Осуществление конкретной аналитической группировки
Изучив задачи, особенности и технику построения рядов распределения, перейдем к применению метода группировки. Пример 2.2 Имеются следующие условные данные о производственном стаже работников (из примера 1) и их среднесменной выработке изделий.
Таблица 2.2
С целью выявления наличия, направления и характера взаимосвязи между выработкой и стажем работников необходимо: 1. провести аналитическую группировку, образовав три группы работников с равными интервалами 2. построить корреляционную таблицу, образовав три группы по обоим признакам
Решение 1. Поскольку аналитическая группировка предполагает разделение единиц совокупности на группы по факторному признаку, необходимо его определить. В нашем примере факторным признаком является производственный стаж, так как от него зависит выработка. Определим величину интервала группировки по стажу работы.
г.
Тогда интервалы будут: 2-5; 5-8; 8-11. Чтобы дополнить эти данные средними по группам значениями выработки изделий необходимо построить рабочую таблицу 3.
Таблица 2.3 Распределение работников по стажу
На основании итоговых данных рабочей таблицы 3 можно построить итоговую таблицу 4 аналитической группировки.
Таблица 2.4 Зависимость выработки изделий работниками от их производственного стажа
Групповые средние и общую среднюю результативного признака определим по формуле простой средней арифметической. Анализ таблицы показывает (см. гр А и 3 табл. 4), что с ростом производственного стажа от группы возрастает и средняя выработка работников. Следовательно, между производственным стажем и выработкой работников существует прямая корреляционная взаимосвязь. 2. Корреляционная таблица – это специальная комбинационная таблица, в которой представлена группировка по двум взаимосвязанным признакам: факторному и результативному. Концентрация частот около диагоналей матрицы данных свидетельствует о наличии и направлении (прямая, обратная) корреляционной связи между признаками. Построим корреляционную таблицу. Для этого определим величины интервалов группировки и интервалы по факторному и результативному признакам интервалы 2-5, 5-8, 8-11.
шт; интервалы: 6-8, 8-10, 10-12. Строим корреляционную таблицу 5.
Таблица 2.5 Распределение работников по производственному стажу и выработке изделий
Как видно из таблицы 5 распределение числа работников произошло вдоль диагонали, проведенной из левого верхнего угла в правый нижний угол таблицы, т.е. увеличение признака «производственный стаж» сопровождалось увеличением признака «выработка изделий». Характер концентрации частот по этой диагонали корреляционной таблицы свидетельствует о наличии прямой тесной корреляционной связи между изучаемыми признаками.
Популярное: Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (218)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |