Iii) - «Положением об оплате труда», принятом на предприятии

iv) - не ниже прожиточного минимума

26) Методами определения выработки на промышленных предприятиях в зависимости от единицы измерения объема производства НЕ являются:

I) - технологический

ii) - трудовой

iii) - натуральный

iv) - стоимостной

27) Оплата надбавок, доплат и компенсаций за дифференцированные условия труда (отличающиеся от нормальных) и квалификацию работника осуществляется из фонда…

а) Тарифной заработной платы

Б) Материального стимулирования

в) Основной заработной платы

г) Дополнительной заработной платы

28) Основными факторами реального роста производительности на фирме является

I) - повышение технического уровня производства, совершенствование управления и организации производства

ii) - делегирование полномочий, авторитарный стиль управления

iii) - увеличение количества персонала предприятия

iv) - увеличение зарплаты работников

29) Основными элементами тарифной системы оплаты труда являются:

i) - тарифный фонд зарплаты, должностные инструкции

ii) - ЕТКС, должностные инструкции, тарифные сетки, коэффициенты доплат

iii) - тарифные сетки, тарифные ставки, должностные инструкции

Iv) - ЕТКС, тарифные сетки, тарифные ставки, тарифные коэффициенты

30) Основой формирования трудового потенциала предприятия является …

i) - трудовой потенциал его отдельных работников

ii) - половозрастная структура персонала предприятия

iii) - уровень заработной платы на предприятии

Iv) - профессиональная структура работников предприятия

31) Подбор и распределение персонала предприятия по занимаемым должностям основан на принципе ...

I) - соответствия

ii) – научности

iii) - работоспособности

iv) - взаимозаменяемости кадров

32) Правительством устанавливается часовая тарифная ставка работника (-ов) ) _______разряда (-ов).

i) - всех

Ii) - первого

iii) - нулевого

iv) - последнего

33) При повременной оплате труда, ФЗП рассчитывается

i) - сдельной расценкой и тарифной ставкой

ii) - сдельной расценкой и объемом выполненных работ

iii) - сдельной расценкой и отработанным работников временем

Iv) - тарифной ставкой, отработанным работниками временем и премиальными

34) При сдельной системе оплаты труда заработная плата определяется...

I) - сдельной расценкой и объемом выполненных работ

ii) - сдельной расценкой и отработанным работниками временем

iii) - тарифной ставкой, отработанным работниками временем

iv) - сдельной расценкой и тарифной ставкой

35) При сдельной системе оплаты труда, тарифный фонд заработной платы определяется…

i) – тарифной ставкой, отработанным работниками временем и премиальными

Ii) – сдельной расценкой и объемом выполненных работ

iii) – сдельной расценкой и тарифной ставкой

iv) - сдельной расценкой и отработанным работниками временем

36) Причинами увольнения по инициативе администрации НЕ могут быть…

i) - профнепригодность

Ii) – отсутствие прививок

iii) – сокращение численности

iv) - дисциплинарные поступки

37) Прямой (тарифный) фонд оплаты труда сдельщиков напрямую зависит от...

i) - количества отработанных человеко-дней

Ii) - количества выработанных нормо-часов

iii) - численности рабочих

iv) - количества рабочих дней в периоде

38) Работники предприятия, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство, относятся к категории

i) - руководители

ii) - рабочие

Iii) - служащие

iv) - руководители низового звена

39) Рабочим предприятия за месяц произведено 560 единиц продукции при плановом задании 500 единиц. Установленные условия премирования – 1% за каждый процент перевыполнения плана. Размер премии рабочего в отчетном месяце составит _______%.

i) 11

Ii) - 12

iii) - 60

iv) - 20

40) Сдельная расценка – это…

i) – месячная тарифная ставка

ii) – оплата труда за единицу рабочего времени

iii) – показатель, отражающий затраты времени работника

Iv) - оплата труда за единицу продукции

41) Система косвенно-сдельной оплаты труда используется

I) Для вспомогательных рабочих

ii) Для основных рабочих

iii) Для управленческого персонала с целью заинтересовать в результатах труда

iv) Для менеджеров по продажам

42) Согласно законодательству, оплата труда работника в сверхурочное время за первые два часа работы осуществляется не менее чем в _______ размере.

i) - двойном

ii) – тройном

iii) - номинальном

Iv) - полуторном

43) Списочная численность работников предприятия – это:

A) Численность работников списочного состава на определенную дату с учетом прибывших и выбывших за этот день работников

b) Численность работников списочного состава, явившихся на работу

c) Отношение численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая праздничные и выходные дни) к числу календарных дней месяца

44) Среднесписочная численность работников за месяц – это:

a) Численность работников списочного состава на определенную дату с учетом прибывших и выбывших за этот день работников

b) Численность работников списочного состава, явившихся на работу