Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение



2019-07-03 171 Обсуждений (0)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение 0.00 из 5.00 0 оценок




Высшего образования

« Уральский государственный университет физической культуры»

Бланк оценки уровней сформированности компетенций

по результатам прохождения производственной (преддипломной) практики

Кафедра________________________________

Направление подготовки 49.03.01 ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА

 

ФИО обучающегося _________________________________________________________ Курс IV Группа______ отделение дневное/отделение заочного обучения

 

Вид и содержание работы Количество баллов Уровень сформированности компетенции (УСК)

Общепрофессиональные компетенции

Наименование компетенции (шифр)

1.  

 

2.  
Средний балл  

Профессиональные компетенции

Наименование компетенции (шифр)

1.  

 

2.  
Средний балл  

Наименование компетенции (шифр)

1.  

 

2.  
Средний балл  

Наименование компетенции (шифр)

1.  

 

2.  
Средний балл
Итоговый средний балл
Дифференцированная оценка за практику

 

Руководитель практики                                          

от университета    ____________________         ____________________

                                                     (подпись)                                       (Ф.И.О.)        

 

 

« » _________________2019 г. (пишем день защиты практики)

           (дата)

Инструкция для руководителей практики от организации

1. Количество заданий для проверки уровня сформированности компетенцией определяется в соответствии с программой практики.

2. В столбце 2 указываются баллы, полученные обучающимся при выполнении заданий. Каждое задание оценивается от 0 до 100 баллов в зависимости от объема и качества его выполнения обучающимся.

СрБ = Σ баллов / n

3. Средний балл по освоению каждой компетенции, рассчитывается по формулегде

СрБ – средний балл,

Σ баллов – сумма баллов по всем заданиям, формирующим данную компетенцию,

n – количество заданий по данной компетенции.

В столбце 3 указывается уровень сформированности компетенцией (УСК), исходя из следующего соотношения среднего балла и уровней сформированности компетенций

Компетенция не сформирована:

0-9 баллов – не владеет компетенцией, видом работы, не выполнил задание.

10-29 баллов – не владеет компетенцией, видом работы, выполнил задание частично, имеет грубые нарушения требований программы практики по оформлению и содержанию данного вида работы;

30-49 баллов – не владеет компетенцией, видом работы, в целом выполнил задание, но имеет серьезные замечания по оформлению и содержанию данного вида работы;

Пороговый уровень сформированности компетенции:

50-64 баллов – в целом успешное, но не систематическое владение компетенцией, видом работы, задание выполнено верно, замечания исправлены, имеется ряд недостатков по оформлению, грамотности изложения и/или содержанию данного вида работы.

Продвинутый уровень сформированности компетенции:

65-79 баллов – в целом успешное, но содержащее отдельные пробелы владение компетенцией, видом работы, задание выполнено качественно в соответствии с индивидуальным планом индивидуальным заданием и требованиями программы практики, имеются несущественные замечания (ошибки, неточности) по содержанию и (или) оформлению задания в отчетной документации, в недостаточной мере использованы достижения и разработки современной науки при выполнении задания.

Высокий уровень сформированности компетенции:

80-100 баллов – успешное и систематическое владение компетенцией, видом работы, задание выполнено качественно на высоком теоретическом и практическом уровне в соответствии с индивидуальным планом и требованиями программы практики, замечаний нет, грамотное и логичное изложение материала в отчетной документации с соответствующим анализом, выводами и обоснованными предложениями, использованы достижения и разработки современной науки при выполнении задания.

4. В строке «Итоговый средний балл» указываютсябаллы, полученные обучающимся, за выполнение заданий по соответствующим компетенциям.

ИСрБ = Σ СрБ / k

Итоговый средний балл рассчитывается по формуле где

ИСрБ – итоговый средний балл,

Σ СрБ – сумма средних баллов по всем компетенциям,

k – количество компетенций по программе практики.

На основании полученного итогового среднего балла с учетом балльно-рейтинговой системы ФГБОУ ВО «УралГУФК» в соответствии с таблицей представленной ниже, обучающемуся выставляется дифференцированная оценка за практику:

Итоговый средний балл Дифференцированная оценка за практику
80-100 Отлично
65-79 Хорошо
50-64 Удовлетворительно
Менее 50 Программа практики не выполнена, оценка не выставляется

5. Бланк заполняется и подписывается руководителем практики от организации и сдается в ОПП вместе с отчетной документацией.

ОБРАЗЕЦ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

« Уральский государственный университет физической культуры»

Бланк оценки уровней сформированности компетенций

по результатам прохождения производственной (преддипломной) практики

 

Кафедра ТиМ гимнастики и водных видов спорта

Направление подготовки 49.03.01 ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА

ФИО обучающегося Петров Николай Васильевич

Курс IV Группа 417 отделение дневное/отделение заочного обучения

Вид и содержание работы Количество баллов Уровень сформированности компетенции (УСК)

Общекультурные компетенции

ОК-7

Анализ литературных источников для выявления особенностей тренировочного процесса в избранном виде спорта, требующих научно-исследовательского подхода 80

Высокий

Средний балл 80

2019-07-03 171 Обсуждений (0)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Почему в редких случаях у отдельных людей появляются атавизмы?
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (171)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.009 сек.)