Обеспеченность основными средствами и трудовыми ресурсами

В производственном процессе основные фонды находятся в настоящее время в постоянном движении. Часть их изнашивается и потребляется в процессе производства, другая часть восстанавливается, приобретается новая техника, строятся новые объекты и т.д., поэтому возникает необходимость дать экономическую оценку движению доходов.

Расчеты по определению структуры основных фондов заносятся в таблицу.

Таблица 5 - Структура основных производственных фондов

На основании анализа динамики и структуры основных производственных фондов предприятия можно сделать следующие выводы:

- в структуре производственных фондов наибольшую долю занимают стоимость зданий, машин и оборудования;

- остальные виды производственных фондов составляют незначительную часть от общей величины фондов;

Таблица 6 - Воспроизводство основных фондов

Процесс воспроизводства основных фондов характеризуется коэффициентами прироста, обновления, выбытия, износа и сохранности основных средств.

Коэффициенты определяются по следующим формулам:

Коэффициент прироста основных средств:

где ОФ_нг - стоимость основных средств на начало года;

ОФ_кг - стоимость основных средств на конец года.

Коэффициент обновления основных средств:  

где ОФ_введ – стоимость введенных основных средств.

Коэффициент выбытия основных средств:  

где ОФ_выб – стоимость выбытия основных средств.

Коэффициент износа основных средств:  

где: А – амортизация.

Остаточная стоимость = Стоимость основных средств на начало года – сумма износа (амортизация). Например, за 2004 год остаточная стоимость = 289103-15407=273696 тыс. руб.

Стоимость всех основных средств на конец 2006 г. составила 325029 тыс. р., что на 4985 тыс. р. больше, чем на конец 2005 г.

В течение 2006 г. на предприятие поступило основных производственных фондов на общую сумму 26748 тыс. р.

Из таблицы 6 видно, что в 2004 году быстрее обновляются фонды. Коэффициент выбытия основных средств в 2004 году был выше. Он равнялся 0, 101. А потом в 2005 г. Уменьшился, затем немного вырос на 0,002. Коэффициент износа основных средств в 2004 – 2005 году был одинаковым 0,056; а к 2006 году увеличился на 0, 004. Коэффициент прироста основных средств за анализируемый период уменьшается. Коэффициент обновления в 2004 году был выше. Потом снизился до 0, 06, а потом вырос и стал 0, 082.

Таблица 7 - Использование основных производственных фондов, труда и заработной платы

№ п/п	Наименование показателя	Условн. обозн.	2004	2005	2006	Темп роста 2005/2004, %	Темп роста 2006/2005, %
	А	1	2	3	4	5	6
1	Выручка от реализации, тыс.р.	ТП	836100	916537	989272	1,1	1,08
2	Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.р.	Фос	235894	241020	256344	1,02	1,06
3	Прибыль от реализации, тыс.р.	Пр	80659	119760	138453	1,48	1,16
4	Среднегодовая численность работников, чел.	Ч	2456	2381	2240	0,97	0,94
5	Фонд оплаты труда, тыс.р	-	280085	306478	320569	1,09	1,05
6	Производительность труда, тыс.р./чел	ТП  Ч	340,43	384,94	441,64	1,13	1,15
7	Среднемесячеая заработная плата, р		9,50	10,73	11,93	1,13	1,11
	А	1	2	3	4	5	6
8	Фондовооруженность, р.	Фос  Ч	96,05	101,22	144,44	1,05	0,01
9	Фондоотдача, р.	ТП Фос	3,54	3,80	3,86	1,07	1,02
10	Рентабельность капитала,%		34,19	49,69	54,01	-	-

Заметно повышение прибыли (в 2004 году она составляла 80659 тыс. р, а к 2006 году вросла на 57794 тыс. р). Деятельность предприятия является рентабельной. Можно предположить, что в следующем периоде предприятие при разработке и выполнении мероприятий по увеличению выпуска продукции и снижению себестоимости выпускаемой продукции, сможет не только получить прибыль в следующем году, но и ожидать ее увеличение.

На 01 января 2006 года среднесписочная численность составила 2381 человек, что составляет 103,4 % к плановой. Промышленно-производственный персонал укомплектован на 103,4 % и составляет 2326 человек. В течение года принято 559 человек, уволено 640 человека. Текучесть кадров за 2006 год составила 26,1%.

Из общего числа уволенных 20,6 % составляют работники, уволенные по статье 80 п.3 ТК РФ (собственное желание), 2,3 % по статье 81 п.6"а" (прогулы) и по статье 81 п.6"б" (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения).

Текучесть кадров руководителей составила 3,6%, а специалистов – 9,2% от числа всех уволенных.

Коэффициент интенсивности оборота по приему составляет 25,6. Коэффициент оборота по выбытию составляет 29,3. Усилился процесс высвобождения кадров.

На 01.01.2006 на заводе работает 312 руководителей.

Таблица 8 - Состав руководителей по образованию

Численность специалистов на заводе составляет 385 человека.

Таблица 9 - Состав специалистов по образованию

В 2006 году были наложены дисциплинарные взыскания на 512 человек. За опоздание и ранний уход с работы объявлены 171 выговор и 148 замечаний. За появление на работе в состоянии алкогольного опьянения уволено 23 человека, объявлено 72 выговора и 12 замечаний. За прогулы уволено 29 человек, за нарушение пропускного режима наказано 8 человек, за вынос товарно-материальных ценностей – 4 человека, за курение в неразрешенном месте – 9 человек.

По направлению от завода в учебных заведениях обучается 58 человек.

Таблица 10 - Статистические данные о сотрудниках (работниках) предприятия