Оборотные средства за анализируемый период времени.
Кобр= обороты 2) Кзаг – коэффициент загрузки показывающий какая сумма оборотных средств затрачивается на каждую реализованную продукцию. 3) То – период 1 оборота показывает сколько дней длится 1 оборот, включающий 3 фазы Д - длительность анализируемого периода Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. 1) Заключение длительности договора с поставщиками 2) Исполнение комплекса программ 3) Наличие достаточной площади помещения склада 2 фаза 1) Приобретение нового оборудования 2) Автоматизация механизация 3) Использование повторных отходов производства 4) Использование стандартотизации 3 фаза 1) Оптимизация сбыта 2) Автомотизация Кадры предприятия. Кадры предприятия – основной штатный постоянный состав работников предприятия Трудовые ресурсы предприятия характеризуют потенциальную рабочую смену Персонал – весь личный состав работающих по найму поставщиков и временных квалифицированных и не квалифицированных работников Кадровая политика – постоянное повышение квалификации работников Цели кадровой политики 1) Создание здорового и работоспособного коллектива 2) Создание высокопрофессионального руководящего звена, способного гибко реагировать на меняющиеся условия
1. Рабочие ( основные и вспомогательные) 2. Руководители (линейныет.е директор завода, директор цеха; функциональные т.е. начальник отдела экономики, кадров и так далее)т.д.) 3. Служающие 4. МОП (младдший обслуживающий персонал) 5. Специалисты ( инженеры) 2) Непромышленный персонал Показатели состояния кадров. Кпк= Чпр число принятых на работу Квыб – коэффециент показывающий, сколько работников выбывает Квыб= Ктех – коэффициент текучести кадров показывает число увлолннных по собственному желанию и за нарушение дисциплины Ктек= Показатели эффективности кадров предприятия. Производительность труда – показатель, который характеризует эффективность использования кадров предприятия, он показывает, какое кол-во продукции может создать в процессе труда 1 рабочий за анализируемый период времени ПТ измеряется двумя показателями: 1) Прямой показатель – выработка продукции в единицу времени 2) Трудоемкость изготовления продукции Выработка – кол-во продукции произведенной 1 рабочим или 1 работающим за анализируемый период времени.
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (196)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |