Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


ФОРМЫ ТЕКУЩЕГО, ПРОМЕЖУТОЧНОГО И РУБЕЖНОГО КОНТРОЛЯ



2016-09-15 425 Обсуждений (0)
ФОРМЫ ТЕКУЩЕГО, ПРОМЕЖУТОЧНОГО И РУБЕЖНОГО КОНТРОЛЯ 0.00 из 5.00 0 оценок




Формы и порядок проведения контроля. Критерии оценки знаний студентов

В результате изучения курса студент должен знать действующие нормы корпоративного права РФ, основы правового статуса коммерческих юридических лиц.

Уметь:использовать знания корпоративного права в практической деятельности на различных должностях, требующих юридических познаний.

Текущий и промежуточный контроль проводится с целью получения обратной связи об усвоении соответствующих тем курса. Формами текущего и промежуточного контроля являются: устный опрос, собеседование, коллоквиум, решение тестов, проверка рефератов, контрольные срезы, решение учебных задачи и комплексных ситуационных заданий (в соответствии с тематическим ланом и графиком самостоятельной работы студентов).

Формы итогового контроля, предусмотренные Учебным планом специальности по данной дисциплине для той или иной формы обучения - экзамен (ДО, ЗО).

Условия допуска:

1. представление письменных практических работ.

Критерии оценки знаний студентов

 

Результаты экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»; результаты зачета - «зачтено», «незачтено». При определении критерия выставления оценок необходимо учитывать объем, глубину знаний, умение применять их на практике, аргументированность и доказательность. Немаловажное значение должно иметь умение давать формулировки и определение понятий, делать логические выводы, четко и правильно оформить ответ, знакомство с дополнительной литературой, умение излагать суть учебного материала.

При выставлении оценки экзаменаторы должны руководствоваться следующим:

- оценки «отлично» заслуживает студент, обнаруживающий всестороннее, систематическое и глубокое знание учебно-программного материала, умение свободно выполнять задания, предусмотренное программой, усвоивший основную и знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной программой. Как правило, оценка «отлично» выставляется студентами, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины в их значении для приобретаемой профессии, проявившим творческие способности в понимании (посредством приведения примеров), изложении и использовании учебно-программного материала;

- оценки «хорошо» заслуживает студент, обнаруживший полное знание учебно-программного материала, успешно выполняющий предусмотренные в программе задания, усвоивший основную литературу, рекомендованную в программе. Как правило, оценка «хорошо» выставляется студентам, показавшим систематический характер знаний по дисциплине и способным их самостоятельному пополнению и обновлению в дальнейшей учебной работы и профессиональной деятельности;

- оценки «удовлетворительно» заслуживает студент, обнаруживший знание основного учебного - программного материала в объеме, необходимом для дальнейшей учебы и предстоящей работы по профессии, справляющийся с выполнением заданий, предусмотренных программой, знакомый с основной литературой, рекомендованной программой. Как правило, оценка «удовлетворительно», выставляется студентам, допустившим погрешности в ответе на экзамене, но обладающим необходимыми знаниями для их устранения под руководством преподавателя

- оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, обнаружившему пробелы в знаниях основного учебно-программного материала, допустившему принципиальные ошибки в выполнении предусмотренных программой задании.

 

График организации самостоятельной работы студентов дневного отделения по дисциплине «Корпоративное право»

 

 

 

№ не­дели Тема Виды самостоятельной работы
Изуче­ние теоре­тиче­ского мате­риала Реше­ние прак­тиче­ских задач, выполнение заданий Контр, срез Составление проектов документов Тест
1-4 Понятие о корпоративном праве РФ. Нормы, регулирующие корпоративные отношения, и их источники. (см. во-просы к пр. зан. №1) (см. задачи к пр. зан. №1) - - -
5-7 Субъекты корпоративных отношений   (см. во-просы к пр. зан. №2) (см. зада-чи к пр. зан. №2) - -
8-10 Имущественные основы деятельности корпораций (см. во-просы к пр. зан. №3) (см. задачи к пр. зан. №3) - -
11-14 Организационно-управленческие основы деятельности корпораций. (см. во-просы к пр. зан. №4) (см. зада-чи к пр. зан. №4) -
Государственное регулирование корпоративной деятельности (см. во-просы к пр. зан. №5) (см. зада-чи к пр. зан. №5) - - -
  Итого:

 

 

График организации самостоятельной работы студентов заочного отделения по дисциплине «Корпоративное право»

 

Тема Виды самостоятельной работы
    Изуче­ние теоре­тиче­ского мате­риала Реше­ние прак­тиче­ских задач, выполнение заданий Контр. срез, Тест
Понятие о корпоративном праве РФ. Нормы, регулирующие корпоративные отношения, и их источники. 20 (20) - - -
Субъекты корпоративных отношений   24 (24) 12 (12) (см. зада-чи к пр. зан. №2) - -
Имущественные основы деятельности корпораций 20 (22) - - -
Организационно-управленческие основы деятельности корпораций. 24 (24) - - -
Государственное регулирование корпоративной деятельности 14 (14) - - -
Итого: 102 (104) 10 (10) - -

*в скобках указан объем часов для сокращенной программы обучения

 

 



2016-09-15 425 Обсуждений (0)
ФОРМЫ ТЕКУЩЕГО, ПРОМЕЖУТОЧНОГО И РУБЕЖНОГО КОНТРОЛЯ 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: ФОРМЫ ТЕКУЩЕГО, ПРОМЕЖУТОЧНОГО И РУБЕЖНОГО КОНТРОЛЯ

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (425)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.008 сек.)