Программа курса «Лидерство»

(Загоруля Т.Б., к.п.н., доцент кафедры менеджмента)

Лекции (30 часов):

1. Научные трактовки и структура лидерства (2 час.).

2. Механизмы и динамика лидерства (2 час.).

3. Лидерство и групповой процесс (2 час.).

4. Личностный подход к лидерству (2 час.).

5. Поведенческий подход к лидерству (2 час.).

6. Вероятностный подход к лидерству (2 час.).

7. Трансакционный подход к лидерству (2 час.).

8. Харизматический подход к лидерству (2 час.).

9. Лидерство и организационный процесс (4 час.).

10. Теории лидерства: общий обзор (4 час.).

11. Проблемы лидерства: гендерный и этический аспекты (4 час.).

12. Технологии развития лидерских качеств и умений (2 час.).

Планы семинарских занятий (30 часов):

Семинарское занятие 1. Научные трактовки и структура лидерства(2 час.).

Основные вопросы:

1. Научные трактовки лидерства.

2. Структура лидерства.

3. Ролевая дифференциация лидерства: традиционный и альтернативный подходы.

Семинарское занятие 2. Механизмы и динамика лидерства(2 час.).

Основные вопросы:

1. Психологический обмен как механизм выдвижения в позицию лидера.

2. «Имплицитная теория» лидерства как механизм выдвижения в позицию лидера.

 

Семинарское занятие 3. Лидерство и групповой процесс(2 час.).

Основные вопросы:

1. Лидерство в малых группах.

2.Лидерство в больших группах.

3. Лидерство как организационный феномен: руководство.

Семинарское занятие 4. Личностный подход к лидерству(2 час.).

Основные вопросы:

1. Эффективность лидерства: критерии оценки.

2. Биографические характеристики лидера.

3. Способности лидера.

4. Черты личности и мотивация лидера.

5. Характеристики менеджера-лидера.

Семинарское занятие 5. Поведенческий подход к лидерству(2 час.).

Основные вопросы:

1. Содержание менеджерского поведения.

2. Культурный контекст лидерства.

3. Стиль лидерства.

4. Руководство и лидерство (соотносительный анализ).

5. Динамика лидерства.

 

Семинарское занятие 6. Вероятностный подход к лидерству(2 час.).

Основные вопросы:

1. Вероятностная модель эффективности лидерства.

2. Мотивационная модель лидерства.

3. Другие вероятностные модели лидерства.

Семинарское занятие 7. Трансакционный подход к лидерству(2 час.).

Основные вопросы:

1. Модели обмена в лидерстве.

1.1. Вертикальная диадическая модель обмена в лидерстве.

1.2. Модель ценностного обмена в лидерстве.

2. Социально-когнитивные модели лидерства.

 

Семинарское занятие 8. Харизматический подход к лидерству(2 час.).

Основные вопросы:

1. Становление харизматического подхода.

2. Современный этап развития харизматического подхода.

2.1. Драматургическая модель харизматического отношения в лидерстве.

2.2. Модель харизматического лидерства на уровне СЕО.

2.3. Другие аспекты изучения харизматического лидерства.

Семинарское занятие 9. Лидерство и организационный процесс(4 час.).

Основные вопросы:

1. Теоретический аспект лидерства и организационный процесс.

2. Лидер и команда.

Семинарское занятие 10. Теории лидерства: общий обзор(4 час.).

Основные вопросы:

1. Теории «великого человека» (Е. Боргатт, Р. Стогдилл и др.)

2. Теории лидерских стилей (К. Левин, Д. Мак-Грегор, У. Оучи, Р. Лайкерт, Р. Блейк и Дж. Моутон).

3. Ситуационные теории лидерства (В. Врум, Ф. Йеттон, А. Яго, П. Херси и К. Бланшар, Р. Танненбаум и У. Шмидт, Ф. Фидлер, Т. Митчелл и Р. Хаус).

4. Психоаналитические теории лидерства (З. Фрейд, Э. Берн).

5. Личностно-ситуационные теории лидерства (Дж. Браун).

6. Атрибутивные теории лидерства (Р. Хьюз, Р. Джинетт, Дж. Курфи).

7. Теории «обмена», «трансактного анализа» (Ф. Хейдер).

8. Теории трансформационного лидерства (Дж. Бернс).

 

Семинарское занятие 11. Проблемы лидерства: гендерный и этический аспекты(4 час.).

Основные вопросы:

1. Лидерство: гендерный аспект.

2. Этические проблемы лидерства.

Семинарское занятие 12. Технологии развития лидерских качеств и умений(2 час.).

Основные вопросы:

1. Факторы и ориентиры развития лидера.

2. Технологии развития лидерских качеств и умений, их применение.

 

Вопросы к зачету:

1. Научные трактовки лидерства.

2. Структура лидерства.

3. Ролевая дифференциация лидерства: традиционный и альтернативный подходы.

4. Психологический обмен как механизм выдвижения в позицию лидера.

5. «Имплицитная теория» лидерства как механизм выдвижения в позицию лидера.

6. Лидерство в малых группах.

7. Лидерство в больших группах.

8. Лидерство как организационный феномен: руководство.

9. Эффективность лидерства: критерии оценки.

10. Биографические характеристики лидера.

11. Способности лидера.

12. Черты личности и мотивация лидера.

13. Характеристики менеджера-лидера.

14. Культурный контекст лидерства.

15. Стиль лидерства.

16. Руководство и лидерство (соотносительный анализ).

17. Динамика лидерства.

18. Вероятностная модель эффективности лидерства.

19. Мотивационная модель лидерства.

20. Вертикальная диадическая модель обмена в лидерстве.

21. Модель ценностного обмена в лидерстве.

22. Социально-когнитивные модели лидерства.

23. Драматургическая модель харизматического отношения в лидерстве.

24. Модель харизматического лидерства на уровне СЕО.

25. Теоретический аспект лидерства и организационный процесс.

26. Лидер и команда.

27. Теории «великого человека» (Е. Боргатт, Р. Стогдилл и др.)

28. Теории лидерских стилей (К. Левин).

29. Теории лидерских стилей (Д. Мак-Грегор, У. Оучи).

30. Теории лидерских стилей (Р. Лайкерт).

31. Теории лидерских стилей (Р. Блейк и Дж. Моутон).

32. Ситуационные теории лидерства (В. Врум, Ф. Йеттон, А. Яго).

33. Ситуационные теории лидерства (П. Херси и К. Бланшар).

34. Ситуационные теории лидерства (Р. Танненбаум и У. Шмидт).

35. Ситуационные теории лидерства (Ф. Фидлер).

36. Ситуационные теории лидерства (Т. Митчелл и Р. Хаус).

37. Психоаналитические теории лидерства (З. Фрейд).

38. Психоаналитические теории лидерства (Э. Берн).

39. Личностно-ситуационные теории лидерства (Дж. Браун).

40. Атрибутивные теории лидерства (Р. Хьюз, Р. Джинетт, Дж. Курфи).

41. Теории «обмена», «трансактного анализа» (Ф. Хейдер).

42. Теории трансформационного лидерства (Дж. Бернс).

43. Лидерство: гендерный аспект.

44. Этические проблемы лидерства.

45. Факторы и ориентиры развития лидера.

46. Технологии развития лидерских качеств и умений, их применение.

 

Рекомендуемая литература по курсу:

Основная литература:

1. Бланшар, К. Лидерство. К вершинам успеха [Текст]: научно-популярная литература / Кен Бланшар; [пер. с англ. А. Куташов]. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2011. - 368 с. 1экз.

2. Евтихов, О. В. Эффективное лидерство [Электронный ресурс]: учебное пособие / О. В. Евтихов; М-во образования и науки Рос. Федерации, Сибир. гос. аэрокосм. ун-т им. М. Ф. Решетнева. - Красноярск: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнёва, 2012. - 132 с. http://znanium.com/go.php?id=536762

3. Загоруля, Т. Б. Организационное поведение: педагогический аспект: учебное пособие / Т. Б. Загоруля; М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. гос. экон. ун-т, Ин-т непрерыв. образования, Фак. сокращ. подгот. - Екатеринбург: [Издательство УрГЭУ], 2015. - 324 с.

4. Иванова, С. Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции,лидерство, коммуникации [Текст] / С. Иванова. - МоскваАльпина Паблишер, 2014. - 279 с.http://znanium.com/go.php?id=519328

5. Селезнева, Е. В. Лидерство [Текст]: учебник и практикум для академического бакалавриата: для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / Е. В. Селезнева; Российская акад. народного хоз-ва и гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - Москва: Юрайт, 2015. - 429 с. 5экз.

6. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство [Текст]: учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" / Эдгар Шейн; [пер. с англ. С. Жильцова; под ред. Т. Ю. Ковалевой]. - 3-е изд. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2012. - 330 с. 1экз.

 

Дополнительная литература:

1. Адизес, И. К. Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей [Электронный ресурс]: производственно-практическое издание / И. К. Адизес. - 2-е изд. - Москва: Альпина Паблишер, 2014. - 259 с.http://znanium.com/go.php?id=519325

2. Герзон, М. Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности [Текст]: переводное издание / Марк Герзон; [пер. с англ. П. Морозова] ; Стокгольм. шк. экономики. - Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2008. - 340 с. 2экз.

3. Лидерство [Текст]: производственно-практическое издание / [Д. Л. Бадаракко-мл. и др.]; пер. с англ. [А. Лисициной; ред. И. Толстикова]. - Москва: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 237 с. 10экз.

4. Лидерство в организации: конкуренция или сотрудничество? Мастер-класс делового общения [Электронный ресурс]: электрон. пособие для предпринимателей. - Москва: Кордис Медиа, 2005. - 1 с. 1экз.

ПЕРЕЧЕНЬ РЕСУРСОВ