Движение рабочей силы (чел.)

Показатели	Предшествующий год	Отчетный год	Отклонение
+, -	%
Состояло по списку на начало года Принято – всего Уволено - всего В том числе: - по собственному желанию - уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины Состояло по списку на конец года Число рабочих, совершивших прогулы Коэффициент оборота - по приему - увольнению - общий Коэффициент текучести

Выводы

· Оценить темпы изменения рабочей силы на предприятии в динамике.

· Проанализировать показатели интенсивности оборота рабочей силы.

· Указать причины изменения численности работников на предприятии.

· Сделать вывод о целесообразности кадровой политики предприятия.

· Дать рекомендации по снижению текучести кадров на предприятии.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 3. Проанализировать степень использования трудовых ресурсов на предприятии по сравнению с планом, рассчитав основные коэффициенты уровня использования рабочей силы (табл. 3.3).

Таблица 3.3

Оценка уровня использования рабочей силы на предприятии

Месяц	Число отработанных человеко-дней ППП	Процент отработанных человеко-дней ППП
Предшествующий год	Отчетный год	Предшествующий год	Отчетный год
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Итого за год
Показатели уровня использования рабочей силы
Коэффициент	Предшествующий год	Отчетный год	Абс. откл. +, -	Относ. откл., %
Размаха сезонности
Неравномерности использования затрат труда
Общего использования рабочего времени
Среднегодовой сезонности
Трудовая активность

Выводы

· Оценить общее изменение отработанного времени в сравнении с предыдущим годом.

· Существует ли сезонный характер работы на предприятии.

· В какой месяц наблюдается наибольшая потребность в трудовых ресурсах, выяснить причины.

· Наблюдается ли на предприятии скрытая безработица, с чем это связано.

· Проанализировать трудовую дисциплину работников.

· Выяснить причины низкой трудовой активности.

· Рассчитать потери продукции предприятия за счет низкой трудовой активности.

· Выявить резервы по сокращению потерь рабочего времени, сглаживанию сезонного характера труда и повышению трудовой активности

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Задание 4. Проанализировать уровень производительности труда на предприятии, динамику его изменения (табл. 3.4).

Таблица 3.4

Уровень производительности труда

Показатели	Базисный год (прошлый)	Отчетный год	Изменение отчетного года, %
план	факт	к плану	к базисному году
Валовая (товарная продукция) в оптовых ценах предприятия, т. р.
Затраты труда в производстве – всего, тыс. чел-час, В том числе основных производственных рабочих	4692,5     2188,9	4769,3     2598,1	4887,5     2379,5
Среднесписочная численность ППП, чел., в т.ч. основных рабочих
Произведено товарной продукции, руб.:
На 1 ППП
На 1 основного рабочего
На 1 чел-час ППП
На 1 чел-час основного рабочего

Выводы

· Оценить темпы изменения производительности труда, степень выполнения плана в целом по всему промышленно-производственному персоналу и по основным рабочим.

· Сравнить темпы роста производительности труда ППП и основных производственных рабочих.

· Указать причины изменения производительности труда.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 5. Выполнить факторный анализ производительности труда одного производственного рабочего за год (табл. 3.5).

Таблица 3.5

Оценка влияния факторов на изменение среднегодовой

Производительности труда одного рабочего

Показатели	Базисный год	Отчетный год	Отклонение в годовой производительности труда, +, - руб./чел
всего	В т.ч. за счет изменения.
числа дней работы	продолжительности смены	среднечасовой выработки
Среднее число дней работы одного рабочего в год, дн			Х	Х	Х	Х
Средняя продолжительность рабочего дня, час.	6,97	7,12	Х	Х	Х	Х
Среднечасовая производительность 1 рабочего, руб./чел-час	66,29	64,30	Х	Х	Х	Х
Среднегодовая производительность труда, руб/чел.

 

Выводы

· Логически обосновать влияние факторов на изменение среднегодовой производительности труда.

· Указать на положительное или отрицательное влияние факторов, вызвавших изменение производительности труда.

· Отметить причины, вызвавшие действие факторов (рост трудоемкости отраслей производства, ухудшение организации и дисциплины труда, снижение качественных показателей отраслей производства, изменение уровня квалификации кадров и т.д.).

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 6. Проанализировать динамику изменения оплаты труда на предприятии. Выявить основные факторы, повлиявшие на изменение фонда оплаты труда (табл. 3.6).

Таблица 3.6

Анализ использования фонда заработной платы

Показатели	Среднесписочная численность работников, чел.	Среднегодовая оплата труда одного работника, руб.	Фонд заработной платы – всего, тыс. руб.	Отклонение фонда заработной платы от уровня прошлого года (+, -), тыс. руб.
Базисный год	Отчетный год	Базисный год	Отчетный год	Базисный год	Отчетный год	Отчетный год к базисному, %	всего	в т.ч. за счет
ЧР	ОТ
Персонал, всего			50186,2	70061,7
в т. ч.: промышленно-про-изводственный			50303,8	70441,6				Х	Х	Х
из него: рабочие служащие			50046,7 60053,1	68051,5 94088,7				Х	Х	Х
Непромышленный персонал			40024,1	45025,9				Х	Х	Х
Работники несписочного состава			70327,4					Х	Х	Х

Выводы

· Рассмотреть динамику использования фонда заработной платы в сравнении с предшествующим годом.

· Оценить влияние факторов на изменение фонда заработной платы, учитывая инфляционные процессы.

· Дать предложения по возможной экономии и рациональному расходованию средств на оплату труда.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 7. Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы одного промышленно-производственного работающего на предприятии (табл. 3.7).

Таблица 3.7