Расчёт численности рабочих
Численность работающих рассчитывается по категориям персонала: рабочие, руководители, специалисты и технические исполнители. Явочная численность рабочих определяется на основании норм выработки, времени, норм обслуживания и штатных нормативов. Списочный состав определяется умножением явочного числа на переводной коэффициент, который рассчитывается как отношение числа дней работы предприятия в году к числу дней работы одного среднесписочного рабочего.
Чспис = ЧявКпер, (4.2.1)
где Чяв -- явочное число рабочих в сутки, человек; Кпер — переводной коэффициент. Расчет списочной численности составляется в виде табл. 4.1.2. Ниже приводятся общие таблицы с результатами расчётов списочной численности и фонда оплаты труда рабочих, ИТР и служащих.
Списочная численность рабочих типографии
Фонд заработной платы определяется по группам рабочих, что обеспечивает правильное распределение заработной платы между соответствующими статьями калькуляции. Разделяют тарифный, часовой, дневной и годовой фонды заработной платы. Расчет годового фонда заработной платы рабочих сведен в табл. 4.1.3.
Таблица 4.1.3. Расчет фонда оплаты труда
Размер премии, включаемой в себестоимость продукции, считаем как 25% от тарифного заработка. Определяем процент доплат, он определяется из баланса рабочего времени.
Дд=((Тнев-Тб)/Тэф+Тпот/Тэф.см)*100%,
где Тнев – количество невыходов на работу; Тб – количество дней невыходов на работу по болезни; Тэф – эффективный фонд времени; Тпот – внутрисменные потери, ч; Тэф.см – продолжительность рабочего дня с учетом потерь, ч. По проведенным расчетам процент доплат равен 14.2%. Организационная структура управления цеха: Возглавляет мастер. Он руководит всеми видами деятельности цеха, организует работу и взаимодействие структурных подразделений цеха. Заместитель директора по производству руководит хозяйственно-финансовой деятельностью типографии в области материально-технического снабжения, заготовки и хранения сырья, изучения спроса и сбыта продукции, обеспечивая эффективное использование материальных и финансовых ресурсов. Механик руководит штатом мастеров и отвечает за исправную работу оборудования цеха. Численность и фонд заработной платы ИТР, служащих и МОП определяется в соответствии со штатным расписанием предприятия и должностными окладами. Расчет численности и фонда заработной платы для данных категорий работников сведен в табл. 4.1.4.
Таблица 4.1.4. Расчет годового фонда заработной платы рабочих
Расчет годового фонда оплаты труда аппарата цеха обобщен в таблице 4.1.5
Таблица 4.1.5. Расчет годового фонда оплаты труда аппарата цеха
Результаты расчета численности работников цеха и оплаты их труда сводятся в таблицу 4.1.6.
Таблица 4.1.6. Затраты по трудовым ресурсам на год
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (289)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |