Главная | О нас | Обратная связь Автоматизация Автостроение Антропология Археология Архитектура Астрономия Предпринимательство Биология Биотехнология Ботаника Бухгалтерский учет Генетика География Геология Государство Демография Деревообработка Журналистика и СМИ Зоология Изобретательство Иностранные языки Информатика Информационные системы Искусство История Кинематография Кораблестроение Кулинария Культура Лексикология Литература Логика Маркетинг Математика Математический анализ Материаловедение Машиностроение Медицина Менеджмент Металлургия Метрология Механика ОБЖ Охрана Труда Педагогика Политология Правоотношение Программирование Производство Промышленность Психология Радио Разное Социология Спорт Статистика Строительство Теология Технологии Туризм Усадьба Физика Физиология Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электротехника Характеристика руководителя практики от Университета 2019-08-13 351 Обсуждений (0) Характеристика руководителя практики от Университета 0.00 из 5.00 0 оценок Скачать документ 12Следующая ⇒ Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего образования «Самарский государственный экономический университет»   ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ   ФИО студента Полянская Валерия Олеговна Курс 2 Форма обучения очная Направление подготовки/специальность 38.03.04. Государственное и муниципальное управление Институт/факультет Институт национальной экономики Профиль Государственное и муниципальное управление Группа ГМУ2 2 Вид практики Учебная Способ проведения практики (Примечание: если в пределах г.о. Самара – стационарная, если за пределами - выездная) Стационарная Форма проведения практики Дискретно путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения данного вида практики. Тип практики (Примечание: выбирается из сводных таблиц по практикам, предоставленных УМУ в соответствии со своим направлением) Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности. Место прохождения практики СГЭУ, кафедра Региональной экономики и управления Период прохождения практики (Примечание: в соответствии с Приказом) С «17» июня по « 29» июня 2019 г. Руководитель практики от Университета Ст. преп. кафедры региональной экономики и управления Гранкина Арина Александровна Руководитель практики от профильной организации - Договор о прохождении практики -   Оценка результатов прохождения практики _______________________________ Ст. преп. Гранкина А.А. /____________ «29» июня 2019 г.     Индивидуальное задание на практику ФИО студента Полянская Валерия Олеговна Курс 2 Форма обучения очная Направление подготовки/специальность 38.03.04. Государственное и муниципальное управление Институт/факультет Институт национальной экономики Профиль Государственное и муниципальное управление Группа ГМУ2 2 Вид практики Учебная Способ проведения практики Стационарная Форма проведения практики Дискретно путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения данного вида практики. Тип практики (Примечание: выбирается из сводных таблиц по практикам, предоставленных УМУ в соответствии со своим направлением) Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности. Место прохождения практики СГЭУ Период прохождения практики С «17» июня по « 29» июня 2019 г. Руководитель практики от Университета Ст. преп. кафедры региональной экономики и управления Гранкина Арина Александровна Руководитель практики от профильной организации -     Договор о прохождении практики                                - Содержание индивидуального задания
Примечание: пункты содержания индивидуального задания и главы в оглавлении Отчёта должны совпадать. В самом отчёте обязательно наличие титульного листа (в т.ч. отчётных листов), введения, основной части отчета (главы), заключения, списка использованной литературы, приложения (при наличии). 1. Общая характеристика Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области (ОПК-2). 2.  Федеральные и региональные программы, в реализации (или разработке) которых участвует Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области. (ОПК-2, ОПК-6). 3. Подготовить список литературы и источников, программного обеспечения, информационно-справочных систем, использованных для выполнения отчета по практике (ОПК-6).
Планируемые результаты практики (приводится перечень и наименование компетенций в соответствии с ФГОС, для профессиональных компетенций указывается вид профессиональной деятельности в соответствии с ФГОС, этап формирования) Примечание: информация по компетенциям берётся из учебных планов, действующих на год поступления.
Код компетенции		Этап формирования
Общепрофессиональные
ОПК-2 - способность находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения, и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений		промежуточный
ОПК-6 - способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности		промежуточный
Задание составил (руководитель от Университета)		Ст. преп. Гранкина А.А. /__________   «17» июня 2019 года
Задание принял (обучающийся)		Полянская В.О./________________   «17» июня 2019 года

Рабочий график (план) проведения практики^[1]

*п.1 и п.3 менять нельзя, все остальные пункты поддаются корректировке

Студент ознакомлен: ____________________________________________

Характеристика руководителя практики от Университета

Руководитель практики

                                            _________________________

                                                                                                                 ^{(подпись)}

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 7

 1. Общая характеристика Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области

1.1. Общие сведения о Министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области. 8

1.2. Задачи Министерства социально-демографической и семейной политики  Самарской области. 9

1.3. Предметы ведения. 9-11

1.4. Руководство и структура Министерства................................................ 11-12

  2. Федеральные и региональные программы, в которых участвует Министерство демографической и семейной политики самарской области…………………………………………………………………………………12-25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 26-27

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 28-29

ВВЕДЕНИЕ

       В соответствии с учебным планом Самарского государственного экономического универститета мною была пройдена учебная практика ,по которой я оформляю анализ выбранной организации .Из всех предложенных мне организаций я выбрала Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области.

        Актуальность прохождения учебной практики специалиста профиля ”Государственное и муниципальное управление” обусловлена необходимостью ознакомиться с деятельностью своего министерства, нормативно-правовой документацией, с видами оказываемых услуг и особенностями работы специалистов данного Министерства .

        Целью данной учебной практики является получение первичных профессиональных умений и навыков в сфере государственного служащего.

        Данная отчетная работа по прохождению практики состоит из введения, основной части, состоящей из 2 глав, заключения и списка использованных источников

 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ   САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ.

 1.1. Общие сведения о министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области

Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области  является органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим реализацию государственной политики в сфере социальной защиты, социального обслуживания населения и демографического развития региона, руководство системой социальной защиты области в целях реализации конституционных прав граждан на социальное обеспечение, государственную защиту семьи и детства на территории Самарской области.

 Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Уставом Самарской области, законами Самарской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

Министерство является правопреемником министерства здравоохранения и социального развития Самарской области в части реализации государственной политики в отношении инвалидов, в сфере социальной защиты, социального обслуживания населения и демографического развития региона, руководства системой социальной защиты в целях реализации конституционных прав граждан на социальное обеспечение, государственную защиту семьи и детства на территории Самарской области.

Министерство является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и смету, закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество. Министерство имеет гербовую печать со своим наименованием, печати, штампы, а также открытые в установленном порядке счета, необходимые для осуществления деятельности Министерства. [1]

1.2. Задачи министерства :

      1) обеспечение социальных гарантий, социальной защиты граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, семей и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, иных категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке;

      2) разработка и реализация основных направлений и приоритетов государственной социальной политики по решению комплексных задач социальной защиты населения и социального развития Самарской области;

     3) обеспечение государственного регулирования деятельности по опеке и попечительству;

     4) разработка региональной и реализация государственной семейной и демографической политики в Самарской области;

     5) повышение уровня и качества жизни населения в сфере социальной защиты;

     6) реализация государственной политики в области обеспечения отдельных категорий граждан бесплатной юридической помощью на территории Самарской области;

     7) совершенствование системы профилактики безнадзорности несовершеннолетних, социального сиротства на территории Самарской области;

    8) участие в пределах своих полномочий в организации и методическом обеспечении мобилизационной подготовки и мобилизации Министерства;

    9) обеспечение выполнения мероприятий гражданской обороны в сфере деятельности Министерства. [1]

 1.3. Предметы ведения

   К предметам ведения Министерства относятся:

    1) осуществление государственного управления в сфере комплексного социального обслуживания на территории Самарской области;

    2) нормативно-правовое регулирование в сфере социального развития Самарской области;

     3) определение стратегии развития системы социальной поддержки и социального обслуживания населения в Самарской области;

     4) организация и обеспечение признания граждан нуждающимися в социальном обслуживании и подготовки индивидуальной программы предоставления им социальных услуг;

      5) осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;

      6) организация в пределах своей компетенции кадрового обеспечения подведомственных учреждений;

      7) мобилизационная подготовка в сфере деятельности Министерства;

      8) организация мероприятий по гражданской обороне в Министерстве и подведомственных учреждениях;

      9) осуществление мер по социальной защите и поддержке пожилых граждан, ветеранов и инвалидов, а также других групп населения, нуждающихся в государственной поддержке;

    10) организация системы социального обслуживания населения Самарской области, организация мероприятий по социальной адаптации и интеграции лиц с ограничением жизнедеятельности, нуждающихся в социальной защите;

    11) организация работы по социальной адаптации и социальной защите маргинальных групп населения (лиц, освобождаемых из мест лишения свободы, лиц без определенного места жительства);

     12) обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания безнадзорных детей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями и других категорий детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

     13) организация в пределах своей компетенции деятельности соответствующих подведомственных государственных учреждений по профилактике детской безнадзорности в Самарской области; [1].

2019-08-13

351

Обсуждений (0)

Характеристика руководителя практики от Университета 0.00 из 5.00 0 оценок

Скачать документ