Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Исходные данные для факторного анализа



2018-07-06 492 Обсуждений (0)
Исходные данные для факторного анализа 0.00 из 5.00 0 оценок




Товарной продукции на предприятии

Показатели План Факт Абс. откл. (+, -) Выполнение плана, %
Товарная продукция в оптовых ценах предприятия, тыс. руб.        
Среднесписочная численность основных производственных рабочих, чел.    
Среднее число дней одного рабочего, дн.    
Средняя продолжительность рабочего дня, час. 7,97 7,12    
Среднечасовая производительность 1 рабочего, руб. 57,09 64,30    

Расчет

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Выводы

· Оценить степень выполнения плана по выпуску продукции в абсолютном и относительном отклонении.

· Какие факторы в большей степени повлияли на изменение выпуска продукции: экстенсивные или интенсивные.

· Дать логическое объяснение степени влияния выявленных факторов.

· Найти конкретные причины и «виновников» действия выявленных факторов.

· На основе выявленных недостатков работы предприятия изыскать конкретные резервы увеличения товарной продукции.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 7. Проанализировать изменение объема реализации на предприятии по сравнению с предыдущим годом. (табл. 2.7).

Расчет влияния факторов на изменение

объема реализации продукции

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Таблица 2.7

Динамика объема реализованной продукции на предприятии, т. р.

Показатели Предыдущий год Отчетный год Абс. откл. (+, -) Относ. откл., %
план факт от пред. года от плана от пред. года от плана
Реализация товарной продукции в действующих оптовых ценах        
Выпуск товарной продукции в оптовых ценах предприятия        
Фактический объем реализации: - в фактических ценах - в плановых оптовых ценах                  
             

Выводы

· Определить степень выполнения плана по реализации продукции коллективом предприятия.

· Выявить доминирующий фактор, повлиявший в большей степени на изменение плана по реализации товарной продукции.

· Определить, по каким причинам наблюдаются остатки нереализованной продукции.

· К каким последствиям могут привести залежалые запасы готовой продукции.

· Выявить объективные причины нарушения договоров поставки.

· Дать предложения, внедрение которых будет способствовать улучшению финансового состояния предприятия.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Контрольные вопросы по теме 2

  1. Какова цель анализа объема производства продукции на предприятии и его задачи?
  2. Какие виды продукции выделяют на предприятии?
  3. Характеристика факторов, влияющих на изменение объемы выпуска продукции.
  4. Какие факторы влияют на изменение объема реализации продукции?
  5. Укажите основные направления резервов увеличения объемов производства и сбыта продукции.

ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА 3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

4 ч

План семинарского занятия

1. Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда.

2. Общая схема анализа производительности и оплаты труда на предприятии.

3. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

4. Оценка движения рабочей силы.

5. Анализ уровня использования рабочей силы и трудовой активности работников.

6. Анализ трудоемкости и производительности труда и факторов, повлиявших на их изменение.

7. Анализ оплаты труда.

8. Выявление и подсчет резервов снижения трудоемкости и повышения производительности труда.

 

Задание 1. Проанализировать укомплектованность предприятия кадрами, состав и структуру кадров, относительный излишек (недостаток) численности основных рабочих. Оценить темпы изменения трудоемкости производства, степень выполнения плана (табл. 3.1). В пакете прикладных программ EXCEL на круговой диаграмме отразить структуру трудовых ресурсов плановую и фактическую.

Таблица 3.1

Численность работников предприятия по категориям, чел.

Категории работающих План Факт Абс. откл. (+,-) Относ. отк-е, % Структура, % к численности персонала
план факт
Персонал – всего        
В том числе: -промыш.-производств.            
Из него: Рабочие, в т.ч. основные            
Служащие (руководители, специалисты и др.)        
Непромышленный персонал        
Работники несписочного состава        
Внешние совместители        
Удельный вес рабочих в составе ППП, %     Х Х Х Х
Трудоемкость производства продукции одним основным рабочим, чел-ч/руб. 0,032 0,0317     Х Х

Выводы

· Дать аналитическую оценку численности, состава и структуры промышленно-производственного персонала предприятия.

· Изучить обеспеченность кадрами по всему персоналу предприятия и по каждой категории работающих в сравнении с планом.

· Выявить, наблюдается ли на предприятии излишек или недостаток основных рабочих.

· Оценить, к каким результатам может привести сокращение, либо увеличение удельного веса основных производственных рабочих.

· Дать рекомендации по укомплектованности предприятия кадрами и совершенствованию структуры рабочей силой.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Задание 2. Проанализировать показатели и дать аналитическую оценку движения рабочей силы на предприятии (табл. 3.2).

Таблица 3.2



2018-07-06 492 Обсуждений (0)
Исходные данные для факторного анализа 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Исходные данные для факторного анализа

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (492)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.007 сек.)