Тематика дипломной работы

Примерная тематика дипломных работ разрабатывается предметной цикловой комиссией правоведческих дисциплин. Тематика представляется выпускникам в виде отдельного документа, утвержденного председателем предметной цикловой комиссией правоведческих дисциплин, которая периодически обновляется (не реже 1 раза в год) и заблаговременно доводится до сведения обучающихся.

Темы дипломных работ, сформулированные в «Примерных тематических направлениях выпускных квалификационных работ», должны быть актуальными в научном плане и практическом отношении.

Формулировка темы квалификационной работы должна давать ясное представление о том, что она предполагает решение конкретных практических задач, способствующих повышению эффективности деятельности органов пенсионного обеспечения и учреждений социальной защиты населения.

Примерные темы дипломной работы должны:

- соответствовать объему теоретических знаний, умений и практических навыков выпускников, полученных по дисциплинам основной образовательной программы;

- включать основные функциональные направления, которыми выпускнику, будучи аттестованным как специалист в области пенсионного обеспечения и социальной защиты, предстоит заниматься в своей профессиональной деятельности.

Выпускник вправе самостоятельно выбрать тему из предлагаемого предметной цикловой комиссией списка, увязав ее с базой преддипломной практики.

При выборе темы обучающийся должен руководствоваться своим научным и практическим интересом к той или иной проблеме, рекомендациями преподавателей предметной цикловой комиссии, возможностью получения исходных, в частности статистических, данных, наличием специальной литературы, потребностями организации – базы практики в совершенствовании процессов пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Базой исследования (объектом исследования) и сбора материалов для выполнения квалификационной работы по специальности «Право и организация социального обеспечения», обязательно должна быть организация (предприятие), в которой выпускник прошел преддипломную практику. Обязательным условием является соответствие характера решаемых ею задач теме дипломной работы.

 

Перечень тем дипломных работ, предлагаемых выпускающими комиссиями вниманию выпускников, не является исчерпывающим. Каждый выпускник может заявить тему по своему усмотрению, представив соответствующее обоснование необходимости и целесообразности ее разработки, аргументацию ее актуальности. Тематика таких работ рассматривается на заседании предметной цикловой комиссии и согласовывается с руководителями организаций (работодателями), осуществляющих руководство преддипломной практикой.

После согласования с руководителями организаций, являющихся базой преддипломной практики, тема квалификационной работы должна быть утверждена председателем цикловой комиссии.

3. Структура, объём и содержание дипломной работы.

Рекомендуется следующая структура дипломной работы:

· титульный лист;

· задание на дипломную работу;

· содержание (оглавление);

· введение;

· основная часть, состоящая из 2-х глав;

· заключение;

· библиографический список;

· приложения.

Последовательность и примерный объем основных структурных элементов выпускной квалификационной работы приведен в таблице 3.1. В зависимости от состава и характера рассматриваемых вопросов общий объем выпускной квалификационной работы должен составлять не более 50 страниц, включая «Приложения».

 

Таблица 3.1

 

Структурные элементы	Количество страниц
Титульный лист
Задание на ВКР (дипломную работу)
Содержание (оглавление)
Введение	2-3
Глава 1	15-18
Глава 2	20-22
Заключение	2-3
Библиографический список	1-2
	не менее 25 источников
Приложения	в соответствии с выбранной темой (согласовывается с руководителем ВКР)

 

Титульный листявляется первой страницейдипломной работы.

На титульном листе приводят следующие сведения:

-полное наименование учебного заведения;

- тема работы;

- сведения об авторе работы;

- сведения о руководителе;

- местонахождение (город) образовательного учреждения,

- год написания работы.

Сдача и прием дипломной работы подтверждаются подписями обучающегося и руководителя на титульном листе, допуск к защите – подписью заведующего отделением на лицевой стороне титульного листа.

Титульный лист и задание на дипломную работу выдаются предметной цикловой комиссией каждому дипломнику на стандартных бланках (Приложение Б).

Заданиевыдается обучающемуся руководителем дипломной работы перед выполнением выпускной квалификационной работы и утверждается заместителем директора по учебной работе. Задание в работе располагается после титульного листа (Приложение В).

Содержаниепредставляет собой перечень всех частей дипломной работы с указанием номеров начальных страниц. Это введение, основная часть с наименованием всех глав, подглав, заключение, библиографический список, наименование Приложений.

Пример оформления содержания дан в (Приложении Е).

Введение как вступительная часть к дипломной работе должно содержать:

- обоснование актуальности выбранной темы для теории и практики;

- хронологический период;

- цель квалификационной работы, перечень задач, выполнение которых необходимо для достижения указанной цели, ожидаемый результат;

- объект и предмет исследования;

- методы научного поиска;

- характеристику научной новизны и практической значимости дипломной работы;

- аналитический обзор использованных источников и литературы, степень изученности вопроса.

Введение должно начинаться с обоснования актуальности выбранной темы дипломной работы. Освещение актуальности должно быть немногословным.

Актуальность определяется необходимостью, потребностью изучения выявленной проблемы в интересах науки или практики социального обеспечения в данный период времени. Недопустима формальная констатация актуальности, необходима доказательная база актуальности выбранной темы квалификационной работы. Актуальность темы может подтверждаться ссылками на вновь принимаемые законы, указы, постановления органов государственной власти РФ и/или субъектов РФ, касающиеся рассматриваемых в работе вопросов. Практическое значение разработки темы дипломного исследования подчеркивается ее важностью в решении значимых проблем в системе пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.

Введение обычно имеет следующую логическую последовательность:
1) определяется цель дипломной работы

Формулировка цели должна начинаться со слов: «исследование…», «со-

вершенствование (развитие)…», «проектирование (разработка)…», «анализ

(оценка)…», «повышение (снижение)…», «улучшение…» и т. п.

Допускается комбинация целей.

Например: «анализ и совершенствование…», «рассмотрение…. и оценка…»;

2) для достижения поставленной цели следует сформулировать ряд задач.

Задачи исследования формулируются, исходя из тематики (содержания) разделов, подразделов работы, существа рассматриваемых проблем. Делается это в форме перечисления, используя ряд стандартных начальных слов: изучить…, уточнить…, проанализировать…, рассмотреть…, установить…, выявить…, сформулировать…, построить…, разработать…, предложить…и т.п.
Перечень поставленных задач отражает содержание и определяет структуру квалификационной работы. Формулировку задач необходимо производить как можно более тщательно, поскольку описание их решения должно составить содержание разделов работы. Это важно также и потому, что названия (заголовки) разделов и подразделов рождаются именно из формулировок задач квалификационной работы.

3) далее устанавливается предмет исследования, в качестве которого могут выступать:

- структура (организационная, правовая, и т.д.);

- функция (обеспечение, организация, регулирование, контроль, и т.д.);

- процесс (рассмотрение, установление, назначение, труд, деятельность, и т.д.);

- характеристика (эффективность, качество, и т.д.);

- виды обеспечения (кадровое, информационное, организационно-правовое, документационное, техническое и т. д.);

- ресурсы (финансовые, материальные, и т.д.).

Здесь может уточняться, какой аспект дипломной работы выделяется как основной, т.е. какие основные направления функционирования и развития объекта охвачены исследованием, например, правовые, социальные, социально-экономические, психологические, и иные аспекты пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Так же как и цель работы, предмет исследования может быть комплексным.

Например: «организация работы по взаимодействию ….», «система передовых форм организации труда, применяемых в ….» и т.д.

4) затем устанавливается объект исследования.

В качестве объекта исследования, как правило, выступает субъект социального обеспечения. Это может быть территориальный, функциональный или отраслевой орган пенсионного обеспечения или социальной защиты, либо его структурные подразделения. В качестве объекта исследования при написании дипломной работы могут выступать отдельные категории граждан, нуждающихся в пенсионном обеспечении и социальной защиты, а также непосредственно сами формы, методы, системы пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.

Например: отдел пособий и социальных выплат; граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации, и др.

Обязательным элементом «Введения» является указание применяемых в работе методов исследования (системного, абстрактно-логического, сравнительного, правового анализа, и т.п.) и инструментов (метод экспертных оценок, математического моделирования, выбора приоритетов, "дерево целей" и т.п.).
Обзор использованных источников и литературы должен быть построен по тематическому или предметному принципу, содержать оценку обучающегося (т.е. его собственное отношение к прочитанному материалу), степени проработанности проблемы, выявление недостаточно изученных вопросов.

Хронологический период и территориальные рамки исследования выпускник и руководитель дипломной работы определяют самостоятельно. В тоже время, целесообразно исследовать большие хронологические периоды, чтобы выявить характерное в развитии исследуемого явления, прийти к обобщениям и выводам, что составляет 5-7 лет.

Объем «Введения»составляет примерно 2-3 страницыдипломной работы.

Основная часть дипломной работы,независимо от выбранной темы исследования, должна состоять из части, отражающей теоретические аспекты выбранной темы, и содержательной (практической), в которой приводятся методика и техника исследования, излагаются полученные результаты, даются практические рекомендации и формулируются выводы.
В случае необходимости дается оценка эффективности внедрения предлагаемых выпускником-дипломником рекомендаций.

В конце каждой главы должны быть сформулированы краткие выводы, обеспечивающие логичный переход к следующей главе.

Содержание глав и подглав основной части должно точно соответствовать теме дипломной работы и полностью ее раскрывать. Содержание должно демонстрировать способность выпускника сжато, логично и аргументировано излагать собранный, систематизированный и проанализированный материал.

Основная часть дипломной работы предполагает теоретическую и

практическую части.

 

Теоретическая часть как правило содержит:

а) теоретико-методические основы изучаемой проблемы;

 

Практическая часть включает:

б) выявление и анализ изучаемой проблемы;

в) разработку рекомендаций и мероприятий по разрешению проблемы;

г) социально-правовую или социально-экономическую оценку полученных результатов;

д) организационно-правовое обеспечение полученных результатов;

е) компьютерное обеспечение полученных результатов.

 

Теоретическая часть дипломной работы(первая глава) характеризует уровень теоретической подготовки обучающегося за весь период его обучения. В ней на основе обзора литературы отечественных и зарубежных авторов, нормативно-правовых, научно-методических и статистических материалов рассматривается сущность исследуемой проблемы в деятельности органов социального обеспечения, анализируются различные подходы к ее решению, и излагается собственная позиция автора.

Содержание теоретической части дипломной работы должно базироваться на строгом понятийном аппарате, сформированном в деятельности органов социального обеспечения, поэтому при изложении материала необходимо давать определения (формулировки) основных понятий, используемых в работе. В тексте, наряду со ссылками на изученные литературные источники, должна быть отражена и обоснована точка зрения автора дипломной работы на изученную проблему.

а) Теоретико-методические основы изучаемой проблемы должны включать:

- описание сущности и характеристики объекта и предмета исследования (в ретроспективе, современном состоянии, последующем развитии);

- определение места, занимаемого объектом исследования в рамках изучаемой предметной области;

- анализ изменения изучаемого явления за последние годы в целях выявления основных тенденций и особенностей его развития;

- выявление положительных и отрицательных сторон в системе пенсионного обеспечения и социальной защиты, работы органов и учреждений социального обеспечения выступающих в качестве объекта исследования;

- установление неэффективных методов работы, неисполнения действующего законодательства, недостаточного использования имеющихся ресурсов;

- выявление причин недостатков.

Практическая часть дипломной работы состоит из двух частей и носит аналитический и практико-ориентированный характер.

Во второй главе обучающийся, используя различные методы исследования, изучает проблемы и состояние правовой деятельности органа социального обеспечения на материалах организации (предприятия), выступающей в качестве объекта наблюдения. Количественный и качественный анализ результатов исследования является обязательным для данного вида работ.

Глубина анализа, его качество определяются, во-первых, полнотой и достоверностью привлекаемой информацией о проблеме, во-вторых, корректностью и адекватностью избранных методов. Для выполнения этой главы обучающемуся необходимо применить полученные в процессе обучения знания, методов исследования деятельности по пенсионному обеспечению и социальной защите населения, которые помогут ему лучше описать саму проблему и выбрать методы ее анализа.

Порядок проведения исследования и изложения материала во второй главе должен точно соответствовать развернутому плану дипломной работы.

Традиционно схема представления материала в аналитической части работы выглядит следующим образом:

1.краткая характеристика объекта наблюдения;

2.оценка состояния и анализ исследуемой проблемы в деятельности организации (предприятия) пенсионного обеспечения и социальной защиты;

3.анализ основных показателей эффективности деятельности Территориального органа Пенсионного фонда, организации или учреждения социальной защиты населения

б) Выявление и анализ изучаемой проблемы:

- исследование целей, с достижением которых связано дальнейшее развитие рассматриваемого объекта;

- описание структуры объекта с выделением основных его составляющих и обоснованием их роли в достижении поставленных целей;

- определение места анализируемого объекта в системе более высокого порядка;

- изучение особенностей функционирования исследуемого объекта за определенный период времени: по степени достижения цели, решению основных задач деятельности, повышению качества работы и т. д.

Материалы, используемые в качестве базы для обоснования и анализа, должны быть достаточно полными и достоверными, чтобы, опираясь на них, можно было проанализировать положение дел, выявить резервы и наметить пути их использования, а также устранить выявленные недостатки. Следует избегать ненужных сведений, отбирая только те, которые могут быть использованы в работе.

 

в) Разработка рекомендаций и мероприятий по разрешению проблемы:

Опираясь на выводы по результатам анализа, дипломник должен обосновать рекомендации и мероприятия, которые необходимы для разрешения выявленной проблемы. В частности он может наметить пути использования скрытых резервов, устранения недостатков в работе, а также запланировать, обосновать и предложить решения, обеспечивающие достижение целей и выполнение задач дипломной работы.

При подготовке этой части работы дипломник должен стремиться к использованию:

- системного подхода, т. е. учета всех или большинства взаимообусловливающих задач проблемы исследования;

- комплексного подхода, т.е. с учётом всех составляющих исследуемой проблемы;

- динамичного подхода, предполагающего регулярную корректировку документов в связи с изменениями и дополнениями в нормативно- правовых актах, условий деятельности организации, а также методов выполнения работ.

Разработка рекомендаций предполагает, что на основании анализа ситуации, выявления недостатков и возможностей разрешения проблемы дипломник формулирует достаточно полные и аргументированные предложения.

 

г) Социально-правовая оценка полученных результатов предполагает:

Суждение о ценности, уровне или значении достижений в социальной сфере, отраженное в индивидуальном и общественном сознании, повседневной активности индивидов, правотворческой и правоприменительной деятельности.

Социально-экономическая оценка полученных результатов требует проведения расчета показателей социально-экономической эффективности, поэтому должна быть выбрана соответствующая методика и дано ее теоретическое обоснование. Рекомендации должны быть обоснованы с точки зрения как экономической, так и социальной значимости.

 

д) Организационно-правовое обеспечение полученных результатов

предусматривает определение порядка организации внедрения проектных предложений: необходимость издания соответствующих нормативно-правовых актов (положений, инструкций, распоряжений и т.п.), установление ответственных должностных лиц, или структурных подразделений за определенный вид деятельности (подготовка необходимой документации, проведение подготовительной работы, организация контроля и т.п.), сроки исполнения.

 

е) Компьютерное обеспечение полученных результатов предполагает использование персонального компьютера и соответствующего программного обеспечения для расчета тех или иных показателей, моделирования ситуации, оформления проекта, подготовки презентационных материалов для его защиты на ИГА.

Общие рекомендации по содержанию второй главы дипломной работы:

-содержание аналитической части должно включать только практические материалы и сведения, раскрывающие фактическое состояние конкретной проблемы (задачи), сформулированной в теме работы;

-при выполнении второй главы недопустимо ограничиваться констатацией фактов, необходимо раскрыть тенденции, вскрыть недостатки и причины, их обусловившие, чтобы в дальнейшем определить возможные варианты конструктивного изменения ситуации и разработать рекомендации (предложения, направления, пути) по их реализации.

В рекомендательной части работы (вторая часть второй главы) как правило, описываются результаты конкретного практического исследования и предлагаются конкретные меры по совершенствованию организации деятельности в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Разработка и обоснование предложений по совершенствованию деятельности в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты могут проводиться в отношении:

-проведения исследований, направленных на изучение вопросов установления (назначение, перерасчёт, перевод), индексации и корректировки пенсий, назначения пособий, компенсаций и других социальных выплат;

- поддержания базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии;

-выявления лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществление их учёта, используя информационно-компьютерные технологии;

- совершенствования организации и координации социальной работы с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и социальной защите;

- разработки мер, направленных на защиту прав граждан и юридических лиц;

- анализа и решения юридических проблем в сфере семейно-правовых отношений;

- оказания правовой помощи субъектам помощи субъектам гражданских правоотношений;

- совершенствования правовой деятельности организации;

- анализа и решения юридических проблем в сфере трудовых отношений, и др.

Если дипломник предлагает в своей работе несколько вариантов решения выявленной проблемы, он должен проанализировать каждый из них, выбрать оптимальный, и не только прогнозировать положительные результаты использования выбранного варианта, но и предложить мероприятия по минимизации рисков негативных последствий.

В основной части дипломной работы целесообразно использование иллюстративных (только таблицы, рисунки) или цифровых материалов.

Выбор формы представления иллюстративного материала – таблицы, рисунки (виды рисунков – диаграммы, графики, схемы и т. д.) зависит, главным образом, от цели и характера темы исследования. Иллюстративный материал помещают в дипломной работе в целях выявления свойств и характеристик объекта и предмета исследования или для лучшего понимания текста. Однако следует учитывать, что любой иллюстративный материал, помещаемый в основную часть квалификационной работы, должен нести максимум новой полезной информации. Так, например, приводимые в тексте основной части таблицы должны носить аналитический характер, являться результатом обработки и анализа цифровых показателей. Таблицы, содержащие исходные статистические данные, следует приводить в отдельных приложениях к дипломной работе.

В заключениисинтезируется накопленная в основной части квалификационной работы научно-практическая информация. В нем дается последовательное, логически стройное изложение полученных результатов исследования, которые должны соответствовать поставленным целям и задачам. Заключение может быть построено по пунктам, обозначенным в цели и задачах исследования. Заключение подводит итоги исследования, представляет выводы, обобщения, содержит рекомендации для практического внедрения. Заключение не должно содержать новых сведений, фактов, аргументов, а логично, в систематизированной форме концентрированно отражать содержание проведенного исследования, его результаты и практические рекомендации.

Примерный объем заключения – 2-3 страницы.

В списке сокращенийдолжны быть расшифрованы используемые в работе сокращения наименований учреждений, структурных подразделений, библиографических данных, понятий и слов и т.д. (Приложение Ж).

Библиографический список должен содержать источники и литературу, использованные студентом в ходе подготовки и написания дипломной работы и состоять из 25–30 (и больше) наименований в зависимости от темы исследования. Каждый включенный в список источник должен иметь отражение в каком-либо разделе дипломной работы и на него должны быть ссылки в тексте.

 

Дипломная работа может иметь приложения, которые включаются по усмотрению автора и располагаются после списка использованных источников и литературы.

В Приложения выносятся все материалы вспомогательного или дополнительного характера, не являющиеся насущно важными для понимания решения задач дипломной работы. Это могут быть копии подлинных документов, выдержки из отдельных материалов, планы и протоколы организаций, отдельные положения из инструкций и правил, анкеты, статистические данные, объемные таблицы (более одной страницы), формы документации, вспомогательные графические иллюстрации. Обязательной частью квалификационной работы, выполняемой отдельно от текстовой части, являются графические (демонстрационные) материалы. Форма представления демонстрационных материалов, их количество и состав в каждом конкретном случае определяется дипломником совместно с научным руководителем.