Перечень программных мероприятий
Существенную роль в улучшении условий и охраны труда играет наличие достоверных характеристик условий труда на рабочих местах, уровень знаний по охране труда всех участников социально-трудовых отношений, в первую очередь, работодателей, специалистов органов управления охраной труда, выпускников высших учебных заведений (будущих организаторов производства). В целях снижения уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сокращения численности работников, занятых во вредных условиях труда, в Программу включены следующие мероприятия, осуществление которых позволит реализовать поставленную перед Программой цель: 1. Совершенствование нормативно-правового обеспечения охраны труда: - подготовка предложений и замечаний по проектам федеральных законов и иных нормативных правовых актов, направленных на совершенствование законодательства Российской Федерации по вопросам условий и охраны труда; - проведение мониторинга федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Хабаровского края в части условий и охраны труда; - подготовка предложений по улучшению условий и охраны труда для внесения в соглашение между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, представителями работодателей и Правительством Хабаровского края; - внесение предложений по улучшению условий и охраны труда в Основные направления развития и поддержки малого предпринимательства в Хабаровском крае на 2010 – 2012 гг.; - издание сборника основных законодательных и нормативных актов по охране труда Российской Федерации и Хабаровского края; - разработка и издание практического пособия по особенностям регулирования труда женщин; - разработка пособия для руководителей организаций по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых во вредных и опасных условиях труда; - разработка проекта закона Хабаровского края «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда». 2. Организационно-техническое обеспечение мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний: - проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников организаций края; - проведение анализа профзаболеваний по профессиям и видам профзаболеваний в городских округах, районах и в целом по краю; - обучение врачей в сфере профилактики профессиональных заболеваний; - совершенствование деятельности краевого центра профпатологии и учреждений здравоохранения по оказанию первичной специализированной медицинской помощи работающим; - восстановление и развитие ведомственных лабораторий на предприятиях края, обеспечивающих мониторинг за условиями труда работающих; - восстановление, укрепление и развитие материально – технической базы санитарно – бытовых и лечебно – профилактических объектов организаций края; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, разработка на этой основе мероприятий по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями государственных нормативных требований по охране труда; - разработка «Основных направлений и мероприятий улучшение условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2012–2014 годы»; - проведение государственной экспертизы условий труда на рабочих местах, а так же по запросам органов государственного надзора и контроля, органов управления охраной труда; - усиление контроля и надзора за выполнением работ по обслуживанию объектов повышенной опасности, подконтрольных органам государственного надзора, подготовкой руководителей и специалистов, ответственных за безопасную работу этих объектов; - обеспечение реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников организаций; - развитие в крае направления по частичному финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников за счет средств страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; - развитие системы материального и морального поощрения работников за снижение производственного травматизма, безаварийную работу, улучшение условий труда; - проведение совместных комплексных проверок состояния охраны и условий труда в организациях Хабаровского края имеющих высокий уровень производственного травматизма; - осуществление на предприятиях лечебно–профилактических мероприятий для работников, занятых во вредных условиях труда; - проведение углубленных медицинских осмотров работников занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; - разработка временного положения «О службе медицины труда в Хабаровском крае». 3. Совершенствование социального партнерства субъектов социально-трудовых отношений в области охраны труда: - проведение ежегодного краевого смотра–конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда; - организация работы краевой межведомственной комиссии по охране труда и межведомственных комиссий по охране труда муниципального уровня; - оказание содействия и помощи организациям, предпринимателям в подготовке раздела «Условия и охрана труда» в процессе разработки и принятия коллективных договоров; - подготовка и проведение организационных мероприятий по обеспечению безопасности труда в студенческих строительных отрядах и в лагерях труда и отдыха учащихся школ и организаций профтехобразования; - подготовка и проведение ежегодного краевого совещания по охране труда; - участие в межрегиональных и международных совещаниях и выставках по охране труда; - продолжение работы по развитию института уполномоченных лиц профсоюза и иных представительных органов по охране труда; - формирование совместных комитетов по охране труда в организациях края; - развитие системы установления страхователям скидок и надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 4. Совершенствование системы непрерывного образования по охране труда, информационное обеспечение охраны труда: - формирование банка данных всех организаций края, обучающих по вопросам охраны труда, мониторинг и координация обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций края; - проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций края; - организация и проведение обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных: уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, членов комитетов (комиссий) по охране труда, специалистов по охране труда; - подготовка специалистов по вопросам охраны труда высшей квалификации; - подготовка и издание ежегодного информационного бюллетеня «Анализ состояния производственного травматизма и условий труда в организациях Хабаровского края»; - обеспечение организаций (по заявкам) нормативными и правовыми документами по условиям и охране труда, проведение договорных работ по охране труда; - рекламирование сертифицированных средств индивидуальной защиты, в том числе размещение демонстрационных стендов, организация в крае выставок средств индивидуальной защиты; - организация постоянного информирования населения края о состоянии условий и охраны труда через краевые и муниципальные средства массовой информации; - подготовка и размещение информации о состоянии условий и охраны труда в Хабаровском крае через Интернет–сайт министерства социальной защиты и Правительства края; - совершенствование материально – технической базы обучающих организаций по охране труда. 5. Социальная защита и реабилитация пострадавших от трудового увечья и (или) профессиональных заболеваний: - единовременные и ежемесячные страховые выплаты пострадавшим на производстве; - медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавшим на производстве; - посторонний уход за лицами, пострадавшими на производстве (специальный медицинский, постоянный посторонний, бытовой); - санаторно–курортное лечение (приобретение путевок; оплата отпуска, сверх ежегодно оплачиваемого; оплата проезда к месту санаторно–курортного лечения и обратно, оплата проживания и питания сопровождающего лица); - протезирование, обеспечение приспособлениями, необходимыми пострадавшему для трудовой деятельности и в быту; - обеспечение транспортными средствами (приобретение транспортных средств, текущий ремонт транспортных средств, капитальный ремонт транспортных средств). 6. Научные исследования и проектные разработки, направленные на повышение безопасности труда: - разработка практического руководства по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях и на производственных объектах; - разработка практического руководства по подготовке к проведению сертификации работ по охране труда в организациях; - разработка методики краткосрочного прогнозирования риска производственного травматизма на предприятиях железнодорожного транспорта; - управление здоровьем персонала машиностроительных производств на основе установленной корреляционной зависимости между интенсивностью труда, заработной платой и уровнем заболеваемости; - прогнозирование риска травматизма персонала машиностроительных производств. Механизм реализации Программы включает в себя: - организационные мероприятия, обеспечивающие планирование, реализацию и контроль исполнения предусмотренных Программой работ; - подготовку методических и информационных материалов. Исполнители Программы
1. Министерство социальной защиты населения края 2. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов 3. Государственная инспекция труда в Хабаровском крае 4. Региональное объединение работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» 5. Совет ректоров ВУЗов края и ЕАО 6. Межрегиональная общественная организация «Дальневосточное объединение промышленников и предпринимателей» 7. Министерство экономического развития и внешних связей края 8. Организации, осуществляющие обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных 9. Министерство здравоохранения края 10. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Хабаровскому краю 11. Руководители организаций края, главные врачи учреждений здравоохранения края 12. ГУЗ «Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения» 13. Аккредитованные организации на территории края в области аттестации рабочих мест по охране труда 14. Научно–исследовательские организации края 15. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства в крае 16. Межрегиональное территориальное управление Ростехнадзора по ДФО 17. Государственное учреждение - Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации 18. Органы местного самоуправления 19. Краевые отраслевые комитеты организаций профсоюзов 20. Организации, осуществляющие образовательную деятельность в области охраны труда на территории края 21. Комсомольский–на–Амуре государственный технический университет, Дальневосточный государственный университет путей сообщения 22. Организации - поставщики средств индивидуальной защиты
Популярное: Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (178)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |