Права и обязанности субъектов практики

Во время прохождения практики студент-практикант обязан:

Ø явиться на организационное собрание по практике;

Ø в установленный срок прибыть на предприятие – базу практики, имея дневник направление и программу практики;

Ø представить календарный план прохождения практики руководителю предприятия;

Ø полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики, индивидуальным заданием и календарным графиком прохождения практики;

Ø в соответствии с темой дипломной работы особое внимание обратить на сбор необходимого материала для ее написания;

Ø подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка;

Ø изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности;

Ø нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

Ø вести дневник, в который кратко записывать все виды работ, выполняемые в течение прохождения практики, а также необходимые цифровые материалы;

Ø по завершении практики представить на утверждение руководителю практики от предприятия (организации, учреждения) отчет в установленной данной программой практики форме и научному руководителю от ИПД с приложением всех документов (дневник, договор, собранные материалы);

Ø своевременно сдать отчет по практике на кафедру;

Ø в установленный срок защитить отчет о практике.

Студент несет персональную ответственность за выполнение программы практики.

Обязанности руководителя практики от кафедры:

Ø разработать совместно со студентом индивидуальный план и календарный график прохождения практики;

Ø обеспечить организационные мероприятия перед началом практики (вручение программ, индивидуальных заданий, календарного плана, дневника);

Ø осуществлять контроль за ходом практики, соблюдением сроков ее проведения и содержания, оказывать студентам методическую и иную необходимую помощь;

Ø корректировать при необходимости индивидуального задания и календарного графика, оказывать помощь студентам в накоплении материалов для отчета, в определении структуры отчета;

Ø консультировать студента при написании итогового отчета;

Ø прочитать и утвердить отчет студента по итогам практики;

Ø проверить и оценить итоги практики, оформить отзыв-характеристику в соответствующем разделе дневника практики;

Ø по итогам практики принять дифференцированный зачет;

Ø составить отчет по итогам практики по форме, установленной институтом.

Обязанности руководителя практики от предприятия (организации, учреждения):

Ø организовать прохождение практики студента в тесном контакте с руководителем от факультета;

Ø оказать практическую помощь на месте практики;

Ø оказывать информационную и методическую поддержку студенту-практиканту во время прохождения практики;

Ø обеспечить доступ к информации, необходимой для выполнения программы практики и написания отчета;

Ø способствовать выполнению индивидуального задания в соответствии с тематикой дипломной работы;

Ø корректировать при необходимости индивидуальное задание и календарный график;

Ø осуществлять контроль за прохождением практики студентом и консультировать по производственным вопросам, предоставлять возможность пользоваться отчетной документацией;

Ø оказывать помощь студентам в накоплении материалов для отчета, определенных в структуре отчета;

Ø требовать своевременного и добросовестного выполнения полученных студентом заданий.

По окончании практики:

Ø написать отзыв-характеристику о прохождении практики студентом и представить ее в институт;

Ø утвердить дневник практики путем проставления подписей и печатей в соответствующих разделах;

Ø утвердить отчет студента-практиканта по итогам практики.

В отзыве-характеристике руководителя практики от предприятия (организации, учреждения) должно содержаться:

Ø название подразделения предприятия (организации, учреждения), где проходил практику (работал) студент;

Ø в каком качестве работал студент;

Ø краткое описание работы, выполненной студентом;

Ø личностная характеристика практиканта и оценка его деловых качеств;

Ø оценка, которую заслуживает практикант (по десятибалльной системе) с учетом выполнения программы практики.

Отзыв должен быть подписан руководителем практики от предприятия (организации, учреждения) и заверен печатью с названием предприятия (организации, учреждения).

Окончательные итоги практики подводятся на заседании выпускающей кафедры.

 

3.3 Рекомендуемая литература

1. Баранов, В.В. Финансовый менеджмент: Учебное пособие / В.В. Баранов. – М.: Дело, 2002. – 272 с.

2. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие / Н.П. Беляцкий. – Мн.: Экоперспектива, 2005. – 352 с.

3. Бондарь, И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики / И.К. Бондарь. – М.: Финансы и статистика, 2005. - 258 с.

4. Брасс, А.А. Менеджмент: Наука и практика конструктивного руководства: Учебное пособие / А.А. Брасс. – Мн.: Совр.школа, 2006. – 192 с.

5. Брасс, А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции./ А.А. Брасс. – Мн.: Мисанта, 2002. – 211 с.

6. Глубокий, С.В. Организация и нормирование труда / С.В. Глубокий, И.В. Борисевич. – Минск: Изд-во Гревцова, 2008. – 320 с.

7. Головачев, А.С. Экономика предприятия. В 2-х частях./ А.С. Головачев. – Мн.: Изд-во «Вышейшая школа», 2008. – 447с.

8. Гончаров, В.И. Менеджмент: учеб. пособие / В.И. Гончаров. – Мн.: Современная школа, 2010. – 640 с.

9. Горемыкин, В.А. Бизнес-план: Методики разработки. / В.А. Горемыкин, А.Ю. Богомолов. – М.: Изд-во «Ось-89», 2010. – 576 с.

10. Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии: учебник / В.А.Горемыкин. – 5-е изд. – М: Высшее образование,2009. – 634 с.

11. Дисциплина труда, трудовой распорядок: практическое пособие / Сибикеев К.В., В.С.Гусева; под общ. ред. К.В. Сибикеева. – М.: Экзамен, 2009. – 74 с.

12. Зайцев, Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент: Учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. – М.: Экономистъ, 2004. – 416 с.

13. Игошин, Н.В. Инвестиции. Организация управления и финансирование./ Н.В. Игошин – М.: ЮНИТИ-Дана, 2005 с. – 413 с.

14. Ильин, А.И. Планирование на предприятии: краткий курс / А.И.Ильин. – Минск: Новое знание, 2007. – 237 с.

15. Кнышова, Е.Н. Экономика организации./ Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2009. – 336 с.

16. Крум, Э.В. Экономика предприятия. / Э.В. Крум– Мн.: ТетраСистемс, 2010. – 192с.

17. О рекомендациях по организации заработной платы на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, 28 апреля 2006 г., № 54 / Бусел – информационный портал Республики Беларусь. – Минск, 2011. – Дата доступа: 26.10.2011.. Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 8 июня 1999 года: одобрен Советом Республики 30 июня 1999 года: текст с изменениями и дополнениями по состоянию на 26 января 2008 года. - Минск: Информационно-правовое агентство "Регистр", 2008. – 221 с.

18. Об утверждении Инструкции о порядке организации нормирования труда: постановление Министерства труда Респ. Беларусь от 21.03.2008, №53. // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. — 2008. — 16 апреля. — № 8/18629. — 50 с.

19. Одегов, Ю.Г. Рынок труда: Учебник / Ю.Г. Одегов -М :Альфа-пресс,2007.- 900 с.

20. Основы менеджмента: учебное пособие / Под ред. Э.М. Гайнутдинова. – Мн.: Университетское, 2002. – 382 с.

21. Пасюк, М.Ю. Организация производства и управление предприятием: Учебное пособие /М.Ю. Пасюк. – Мн.: ФУАинформ, 2005. – 88 с.

22. Пашуто, В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: уч. пособие / В.П.Пашуто. – М.: Кнорус, 2005. – 320 с.

23. Производственный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. С.А. Пелиха. – Мн.: БГЭУ, 2003. – 555 с.

24. Рофе, А.И. Экономика труда / А.И.Рофе. – М.: Кнорус, 2010. – 400 с.

25. Скляренко, В.К.. – Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах) / В.К. Скляренко и [др.] Под ред. В.К. Скляренко, В.М. Прудникова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 256 с.

26. Тележников, В.И. Менеджмент: учеб. пособие / В.И. Тележников; под ред. д.э.н., проф. Н.П. Беляцкого. – Мн.: БГЭУ, 2008. – 509 с.

27. Черняк, В.З. Бизнес-планирование. / В.З. Черняк, А.В. Черняк, И.В. Довдиенко. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 591 с.

28. Шарп, У.Инвестиции. / У. Шарп, Г. Александер, Дж. Бэйли. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 1028 с.

29. Экономика организации (предприятия, фирмы): Учебник / Под ред. Проф. Б.Н. Чернышева, проф. В.Я. Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2009. – 535 с.

 

Приложение А

Образец оформления титульного листа

 

Частное учреждение образования

«Институт предпринимательской деятельности»

 

Факультет ______________________________

 

Кафедра экономики и туризма

 

ОТЧЕТ

О ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

 

 

Студент (ка)

__курса, группы___ ________________ Иванов А.А.

(подпись)

 

Руководитель

практики от предприятия:

должность ________________ Петров А.А.

(подпись)

 

Руководитель

практики от кафедры:

должность ________________ Сидоров А.А.

(подпись)

 

Минск 20__

 

Приложение Б