ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКСКУРСОВОДА, ГИДА-ПЕРЕВОДЧИКА
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Экскурсовод, Гид-переводчик относится к категории специалистов. 1.2. Экскурсовод, Гид-переводчик назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации. 1.3. На должность Экскурсовода, гида-переводчика I категории назначается лицо, имеющее высшее гуманитарное образование, специальную подготовку, стаж работы в должности гида-переводчика II категории не менее 3 лет. 1.4. На должность Экскурсовода, гида-переводчика II категории назначается лицо, имеющее высшее гуманитарное образование, специальную подготовку и стаж работы в должности гида-переводчика не менее 3 лет. 1.5. На должность Экскурсовода, гида- переводчика назначается лицо, имеющее высшее гуманитарное образование либо среднее специальное образование, специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы. 1.6. Экскурсовод, Гид-переводчик подчиняется руководителю организации (руководителю структурного подразделения, иному должностному лицу). 1.7. В своей деятельности экскурсовод, гид-переводчик руководствуется: 1.7.1. нормативными правовыми актами по вопросам своей деятельности; 1.7.2. руководящими и методическими документами и материалами по соответствующим вопросам; 1.7.3. уставом организации; 1.7.4. правилами внутреннего трудового распорядка; 1.7.5. приказами и распоряжениями руководителя организации (иного должностного лица); 1.7.6. настоящей должностной инструкцией. 1.8. Экскурсовод, Гид-переводчик должен знать: 1.8.1. нормативные правовые документы, устанавливающие требования к организации туристской деятельности; 1.8.2. экскурсионное дело в системе туристской индустрии; 1.8.3. принципы организации экскурсий (путешествий); 1.8.4. историю, культуру и географию региона; 1.8.5. объекты достопримечательностей в контексте истории, географии и культуры; 1.8.6. методики проведения экскурсий (путешествий); 1.8.7. экспозиционный материал музеев, культурных центров, протокол и этикет; 1.8.8. русский, 1.8.9. 1-2 иностранных языка; 1.8.10. теорию межличностного общения, этику общения, технику публичных выступлений; 1.8.11. основы психологии; 1.8.12. правила обслуживания на пешем, транспортном и комбинированном маршрутах; 1.8.13. правила работы на городском и загородном, ближнем и дальнем маршрутах; 1.8.14. инструкции о правилах поведения туристов на пешем и транспортных маршрутах; 1.8.15. правила оказания первой медицинской помощи; 1.8.16. схему действий при наступлении чрезвычайных ситуаций; 1.8.17. правила оформления документов и составления отчетов; 1.8.18. основы экономики, организации труда и управления; 1.8.19. основы трудового законодательства; 1.8.20. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. ФУНКЦИИ На экскурсовода, гида-переводчика возлагаются следующие функции: · осуществления работы по предоставлению клиентам экскурсионно-информационных, организационных услуг; · квалифицированной помощи участникам тура в пределах договора о представлении туристских услуг на языке страны (местности) пребывания или языке иностранных туристов. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций экскурсовод, гид-переводчик обязан: 3.1. организовывать встречу туристов в установленном месте, проводить протокольные мероприятия; 3.2. выбирать оптимальное месторасположение тургруппы для проведения экскурсии (путешествия); 3.3. сопровождать туристов, соблюдая утвержденный маршрут экскурсии (путешествия), принимать меры к обеспечению их безопасности; 3.4. читать экскурсионные лекции по культуре и истории региона, рассказывать о традициях и обычаях, знакомить туристов с достопримечательностями; 3.5. проводить экскурсию по музею или культурному центру, сопровождая пояснениями и рассказами осмотр и показ экспозиций музея или культурного центра; 3.6. вести беседу с туристами, отвечать на их вопросы по теме экскурсии; 3.7. собирать и изучать исторические материалы и документы, изучать материалы архивов, статистические данные, иные документы и материалы, содержащие сведения об объектах экскурсий; 3.8. готовить тексты экскурсий, выступлений, ответов на вопросы; 3.9. разрабатывать и осваивать новые темы, варианты экскурсий для различных групп населения; 3.10. участвовать в работе методических секций и творческих групп экскурсоводов, конференциях, семинарах; составлении тематических обзоров по отечественным и зарубежным материалам; в работе по унификации терминов, совершенствованию понятий и определений по тематике переводов по соответствующей профессиональной информации; 3.11. при заболеваниях туристов, травмах и прочих чрезвычайных ситуациях сообщать соответствующим инстанциям об их возникновении и принимать соответствующие меры: оказывать первую медицинскую помощь, организовать вызов скорой помощи, спасателей и пр.; 3.12. организовывать отъезд тургруппы с места экскурсии (путешествия), соблюдая протокол и этикет; 3.13. вести установленную отчетность. ПРАВА Экскурсовод,Гид-переводчик имеет право: 4.1. знакомиться с проектами решений руководства организации, связанных с его деятельностью; 4.2. вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; 4.3. сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках в работе организации и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции; 4.4. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; 4.5. осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей; 4.6. требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Экскурсовод, Гид-переводчик несет ответственность: 5.1. за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством. 5.2. за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством; 5.3. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (289)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |