

2) Мотивация и стимулирование труда в сфере государственного и муниципального управления, применение социологических методов в их исследовании. Проблемы мотивации и стимулирования труда в сфере государственного и муниципального управления в современных условиях в России.

3) Социальная напряжённость и конфликты в сфере государственного и муниципального управления, социологические методы их диагностики. Социологические методы в диагностике и профилакти­ке социальной напряжённости и социальных конфликтов на региональном и муниципальном уровне.

4) Трудовая мобильность работников в организации, методы её социологического изучения.

Тема 10. Общественное мнение и социальное самочувствие населения, социологические методы их изучения.

1) Общественное мнение и власть. Структура и тенденции взаимодействия общественного мнения и власти.

2) Службы изучения общественного мнения в государственных структурах.

3) Электоральная социология.

4) Изучение общественного мнения как инструмента социального управления и гармонизации социальных отношений.

5) Социальное самочувствие населения и его социологическое изучение.

6) Принципы организации и технологии мониторинга общественного мнения и социального самочувствия населения.





Читайте также:





Читайте также:
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...

©2015 megaobuchalka.ru Все права защищены авторами материалов.

Почему 3458 студентов выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.004 сек.)