Задание 3. Тема: «Типы кадровой политики организации»

2016-01-26

479

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

⇐ Предыдущая 12

Укажите особенности реализации различных направлений работы с персоналом в условиях открытой и закрытой кадровой политики организации.

Направления работы с персоналом	Закрытая кадровая политика	Открытая кадровая политика

Найм персонала на вакантные места
Оценка персонала
Управление карьерой персонала
Работа с кадровым резервом

Обучение персонала
Работа с климатом в коллективе

Задание 4. Тема: «Управление персоналом в системе управления организацией: Организационный контекст»

Нарисуйте графические схемы различных типов совместной деятельности сотрудников в организации: совместно-взаимодействующий тип; совместно-последовательный, совместно-индивидуальный, совместно-творческий. Укажите, какие требования к персоналу предъявляются в условиях разных типов совместной деятельности сотрудников.

Используйте следующие обозначения:

сотрудники

продукт (результат) совместной деятельности

связи в совместной деятельности

А) совместно-взаимодействующий тип

Б) совместно-последовательный тип

В) совместно-индивидуальный тип

Г) совместно-творческий тип

Задание 5. Тема: «Профессиональная культура кадрового менеджмента»

На основе классификации типов организационной культуры, автором которой является Д. Коуэл, сравните и охарактеризуйте различные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента по следующим позициям:

	БЮРОКРАТИЧЕСКАЯ	ОРГАНИЧЕСКАЯ	ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ	ПАРТИЦИПАТИВНАЯ
Ключевой мотив деятельности работников
Основные способы управленческого воздействия на персонал
Обозначьте 3-4 качества, наиболее предпочтительных для работников организаций с такого типа культурой
Укажите качества, которые могут стать причиной профнепригодности в организациях с такого типа культурой.
Как может быть реализовано развитие карьеры сотрудников в организациях с такого типа культурой.
Укажите сильные стороны (преимущества, достоинства) каждого типа профессиональной культуры для организаций в сфере оказания сервисных услуг
Укажите слабые стороны (недостатки, проблемы) каждого типа профессиональной культуры для организаций в сфере оказания сервисных услуг

Задание 6. Тема: «Найм персонала»

Укажите источники привлечения кандидатов в рамках найма персонала:

Внешние источники найма	Внутренние источники найма

2016-01-26

479

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

⇐ Предыдущая 12

Обсуждение в статье: Задание 3. Тема: «Типы кадровой политики организации»

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓