В учреждениях, организациях.
ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна» в лице ректора А.В. Демидова, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем "Университет", с одной стороны, и
(наименование предприятия) , именуемое в дальнейшем "Предприятие", в лице_______________________
"Университета" Подписи, печати: Предприятия, учреждения, организации Ng c8cyehSwKtiWAzlZ+Oa2AHL402hT0/MZzS8AAAD//wMAUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhALaDOJL+AAAA 4QEAABMAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFtDb250ZW50X1R5cGVzXS54bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEA OP0h/9YAAACUAQAACwAAAAAAAAAAAAAAAAAvAQAAX3JlbHMvLnJlbHNQSwECLQAUAAYACAAAACEA KDFGZBMCAAApBAAADgAAAAAAAAAAAAAAAAAuAgAAZHJzL2Uyb0RvYy54bWxQSwECLQAUAAYACAAA ACEA4UAT7N8AAAAOAQAADwAAAAAAAAAAAAAAAABtBAAAZHJzL2Rvd25yZXYueG1sUEsFBgAAAAAE AAQA8wAAAHkFAAAAAA== " strokeweight=".5pt"/> с другой стороны, в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании», заключили настоящий договор о следующем: 1. "Предприятие" обязуется: 1.1. .Предоставить "Университету" в соответствии с прилагаемым календарным планом мест для проведения практики студентов. 1.2. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы. 1.3. Несчастные случаи, происшедшие на "Предприятии" со студентами "Университета" во время прохождения практики, расследовать комиссией совместно с представителем "Университета" и учитывать на "Предприятии" в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 1.4. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов. 1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) "Предприятия". 1.6. Предоставить студентам-практикантам и преподавателям "Университета" - руководителям практики - возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами и чертежными принадлежностями, технической и другой документацией в подразделениях "Предприятия", необходимыми для успешного освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий. Кроме документации, составляющей коммерческую тайну "Предприятия". 1.7. Обеспечить иногородних студентов-практикантов жилой площадью и постельными принадлежностями на время прохождения практики. 1.8. Обеспечить табельный учет выходов на работу студентов-практикантов. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка "Предприятия" сообщать в университет. 1.9. По окончании преддипломной практики рассмотреть возможность трудоустройства студентов, успешно прошедших практику. 1.10. По окончании практики дать характеристику о работе каждого студента - практиканта и качестве подготовленного им отчета. 2. "Университет" обязуется: 2.1.За месяц до начала практики представить "Предприятию" для согласования программу практики и календарные графики прохождения практики. 2.2. Представить "Предприятию" список студентов, направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до начала практики. 2.3. Направить на "Предприятие" студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики. 2.4. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей. 2.5. Разработать и согласовать с "Предприятием" тематический план проведения специалистами "Предприятия" лекций и экскурсий, а также план организации учебных занятий на базе практики. 2.6. Перед отправкой на практику провести медицинский осмотр всех студентов (по согласованию с предприятием при заключении договоров). 2.7. Обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажей по охране труда. 2.8. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников данного "Предприятия". 2.9. Оказывать работникам "Предприятия"- руководителям практики студентов - методическую помощь в организации и проведении практики. 2.10. Принимать участие в расследовании комиссией "Предприятия", несчастных случаев, происшедших со студентами-практикантами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 2.11. Компенсировать расходы на проведение практики студентов, относящиеся к оплате труда по руководству практикой работниками «Предприятия», согласно приложению №1 после сдачи студентами зачета в «Университете» по программе практики. КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (225)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |