Экспертиза трудоспособности: понятие, принципы

Эталон ответа к ситуационной задаче № 111 этапа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 060103 Педиатрия 2011/2012 учебного года – оценка умений решать конкретные профессиональные задачи в ходе собеседования

1. Порядок оформления временной нетрудоспособности: в данном случае лечащим врачом стационара будет выдан листок нетрудоспособности по уходу за ребенком на весь период пребывания больного ребенка в стационаре по поводу острого заболевания. Записи в листке нетрудоспособности заверяются подписью заведующего отделением.

Нетрудоспособность: понятие, виды.

Нетрудоспособность – невозможность вследствие медицинских или социальных противопоказаний продолжать привычную профессиональную деятельность.

В зависимости от длительности нетрудоспособности выделяют:

- временную нетрудоспособность – состояние организма человека, при котором невозможно выполнение профессионального труда в обычных производственных условиях в течение относительно небольшого промежутка времени;

- стойкую нетрудоспособность (инвалидность) – это длительная либо постоянная нетрудоспособностьили значительное ограничение трудоспособности, вызванное хроническим заболеванием (травмой, анатомическим дефектом), приведшим к значительному нарушению функций организма.

В зависимости от степени утраты трудоспособности различают:

- полную нетрудоспособность – это утрата способности к труду на определенный срок и необходимость в специальном режиме и лечении;

- частичную нетрудоспособность – это такое состояние заболевшего (получившего травму), когда он временно не может выполнять свою обычную профессиональную работу, но без ущерба для здоровья может выполнять другую, с другим режимом и объемом.

2.2. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

за хроническими больными в период ремиссии;

в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

в период отпуска по беременности и родам;

в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Эталон ответа к ситуационной задаче № 112 этапа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 060103 Педиатрия 2011/2012 учебного года – оценка умений решать конкретные профессиональные задачи в ходе собеседования

1. Порядок оформления временной нетрудоспособности: в данном случае листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать должна приступить к работе.

(При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе).

2.1. Функции листка нетрудоспособности:

- медицинская – удостоверяет наличие заболевания, травмы или другой причины медицинского характера,

- правовая – предоставляет право освобождения от работы,

- страховая и финансовая – служит основанием для выплаты пособия по социальному страхованию,

- статистическая – первичный документ для учета и изучения заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

2.2. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет:при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Эталон ответа к ситуационной задаче № 113 этапа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 060103 Педиатрия 2011/2012 учебного года – оценка умений решать конкретные профессиональные задачи в ходе собеседования

1. Порядок оформления временной нетрудоспособности:в данном случае с 29.05 лечащим врачом стационара будет выдан листок нетрудоспособности единолично единовременно на весь период пребывания больной в стационаре. Записи в листке нетрудоспособности заверяются подписью заведующего отделением. В период отпуска без сохранения содержания листок нетрудоспособности не выдается.

Экспертиза трудоспособности: понятие, принципы.

Экспертиза трудоспособности – это исследование трудоспособности человека, проводимое с целью определения нетрудоспособности и степени длительности нетрудоспособности.

Принципы экспертизы трудоспособности:

· государственный характер (все вопросы, связанные с нетрудоспособностью, решают государственные органы),

· профилактическое направление (предотвращение утяжеления состояния и максимально быстрое восстановление трудоспособности),

· коллегиальность в решении всех вопросов экспертизы трудоспособности (участие в экспертизе нетрудоспособности одновременно нескольких специалистов).