Бухгалтерская (финансовая) отчетность

1. Изучить состав бухгалтерского отчета в соответствии с приказом Минфина РФ «О формах бухгалтерской отчетности организаций» № 67н от 22 июля 2003 г.

2. Ознакомится с пользователями бухгалтерской отчетности и сроками ее представления (промежуточной, годовой).

3. При изучении порядка составления организациями формы отчетности № 1 «Бухгалтерский баланс»:

– определить особенности составления и оценки статей баланса в зависимости от видовых отличий, а также его состава и классификации статей актива и пассива;

– рассмотреть взаимосвязь бухгалтерского баланса с отчетом о прибылях и убытках;

– ознакомиться с техникой составления промежуточного бухгалтерского баланса (месячного, квартального) и этапами составления годового баланса.

4. При изучении порядка формирования показателей формы № 2 отчетности:

– ознакомиться с взаимосвязью отчета о финансовых результатах с декларациями и другими документами, представляемыми организацией в налоговые службы;

– ознакомиться с аналитическими возможностями использования отчета о прибылях и убытках в оценке доходности и рентабельности предприятия (хозяйства);

– установить, соблюдается ли требование временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

Проанализировать порядок составления и содержание пояснительной записки. В случае составления организацией консолидированной отчетности:

– ознакомиться с порядком ее составления;

– определить ее состав и структуру;

– выявить отличия от сводной отчетности;

– изучить процедуры консолидации.

Направление практики «Экономический анализ»

В процессе прохождения преддипломной практики студентам, выполняющим выпускную квалификационную работу по тематике, посвященной вопросам комплексного или тематического экономического анализа, в том числе анализа бухгалтерской (финансовой) отчетности организации, рекомендуется выполнить следующие действия:

1. Дать характеристику избранного объекта аналитического исследования, его основных свойств, количественных и качественных характеристик.

2. Определить состав и назначение отдельных частей информационной базы анализа. Выявить характер информации, содержащейся в каждом из источников.

3. Раскрыть основные методологические способы и практические приемы анализа.

4. Ознакомиться с распределением аналитических функций между подразделениями организации, порядком их взаимодействия по вопросам получения и использования аналитической информации.

5. Продемонстрировать умение самостоятельно пользоваться информационной базой анализа, применять конкретные методы для исследования экономических показателей деятельности организации, правильно трактовать полученные результаты.

6. Изучить возможности и направления использования компьютерных программ для выполнения аналитических расчетов в организации, при необходимости подготовить предложения о внедрении соответствующего программного обеспечения.

7. Предложить конкретные мероприятия по совершенствованию аналитической работы по избранным направлениям и видам экономического анализа.

Кроме того, в отношении отдельных групп объектов бухгалтерского учета предлагается выполнить действия, перечисленные ниже.

Анализ использования внеоборотных активов

1. Провести анализ:

– технической оснащенности производства и возрастного состава основных фондов;

– фондовооруженности труда;

– структуры и динамики внеоборотных активов;

– показателей состояния и использования основных средств;

– остаточного срока полезного использования основных средств;

– методов начисления амортизации;

– эффективности капитальных и финансовых вложений с учетом

– критериев оценки инвестиционных проектов.

2. Разработать предложения по совершенствованию использования внеоборотных активов.

Анализ использования производственных запасов

1. Выполнить анализ:

– показателей структуры и динамики производственных запасов;

– показателей материалоемкости продукции;

– обоснованности норм и эффективности использования материалов;

– оборачиваемости запасов;

– системы закупок (определить оптимальную схему закупок и сравнить ее с фактической схемой);

– соответствия фактических цен закупок материальных ресурсов рыночным ценам.

2. Разработать предложения по совершенствованию использования производственных запасов.

Анализ расчетов по заработной плате

1. Проанализировать:

– структуру и динамику численности персонала предприятия;

– показатели качества и движения персонала;

– использование фонда рабочего времени;

– эффективность мотивации труда;

– налоговую нагрузку на заработную плату;

– применяемые на предприятии формы и системы оплаты труда;

– темпы роста производительности труда и заработной платы.

2. Разработать предложения по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда.