Заключительные положения
Должностная инструкция заведующего отделением
Общие положения 1.1. Заведующий отделением относится к категории руководителей. 1.2. На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательной организации, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательной организации, не менее 3 лет. 1.3. Заведующий отделениемдолжен знать: 1) приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; 2) законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; 3) Конвенцию о правах ребенка; 4) педагогику и психологию; 5) достижения современной психолого-педагогической науки и практики; 6) основы физиологии, гигиены; 7) теорию и методы управления образовательными системами; 8) современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; 9) методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; 10) технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; 11) основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; 12) основы экономики, социологии; 13) способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации; 14) гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательной организации и органов управления образованием различных уровней; 15) основы менеджмента, управления персоналом; 16) основы управления проектами; 17) правила внутреннего трудового распорядка образовательнойорганизации; 18) правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.4. Заведующийотделениемобязан проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. 1.5. Заведующий отделениемв своей деятельности руководствуется: 1) учредительными документами образовательной организации (уставом); 2) Положением о структурном подразделении; 3) локальными нормативными актами, регламентирующие образовательный и воспитательный процесс; 3) настоящей должностной инструкцией; 4) ____________________________________________. 1.6. Заведующий отделениемподчиняется _________________. 1.7. ______________________________________________________.
Должностные обязанности 2.1. Заведующий отделениемисполняет следующие обязанности: 1) руководит деятельностью структурного подразделения образовательной организации –отделением; 2) организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации; 3) обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся; 4) создает условия для разработки рабочих образовательных программ структурного подразделения; 5) участвует в комплектовании контингента обучающихся и принимает меры по его сохранению, участвует в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся; 6) организует работу по подготовке и проведению итоговой аттестации, просветительскую работу для родителей; 7) организует методическую, культурно-массовую, внеклассную работу; 8) вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательной организацией; 9) обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации; 10) принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы образовательной организации, оснащении мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря, оснащении и пополнении библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса; 11) выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.2. В рамках выполнения своих должностных обязанностейзаведующий заочным отделениемисполняет поручения своего непосредственного руководителя. 2.3. _________________________________________________.
Права Заведующий отделениемимеет право: 3.1. Участвовать в обсуждении проектов документов по организации образовательного процесса. 3.2. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 3.3. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций. 3.4. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций. 3.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. 3.6. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников и требовать от них отчеты о выполнении работы. 3.7. ____________________________________________.
Ответственность 4.1.Заведующий отделениемпривлекается к ответственности: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством об образовательной деятельности; - за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, – в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации; - за причинение ущерба образовательной организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. ______________________________________________.
Заключительные положения 5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеположений приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» сучетом ___________________________________________________. 5.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемойчастью настоящей инструкции; в журнале ознакомления с должностнымиинструкциями. 5.3. ____________________________________________.
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (252)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |