III. Научный руководитель

Рабочая программа преддипломной практики для студентов специальности 080105 - Финансы и кредит

Настоящая программа устанавливает порядок прохождения преддипломной практики для студентов специальности «Финансы и кредит». Программа разработана в соответствии с действующим законодательством и положением об организации практик в ТУСУР.

I. Общие положения

1. Преддипломная практика является важной составной частью процесса подготовки квалифицированных специалистов в области финансов, и проводится в соответствии с учебными планами и графиками учебного процесса.

2. Целью практики является закрепление студентами полученных теоретических знанийна основе практического участия в деятельности предприятий, организаций, учреждений; приобретение ими профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы; сбор, анализ и обобщение материалов для написания выпускной квалификационной работы.

3. Содержание практики определяется программой, разработанной кафедрой и утвержденной Методическим советом экономического факультета, а также индивидуальными заданиями студентов.

4. Отчетными документами являются Отчет о практике и Дневник студента.

5. Защита результатов преддипломной практики, представленных в Отчете, проводится в форме конференции (для студентов дневной формы обучения).

6. Аттестация практики осуществляется в форме дифференцированного зачета. Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

7. Порядок прохождения практики и содержательная сторона контролируются руководителем практики от кафедры и заведующим выпускающей кафедрой.

II. Цели и задачи преддипломной практики

Преддипломная практика является многоцелевой. В процессе практики студенты расширяют профессиональные и коммуникативные компетенции, приобретают профессиональный и организаторский опыт, углубленно изучают отдельные аспекты специальных дисциплин и дисциплин специализации. Основной целью практики является закрепление студентами полученных теоретических знанийна основе практического участия в деятельности предприятий, организаций, учреждений; приобретение ими профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы; сбор, анализ и обобщение материалов для написания выпускной квалификационной работы.

Помимо учебных целей, практика преследует цели:

• развития навыков анализа и критического мышления;

• соединения теоретических положений и способов их реализации на практике;

• представление примеров принимаемых финансовых решений;

• представление вариантов последствий принимаемых решений;

• демонстрация различных позиций и точек зрения;

• формирование навыков оценки альтернативных вариантов в усло­виях неопределенности.

Помимо этих целей, в ходе практики и написании отчета о практике достигаются и дополнительные эффекты. Студенты:

• получают коммуникативные навыки: точного выражения мыслей, слушания, аргументированного высказывания, контраргумента­ции и пр.;

• приходят к выводу, что в большинстве реальных ситуаций не бывает только одного и непременно правильного решения и что наличие знаний, приобретенных в процессе обучения, не является панацеей для принятия решений, снимающих все проблемы;

• вырабатывают уверенность в себе и в своих силах, убежденность в том, что в реальной практической ситуации они смогут профес­сионально решать финансовые проблемы;

• формируют у себя устойчивые навыки рационального поведения в условиях неполной информации, что является характерным для большинства практических ситуаций;

• развивают навыки эффективного поведения при решении комп­лексных, многопрофильных проблем;

• осваивают партнерские отношения и приобретают навыки дело­вого человека;

• развивают презентационные умения, навыки представления ин­формации.

Основными задачами преддипломной практики являются:

· изучение целей, функций, принципов и методов работы финансово-экономических организаций (или финансовых служб как важнейших структурных подразделений организации);

· изучение финансовых особенностей организационно-правовой формы и структуры управления организации;

· изучение основных процессов и специфики финансово-экономической деятельности организации;

· закрепление навыков финансового анализа и подготовки материалов для принятия решений;

· выполнение индивидуальной программы исследований по теме выпускной квалификационной работы согласно заданию;

· подготовка отчёта о прохождении преддипломной практики в организации.

III. Научный руководитель

1. Для руководства практикой приказом ректора утверждается руководитель практики из числа штатных преподавателей выпускающей кафедры, ответственных за ее проведение в соответствии с учебным планом по специальности.

2. Для помощи, координации и контроля при прохождении преддипломной практики студенту назначается научный руководитель из числа преподавателей экономического факультета. Научными руководителями могут быть профессора и преподаватели ТУСУРА, других вузов, возможно привлечение ведущих специалистов-практиков.

3. В обязанности научного руководителя входят:

· Разработка совместно со студентом тематики индивидуального задания, которое учитывает предполагаемые темы дипломных работ оказание помощи в выборе методики проведения исследования;

· Согласование с руководителем практики от организации индивидуального задания с учетом профиля деятельности организации, особенностей и возможностей обеспечить студента необходимой информацией;

· Проведение по графику обязательные консультации методического характера;

· Систематический контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием, предоставление информации о студентах ответственным за практику на кафедре обо всех изменениях, связанных с практикой студентов (смене места практики, смене руководителя от организации, форс-мажорных обстоятельствах);

· Руководство преддипломной практикой студента;

· Участие в заседаниях по защите отчетов о преддипломной практике.

4. График консультаций преподавателей оперативно доступен на кафедре с момента выхода приказа о преддипломной практике. Первая консультация с руководителем должна состояться в течение недели с момента выхода приказа о преддипломной практике, для обсуждения рабочей формулировки темы и плана работы. Подготовленный проект индивидуального плана работы и рабочая формулировка темы предоставляются на кафедру не позднее 2-х недель с момента выхода приказа о преддипломной практике.

5. Студент не менее одного раза в месяц отчитывается перед руководителем о ходе работы и выполнении индивидуального календарного плана. В ходе работы, как правило, в марте-апреле, студенты докладывают на конференции об основных поставленных задачах, подходах к их решению, информационной и фактической базе и ожидаемых и полученных результатах.

6. Для руководства практикой студентов в организации (на предприятии, в учреждении) назначается руководитель практики от организации. Практика в организациях осуществляется как на основе договоров, так и без их заключения. Руководитель практики студентов в сторонней организации осуществляет следующие мероприятия:

• согласовывает в соответствии с настоящей программой задание на период практики, сочетающее производственные интересы и соответствие специальности практиканта;

• организует и контролирует проведение практики в соответствии с программой и графиком прохождения практики;

контролирует соблюдение студентами - практикантами производственной дисциплины;

• знакомит студентов с организацией работы на рабочем месте, оборудованием, техническими средствами управления, техникой безопасности;

• на основе ведения дневника практиканта и содержания его отчета даёт оценку практиканту с учётом выполнения программы практики и индивидуального задания.