ПМ. 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Министерство общего и профессионального образования Свердловской области

Государственное автономное профессиональное

Образовательное учреждение Свердловской области

«Уральский политехнический колледж – Межрегиональный центр компетенций»

(ГАПОУ СО «Уральский политехнический колледж - МЦК»)

 

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА

 

Выдан

Ф.И.О.студента____________________________________________,

обучающемуся 3 курса специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения,

прошедшему учебную, производственную практику по профессиональному модулю

ПМ. 01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПМ. 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

 

1. За время практики выполнены виды работ:

Виды работ выполненных во время практики	Оценка (по пятибалльной шкале)	Ф.И.О., должность и подпись представителя работодателя
анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты
прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала
формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения
пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан
определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат
определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан
информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения
общения с лицами пожилого возраста и инвалидами
публичного выступления и речевой аргументации позиции

 

2. За время практики обучающийся проявил личностные и деловые качества:

	Проявленные личностные и деловые качества	Степень проявления
Не проявлял	Проявлял эпизодически	Проявлял регулярно
	Понимание сущности и социальной значимости профессии «Право и организация социального обеспечения».			Проявлял регулярно
	Проявление интереса к профессии «Право и организация социального обеспечения».			Проявлял регулярно
	Ответственное отношение к выполнению порученных производственных заданий.			Проявлял регулярно
	Самооценка и самоанализ выполняемых действий.			Проявлял регулярно
	Способность самостоятельно принимать решения.			Проявлял регулярно
	Поиск, анализ и оценка информации необходимой для постановки и решения профессиональных задач.			Проявлял регулярно
	Использование информационно-коммуникационных технологий при освоении вида профессиональной деятельности			Проявлял регулярно
	Способность работать в коллективе и команде, обеспечивать её сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.			Проявлял регулярно
	Способность самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием.			Проявлял регулярно

 

3. За время прохождения практики у обучающегося были сформированы компетенции (элементы компетенций)

№	Перечень общих и профессиональных компетенций	Компетенция (элемент компетенции)
сформирована	не сформирована
1. Общие компетенции(из ФГОС специальности)
	ОК. 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.	сформирована
	ОК. 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.	сформирована
	ОК. 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.	сформирована
	ОК. 5. Использовать информационно-коммуникативные технологии для совершенствования профессиональной деятельности	сформирована
	ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.	сформирована
	ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.	сформирована
	ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.	сформирована
	ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.	сформирована
	ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.	сформирована
2. Профессиональные компетенции
№	Код и формулировка ПК	Основные показатели оценки результата	Компетенция (элемент компетенции)
сформирована	не сформирована
	ПК. 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.	- решение практических ситуаций с нормативным правовым обоснованием; -демонстрация навыков работы с нормативными правовыми актами с использованием информационно-компьютерных технологий.	сформирована
	ПК. 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.	-демонстрация приёма граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты в период учебной практики.	сформирована
	ПК. 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающихся в социальной защите.	- определение пакета документов, необходимых для установления пенсий, назначения пособий, компенсаций и других мер социальной поддержки; -выделение недостающих документов и определение сроков их предоставления.	сформирована
	ПК. 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.	- решение практических заданий с определением права на трудовую, государственную пенсию, расчета размера пенсий, в том числе с индексацией, определение срока их назначения; - решение практических заданий по перерасчету, переводу, корректировке трудовых и государственных пенсий; - решение практических заданий на условия назначения пособий, компенсаций, других социальных выплат, определение размера и срока их назначения; - решение практических заданий на правила выплаты трудовых и государственных пенсий, пособий, социальных выплат; - демонстрация навыков расчета пенсий, пособий, компенсаций, других социальных выплат с применением информационно-компьютерных технологий; -изложение правил назначения, перерасчета, перевода, индексации, корректировки, выплаты трудовых и государственных пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат.	сформирована
	ПК. 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.	- формирование макетов пенсионных дел, дел получателей пособий и других социальных выплат; -изложение правил хранения пенсионных дел, дел получателей пособий и других социальных выплат.	сформирована
	ПК. 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.	- составление проектов ответов на письменные обращения граждан с использованием информационно-компьютерных технологий; - изложение правил учёта, хранения письменных обращений граждан.	сформирована
	ПК. 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии	-составление электронной карточки каждого клиента органа/учреждения социальной сферы; -качество владения базами данных, созданными в органах социальной защиты населения; -умение использовать информацию, содержащуюся в базах данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот для оказания социальной помощи нуждающимся граждан; -внесение изменений в базы данных пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в соответствии с изменением действующего законодательства; -качество рекомендаций по вопросам улучшения ведения баз данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот.	сформирована
	ПК. 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии	-качество владения действующим законодательством по вопросам оказания социальной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; -точность и грамотность определения, к какой категории нуждающихся граждан относится клиент органа или учреждения социальной сферы.	сформирована
	ПК. 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите	-качество квалификации трудной жизненной ситуации и разграничения категорий нуждающихся граждан; -грамотность планирования мероприятий, проводимых в отношении различных категорий граждан, а также семей нуждающихся в социальной помощи и поддержке; -качество распределения функциональных обязанностей в зависимости от плана проводимых мероприятий; -грамотность корректирования плана проводимых мероприятий в зависимости от изменений жизненных обстоятельств.	сформирована

 

 

Итоговая оценка по практике ___________________

 

 

Руководитель практики от предприятия ________________ ____________ ____________

Ф.И.О. должность подпись

 

«___»__________2018 г.

 

 

Руководитель практики от колледжа _________________ ____________ ____________

Ф.И.О. должность подпись

 

«___»__________2018г.

 

С результатами прохождения практики ознакомлен __________________________

Ф.И.О. обучающегося подпись

 

«___»__________2018 г.

 

 

М.П.