Критерии оценки и порядок оценки участников конкурса

16. Конкурсная комиссия путем открытого голосования членов на основании представленных документови творческой самопрезентации «Почему я…» определяет победителя (второго этапа) в каждой конкурсной номинации в соответствии со следующими критериями:

1) в номинации «Тепло материнского сердца»:

· достойное воспитание детей (на основании представленных копий документов, указанных в подпункте 5 пункта10 настоящего Положения, подтверждающих достижения детей);

· сохранение и развитие семейных традиций;

· создание в семье атмосферы добра, спокойствия и дружелюбия (отражается в эссе);

2) в номинации «Женщина – хранительница северных традиций»:

· организация деятельности по популяризации народных северных традиций Поважья;

· участие в конкурсной и фестивальной деятельности на всероссийском, областном, районном уровнях;

· наличие методических и научных разработок;

3) в номинации «Лидер общественного движения»:

· выдвижение и реализация общественных инициатив;

· привлечение внимания населения и общественности к проблемам семьи, материнства и детства, социокультурной и духовной жизни;

· активная деятельность общественной организации (объединения);

4) в номинации «Женщина и профессия»:

· профессиональные достижения: личностные достижения, проектная деятельность, вклад в развитие предприятия (организации)

· развитие профессиональных и личных качеств в связи с профессиональной деятельностью (получение образования, повышение квалификации, продвижение по службе);

·сочетание достижений в карьере и в построении гармоничной семьи;

17. Победители в каждой конкурсной номинации конкурса, участвующие во втором этапе конкурса оцениваются по общим критериям:

· личные качества и безупречная репутация;

· активная жизненная позиция и участие в деятельности общественных объединений;

· благотворительная деятельность;

и специальных критериях в каждой номинации, указанных в п. 15 п.п. 1-4.

18. Каждый критерий конкурса, указанный в пунктах15-16 настоящего Положения, оценивается конкурсной комиссией путем присуждения баллов по шкале от одного до пяти.

Количество баллов заносится в итоговую ведомость по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

 

Порядок работы конкурсной комиссии

19. Конкурсная комиссия:

1) рассматривает заявки и документы участников конкурса;

2) оценивает участников конкурсав соответствии с критериями, указанными в пунктах 15,16 настоящего Положения;

3) определяет победителя конкурса.

20. Конкурсная комиссия состоит не более чем из 10 человек. В ее состав входят представители администрации МО «Вельский муниципальный район», МО «Вельское», депутатского корпуса, районного Совета женщин, общественных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Вельского района Архангельской области (по согласованию); руководители организаций и предприятий Вельского района (по согласованию).

21. Заседание конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя конкурсной комиссии.Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если в заседании приняли участие не менее половины членов конкурсной комиссии.Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем.

 

Итоги конкурса, награждение победителей

22. Конкурсная комиссия по количеству максимально набранных участниками конкурса баллов и творческой самопрезентации «Почему я…» определяет победителей в каждой номинации конкурса.

23. Итоги районного конкурса «Женщина года» конкурсная комиссия объявляетна торжественной церемонии 24 ноября 2017 года в МБУК «Районный культурный центр»

24. Победители каждой номинации конкурса награждаются дипломами и ценными призами, участники конкурса – дипломами и поощрительными призами.

25. Оргкомитет конкурса размещает информационное сообщение о победителях конкурса на официальном сайте МО «Вельский муниципальный район» Архангельской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

VI. Порядок финансирования расходов

 

30. Возмещение расходов, связанных с подготовкой, представлением заявок и документов, проездом и проживанием участников конкурса не осуществляется.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению об организации

и проведении районного конкурса «Женщина года - 2017»

 

Форма заявки

на участие в районном конкурсе

«Женщина года - 2017»

 

 

ЗАЯВКА

На участие в районномконкурсе «Женщина года - 2017»

(__________________________________)

(наименование номинации)

 

 

Направляем документы _________________________________________

(фамилия, имя, отчество, последнее при наличии)

для участия в районномконкурсе «Женщина года».

К заявке прилагаются следующие документы:

1. ______________________________________;

2. ______________________________________;

3.______________________________________;

4. …

 

 

_______________________ ___________________ ___________

(наименование руководителя, главы (подпись)

муниципального образования, учреждения,

предприятия, общественной организации

(объединения)

 

 

___________

дата

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению об организации

и проведении районного конкурса «Женщина года - 2017»

Форма анкеты

участника конкурса

«Женщина года - 2017»

 

АНКЕТА