ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ, СОГЛАСОВАНИЯ, РЕЗЕНЗУВАННЯ И ЗАЩИТЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ ………..…………….…….……………………………………..….4

1. Структура курсовых работ……………………….…………………………..4

2. Темы курсовых работ…….. ……………………………………………..……5

3. Требования к оформлению основной части курсовой работы…….…..…5

4. Порядок выполнения, согласования, рецензирования и защиты курсовой работы……………………………………………………………………..…10

Литература ………………………………………………………………………10

Приложения

 

 

ВВЕДЕНИ

Выполнение курсовой работы имеет целью углубить теоретические знания и предоставить возможность использовать их для постановки вопросов для дальнейшего исследовательского изучения выбранной темы, а также в будущей профессиональной деятельности. Тематика курсовых работ соответствует учебному плану и направлена на закрепление теоретических знаний по специальным системам документирования, формирует целостное и углубленное представление о предмете исследования. В работе студент должен продемонстрировать умение проведения литературного поиска, описательного обладания методиками исследований, формулировать свое виденье проблемы и путей ее решения.

Курсовая работа является углубленным исследованием одной из тем курса, которые изучаются в соответствии с учебным планом.

 

СТРУКТУРА КУРСОВЫХ РАБОТ

Курсовые работы включают у себя текстовую часть, структура которых может быть подана таким образом.

Объяснительная записка должна быть разделена на следующие разделы:

- вводная часть;

- основную часть;

- приложения.

Вводная часть

Вводная часть состоит из элементов:

- титульный лист;

- задание и календарный план;

- реферат;

- содержание;

- перечень символов, единиц, сокращений и терминов (при необходимости).

Основная часть объяснительной записки

Основная часть должна включать:

- введение;

- суть работы (теоретическая и аналитико-рекомендационные части);

- выводы;

- перечень ссылок.

 

Приложения

Приложения размещают после основной части объяснительной записки. Требования к приложениям приведены дальше.

 

ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ

 

1. Документирование хозяйственной деятельности организации.

2. Документирование назначения помощи и пенсий.

3. Документационное обеспечение государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности.

4. Делопроизводство в кадровой службе предприятия.

5. Анализ документирования кадровой деятельности предприятия.

6. Хозяйственно-договорная документация как важное условие эффективного функционирования организации.

7. Документное обеспечение хозяйственно-договорной деятельности.

8. Документное обеспечение хозяйственно-претензионной деятельности.

9. Документационное обеспечение заключения и расторжение трудового договора.

10. Документирование конфиденциальной информации.

11. Документирование функций кадровой службы.

12. Организация и технология работы с обращениями граждан.

13. Работа с документами ограниченного распространения (ДСП).

14. Организация работы с предложениями, заявлениями, жалобами граждан.

15. Законодательные, нормативные, инструктивные акты, которые регулируют специальные функции.

16. Документирование механизмов принятия на работу, увольнение и перевод работников предприятия.

17. Документирование учетно-финансовой деятельности предприятия.

18. Комплект документов кадровой деятельности.

19. Трудовая книжка.

20. Документирование кадрово-контрактных вопросов.

21. Нормативно-правовая база по вопросам работы с кадрами.

22. Личные официальные документы.

23. Документирование пенсионного обеспечения.

24. Документирование работы с персоналом.

25.Прикладное обеспечение специальных систем документирования

 

 

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОСНОВНОЙ ЧАСТИ

КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Состав и содержание объяснительной записки курсовой работы должны отвечать выданному заданию на выполнение указанной работы, а также положениями, изложенными в методических указаниях к выполнению этой работы. Рекомендованный объем (для машинописного текста) 15 - 20 страниц.

Общие требования к текстовой части работы :

- убедительность аргументации;

- точность формулировок;

- конкретность изложения результатов выполненной работы;

- обоснованность рекомендаций и предложений.

Не допускается использования в тексте "местных" терминов, необходимо использовать общепринятые. При изложении не допускается переписывания общих положений, а также определений из учебников, статей и других источников. При необходимости использования в тексте документов, материалов из литературных источников, необходимо делать на них ссылку по тексту (см. дальше).

Фамилии, названия учреждений, организаций, фирм, названия изделий и другие собственные имена в тексте приводятся на языке оригинала.

Объяснительную записку оформляют на листах формата А- 4 (210х297 мм). Объяснительную записку выполняют рукописным, машинописным или машинным способом на одной стороне листа белой бумаги.

При машинописном способе страницу заполняют через 1,5 интервалы, 14 шрифтом; при машинном - из расчета не больше 40 срок на странице при условии равномерного ее заполнения и высоте букв не менее 2,5 мм

Текст записки следует печатать, придерживаясь размеров полей: верхнее, нижнее, левое - 20 мм, правое - 10 мм

В записке должны быть четкие, не расплывчатые линии, буквы, цифры и другие знаки. Все буквы, цифры и знаки должны быть выполнены черными чернилами по всей записке.

Ошибки допускается исправлять закрашиванием белой краской.

Абзацы в тексте начинают отступлением, которое равняется пяти ударам пишущей машинки (15 мм).

Каждый пункт, подпункт и перечисление записываются из абзацного отступления.

Разделы и подразделы должны иметь заглавия. Пункты заглавий не имеют.

Заглавия структурных элементов записки и заглавия разделов следует располагать посредине строки и печатать жирным шрифтом без точки в конце, не подчеркивая. Заглавия разделов необходимо печатать всеми прописными буквами; заглавия подразделов, пунктов и подпунктов записки следует печатать, кроме первой буквы, строчными буквами, не подчеркивая, без точки в конце. Если заглавие состоит из двух предложений, их отделяют точкой. Расстояние между заглавием и текстом при написании записки рукописным способом должно быть 15 мм, при машинописном - 3,4 интервала, при машинном - не менее двух строк.

Расстояние между двумя заглавиями принимаются такими, как в тексте.

Каждый раздел текстового документа следует начинать с нового листа. Переносы слов в заглавиях не допускаются.

Текст объяснительной записки должен быть четким.

Структурные элементы документа "Перечень условных обозначений ", "Вступление", "Выводы", "Перечень ссылок" не нумеруют, а их наименования служат заглавиями структурных элементов и печатаются всеми большими буквами посредине листа жирным шрифтом.

Разделы, подразделы, пункты, подпункты следует нумеровать арабскими цифрами. Разделы записки должны иметь порядковую нумерацию в пределах изложения сути. Подразделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и порядкового номера подраздела, которые отделяются точкой. После номера подраздела точку не ставят, например: 1.1, 1.2 и так далее. Пункты должны иметь порядковую нумерацию в пределах каждого раздела или подраздела, например: 1.1 или 1.1.1 и так далее.

Страницы объяснительной записки следует нумеровать арабскими цифрами, придерживаясь последовательной нумерации по всему тексту. Номер страницы проставят посредине верхнего поля без точки в конце. "Титульный лист", "Задание" включают в общую нумерацию страниц записки, но номер страницы на них не проставляется, как и на Приложениях. Таблицы, которые расположены на отдельных страницах, включают в общую нумерацию страниц записки.

 

Титульный лист (Приложение А).

 

Задание на выполнение работы должно быть выполнено на официальных бланках.

Рефератдолжен включать сведения об объеме работы, количестве таблиц, приложений, использованных источниках, на которые даны ссылки в текстовом документе; текст реферата и перечень ключевых слов.

Текст реферата должен отображать:

- объект исследования;

- цель работы;

- методы исследования;

- полученные результаты;

- связь с другими работами;

- рекомендации по использованию результатов работы;

- отрасль применения;

- значимость работы и выводы.

Текст реферата располагается на одной странице. Объем его - до 500 слов. Перечень ключевых слов должен вмещать от 5 до 15 слов (словосочетаний) в именительном падеже, напечатанных в строку через запятую. Ключевые слова должны характеризовать основное содержание работы. Каждое слово должно выражать отдельное понятие, которое является значимым для раскрытия содержания текста. Перед перечнем надпись "Ключевые слова" не делается. Ключевые слова печатаются прописными (большими) буквами.

Пример выполнения реферата приведен в приложении Б.

Содержание включает наименование всех разделов, подразделов и пунктов с указанием номеров страниц, на которых размещается начало материала разделов (подразделов, пунктов). Наименования, которые включены в содержание, пишутся маленькими буквами, начиная с большой. Подчеркивания наименований в содержании не допускается. Пример оформления содержания приведен в приложении В.

Перечень условных обозначений,символов, единиц и терминов.

Студенты при написании своих работ должны пользоваться общепринятыми в учебной литературе условными обозначениями, символами, единицами и терминами. Если в работе специальные термины, сокращения, символы, обозначения и другие повторяются менее трех раз, то их перечень не составляется, а их расшифровка приводится при первом упоминании.

Введение.

Во введении курсовой работы коротко описывают:

- оценку современного состояния проблемы;

- существующие проблемы, знания в данной области;

- мировые тенденции решения поставленных задач;

- актуальность данной работы;

- связь с другими работами;

- цель работы.

Основная часть.

Основная часть текстового документа по своей структуре должна отвечать требованиям методических указаний к выполнению курсовой работы. В курсовых работах обязательно должны быть раскрыты: состояние вопроса (анализ и обобщение результатов, которые существуют); методы исследования и другое.

Изложение текста.

В тексте курсовой работы не допускается:

- применять для одного и того же понятия разные термины;

- заменять слова литерными обозначениями;

- сокращать наименование единиц физических величин, если они используются без цифр, за исключением величин в головках и боковиках таблиц;

- использовать без числовых значений математические знаки.

 

Числа в тексте.

Позволяется применять три формы записи чисел:

- цифровую (15, ІХ);

- буквенную (пятнадцать);

- буквенно-цифровую (15-й).

Ссылка на источники.

Ссылка на источники - это ссылка по тексту к библиографическому описанию источников полученных сведений, цитат и др.

Ссылки должны иметь связь с конкретным местом текста. Их необходимо делать в таких случаях:

- при цитировании;

- при анализе текстов опубликованных трудов;

- при необходимости отослать читателя к изданию, где вопрос изложен более полно, чем в тексте документа.

Ссылки в тексте на источники информации указывают в порядке появления в виде номера, проставленного в квадратных скобках: [2], [2, с.28-30], где 2 - это номер источника согласно перечню использованной литературы, а с.28-30 - это номера страниц этого же источника.

Выводы.

Выводы могут приводиться в конце любого из разделов основной части текстового документа. В обязательном порядке в текстовом документе включаются выводы по всей работе, которые оформляются как структурный элемент. В последнем случае их размещают после изложения сути работы на новой странице.

В выводах приводятся результаты решения поставленных в работе задач; предложения по использованию результатов работы, включая оценку эффективности или другой ценности.

Перечень ссылок.

В перечень ссылок включают литературные и другие источники информации, на какие сделанные ссылки в текстовом документе и подаются согласно структуре, предложенной в приложении Г. Библиографические описания приводятся в работе в таком же виде, как и на титульной странице источника информации, например:

 

1. Организация работы с документами: Учебник/ Под ред. проф. В.А. Кудряева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. 592 с.

 

Приложения.

В приложения включаются те материалы, с предоставлением которых создается полное впечатление о выполненной работе. Но вместе с тем эти материалы нерационально включать в основную часть текстового документа, потому что это нарушит упорядоченность и логику подачи, или эти материалы слишком большие и необходимые при детальном изучении выполненной работы.

Приложения оформятся как дополнения к основной части текстового документа, располагая их на следующих страницах в порядке ссылок на них в тексте.

На все приложения в основной части тестового документа должны быть сделанные ссылки, а в содержании перечислены все дополнения с указанием их обозначений (например, Приложения А - Ж).

Каждое приложение начинают с новой страницы, с указанием сверху справа на странице слова "Приложение" (первая - большая, все - маленькие).

Приложения обозначаются в порядке следования букв русского алфавита (за исключением букв Ё, З, Й, О, Ъ, Ы, Ь), например: "Приложение К".

Под обозначением приложения симметрично тексту на странице маленькими буквами (первая - большая) располагается содержательное заглавие приложения.

Образец оформления приложения приведен в приложении Д.

ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ, СОГЛАСОВАНИЯ, РЕЗЕНЗУВАННЯ И ЗАЩИТЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Курсовая работа - студенческая работа, которая выполняется после изучения теоретического материала по курсу.

Задание на курсовую работу выдается руководителем-консультантом.

В процессе выполнения работы студент должен консультироваться у своего руководителя и отчитываться о выполненной работе.

Минимум за три дня до срока защиты работы, указанной в задании, студент должен сдать на проверку руководителю выполненную и должным образом оформленную курсовую работу. Если работа выполнена некачественно, не в полном объеме, неряшливо, с отступлениями от требований государственных стандартов и данных методических указаний, то она возвращается студенту на доработку. При допуске курсовой работы к защите руководитель делает соответствующую надпись в объяснительной записке.

Защита курсовой работы происходит в комиссии, которая состоит минимум из двух человек - руководителя работы и преподавателя из соответствующего предмета. При успешной защите работы оценка проставляется в зачетную книжку студента, а работа берется на хранение в архив.

В случае неудовлетворительной защиты работа может быть направлена на доработку или, по решению комиссии, студенту выдается новое задание на выполнение курсовой работы.

ЛИТЕРАТУРА

 

2. Конституция Российской Федерации //www.zakonrf.info/

3. Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) - Кодексы и Законы РФ // www.zakonrf.info

4. Трудовой кодекс Российской Федерации http://www.zakonrf.in

5. Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (С последующими изменениями) //www.zakonrf.info/

6. Федеральный закон РФ от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (С последующими изменениями) //www.zakonrf.info/

7. Федеральный закон № 125-ФЗ от 22 октября 2004 года «Об архивном деле в Российской Федерации»//www.zakonrf.info/

8. ФЗ РФ от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» //www.zakonrf.info/

9. ФЗ РФ от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» //www.zakonrf.info/

10. Федеральный закон РФ от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» //www.zakonrf.info/

11. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда" //www.zakonrf.info/

12. Указ Президента РФ от 5 ноября 1992 года № 1335 «О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, уволенных в связи с ликвидацией организации» //www.zakonrf.info/

13. ГОСТ ИСО 15489-1:2007. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие положения. – Введ. 2007-01-01. – М.: ФГУП "Стандартинформ", 2007.

14. ГОСТ Р 7.0.8-2013. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. - Введ. 2014-03-01. - М.: ФГУП "Стандартинформ", 2014.

15. ГОСТ Р 6.30-2003. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов: Методические рекомендации по внедрению / Росархив; ВНИИДАД; Сост.: М.Л. Гавлин, А.С. Красавин, Л.В. Кузнецов и др.; Общ. ред. М.В. Ларин, А.Н. Сокова. – М., 2003. – 90 с.

16. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" //www.zakonrf.info/

17. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» //www.zakonrf.info/

18. Постановление Правительства РФ о переносе выходных дней в 2015 году от 27 августа 2014 г. № 860 //www.zakonrf.info/

19. Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» //www.zakonrf.info/

20. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»//www.zakonrf.info/

21. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» //www.zakonrf.info/

22. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» //www.zakonrf.info/

23. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» //www.zakonrf.info/

24. Постановление Правительства РФ от 11 октября 2001 г. № 719 «Порядок предоставления отпуска работникам, усыновившим ребенка» //www.zakonrf.info/

25. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» //www.zakonrf.info/

26. Постановление Правительства РФ 1994г. №210 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов).» //www.zakonrf.info/

27. Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» //www.zakonrf.info/

28. Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» //www.zakonrf.info/

29. Постановление Правительства РФ от 6 апреля 2004 г. № 156 «Вопросы Федеральной службы по труду и занятости» //www.zakonrf.info/

30. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" //www.zakonrf.info/

31. Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749 //www.zakonrf.info/

32. Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 //www.zakonrf.info/

33. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы. Приказ Минсвязи РФ от 8 сентября 2003 г. № 112 //www.zakonrf.info/

34. Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 //www.zakonrf.info/

35. Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Утв. приказом Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. № 3570 //www.zakonrf.info/

36. Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ. Приказ Минобразования РФ от 26 ноября 2002 г. № 4114 //www.zakonrf.info/

37. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса (утв. приказом Минтранса РФ от 18 октября 2005 г. № 127) //www.zakonrf.info/

38. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов. Утв. Приказом МПС РФ от 5 марта 2004 г. № 7 //www.zakonrf.info/

39. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. Приказом Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. № 15 //www.zakonrf.info/

40. Положение о порядке регистрации в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости трудовых договоров, заключенных при посредничестве организаций по найму и трудоустройству моряков, с российскими гражданами, иностранными гражданами и лицами без гражданства для работы в составе экипажей морских судов, плавающих под государственным флагом Российской Федерации. Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 декабря 2009 г. № 962н //www.zakonrf.info/

41. Инструкция по заполнению трудовых книжек от 11 ноября 2003г., утвержденная Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 //www.zakonrf.info/

42. Инструкция Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях //www.zakonrf.info/

43. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Минтруда РФ от16 апреля 2003 г. № 225 //www.zakonrf.info/

44. Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 //www.zakonrf.info/

45. Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями. Утв. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 марта 2010 г. № 217 //www.zakonrf.info/

46. Перечень должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации), уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, утв. Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 апреля 2006 г. № 60 //www.zakonrf.info/

47. Перечень должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях при осуществлении надзора и контроля за полнотой и качеством осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации //www.zakonrf.info/полномочий в области содействия занятости населения. Приложение к Приказу Роструда от 17.05.2007 № 60//www.zakonrf.info/

48. Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения", утвержденный Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558 //www.zakonrf.info/

49. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2008 г. № 16 //www.zakonrf.info/

50. Перечни должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, а также типовые формы договоров о полной материальной ответственности, утвержденные Постановлением Минтруда от 31 декабря 2002 г. № 85 //www.zakonrf.info/

51. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 г. № 588н //www.zakonrf.info/

52. Порядок учёта работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы. Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 11 сентября 2009 г. № 739н //www.zakonrf.info/

53. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н //www.zakonrf.info/

54. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования". Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. №1н //www.zakonrf.info/

55. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда от 21 августа 1998 г. № 37 //www.zakonrf.info/

56. Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» //www.zakonrf.info/

57. Письмо Минздрава РФ от 21 августа 2003 г. № 2510/9468-03-33 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств» //www.zakonrf.info

58. Рекомендации по документационному обеспечению деятельности органов исполнительной власти (администраций краев, областей, городов федерального значения, органов местного самоуправления). – М.: ВНИИДАД, Мэрия Москвы, 1995.

59. Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденные приказом Федерального архивного агентства от 23 декабря 2009 г. № 76. //www.zakonrf.info/

60. Бузановский С. С., Горелов Н. А., Титков А. С. Антикризисное управление: Рес­труктуризация и реинжиниринг персонала. Учебное пособие. — СПб.: 000 «Ва­лери СПД», 1999. С. 224-252.

61. Краткий словарь видов и разновидностей документов / Главархив, ВНИИДАД, М., 1974.

62. Наталья Юрьевна Круглова. «Хозяйственное право. Учебное пособие». 2-е изд. Рецензент: С. И. Резник, д.э.н., генеральный директор Гильдии Московских промышленников М.: Издательство РДЛ, 2001

63. Организация работы с документами: Учебник/ Под ред. проф. В.А. Кудряева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. 592 с.

64. Отв. ред. Е.А. Суханов. Российское гражданское право: Учебник: В 2 т. Т.II: Обязательственное право. — Москва: Статут, 2010. — 1208 с.

 

Приложение А

Образец титульного листа курсовой работы

 

 

ХАРЦИЗСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

«ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

 

ЦИКЛОВА КОМИССИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА И ФИЛОЛОГИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

 

 

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

(РАБОТА)

по ___________Специальным системам документирования_________

на тему ____________________

____________________

 

 

Студента(ки) ___ курса ______ группы

направления подготовки 6.020105

специальности 5.02010501

__

(фамилия, инициалы)

Руководитель ____Авдиенко В.В._____

(фамилия, инициалы)

 

Оценка: ___________________________

 

Харцизск – 2015 год

Продолжение приложения А

Обратная сторона титульного листа курсовой работы

 

 

Члены комиссии: _______________ _______________________

(подпись) ( фамилия, инициалы)

_______________ _______________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

 

_______________ _______________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

 

Приложение Б

Образец оформления листа «Реферат»

 

 

РЕФЕРАТ

Курсовая работа состоит из 25 страниц, перечень ссылок из 23 наименований, 14 приложений.

 

Тема: Управление денежными потоками предприятий

Цель курсовой работы состоит в исследовании управления денежными потоками предприятий.

Предмет исследования – теоретически и практические вопросы обеспечения управления денежными потоками предприятий.

Методами исследования является теоретическое отображение обеспечения синхронизации совершения поступления и вытока средств, а также превышения входящего денежного потока над исходящим. Непрямой и прямой метод предоставления данных о величине и видах денежных потоков, исходящей информации для разработки финансовой отчетности.

Заданиями курсовой работы являются классификация и внутреннее содержание основных видов денежных потоков предприятия, а также раскрытие принципов и методов управления ими; описание методов оптимизации денежных потоков в процессе хозяйственной деятельности, характеристика этапов организации управления денежными потоками предприятия, согласно формированию специальной политики этого управления.

 

 

ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК, ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДВИЖЕНИЕ СРЕДСТВ, УЧЕТ, ФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ, ПЛАНИРОВАНИЕ, МЕТОД РАСЧЕТА, ПРИНЦИП, ПРЕДПРИЯТИЕ

 

 

Приложение В

Образец оформления листа «Содержание»

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ….…………….…………………………………………… 4

1 Название первого раздела………………………………………………5

1.1 Название первого подраздела первого раздела..………… …………5

1.2 Название второго подраздела первого раздела…..………………...12

1.2.1 Название первого пункта подраздела 1.2 ……………… …….….20

1.2.2 Название второго пункта подраздела 1.2 ……………….………..27

……………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………..

2 Название второго раздела….…………………………………… …….30

. . . ………………………………………………………………………….

. . . ………………………………………………………………………….

. . . ………………………………………………………………………….

ВЫВОДЫ… ………………………………………………………………45

ПЕРЕЧЕНЬ ССЫЛОК.. …………………………………………………..47

Приложения А - Ж

 

 

Приложение Г

Структура перечня ссылок (литературы)

 

Источники в списке литературы принято располагать в алфавитном порядке (относительно заголовка соответствующей источнику библиографической записи). При этом независимо от алфавитного порядка впереди обычно идут нормативные акты. Исходя из этого можно считать устоявшимся правилом следующий порядок расположения источников:

1. нормативные акты;
2. книги;
3. печатная периодика;
4. источники на электронных носителях локального доступа;
5. источники на электронных носителях удаленного доступа (т.е. интернет-источники).

В каждом разделе сначала идут источники на русском языке, а потом - на иностранных языках (так же в алфавитном порядке).

Нормативные акты располагаются в следующем порядке:
1. международные акты, ратифицированные Россией, причем сначала идут документы ООН;
2. Конституция России;
3. кодексы;
4. федеральные законы;
5. указы Президента России;
6. постановления Правительства России;
7. приказы, письма и пр. указания отдельных федеральных министерств и ведомств;
8. законы субъектов России;
9. распоряжения губернаторов;
10. распоряжения областных (республиканских) правительств;
11. судебная практика (т.е. постановления Верховного и прочих судов России);
12. законодательные акты, утратившие силу.

Федеральные законы следует записывать в формате:

Федеральный закон от [дата] № [номер] «[название]» // [официальный источник публикации, год, номер, статья]

 

Законы располагаются не по алфавиту, а по дате принятия подписания Президентом России) - впереди более старые.

Если при написании работы использовался законодательный сборник или издание отдельного закона, в список литературы все равно следует записать закон (приказ и т.п.) с указанием официального источника публикации. Для федеральных актов такими источниками являются: «Собрание законодательства Российской Федерации», «Российская газета», «Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации» и др.

 

 

Приложение Д

Образец оформления приложения

 

Приложение М

 

Периодическая система химических элементов Д.И. Менделеева